在和青龙科技公司负责人老任的沟通当中,叶子书提出了自己将会研发一款通用性类人机器人。
这个消息当时震惊了在场的所有人,当然不包括已经得到消息的裴晴,通用类人机器人和青龙科技公司已发布的机器人不是一个概念。
青龙科技公司发布的机器人,其实类似我们看到的机器人,大部分只能适用于特殊场景,并不能做到通用。
按照整个人类社会体系而言,想要做到通用,就需要做到和人一般无二才行,毕竟人类社会就是人类自己构建起来的。
老任虽然不是科研人员出身,但是这么多年耳读目染下,对当前技术能力和水平还是有清晰的认知。
以目前的技术能力,肯定是无法做出通用性机器人,因为青龙科技公司本身就是先进技术的代表,他们做不到,其他企业肯定也做不到。
“叶总怎么突然想要做通用机器人”老任问道。
他没有质疑技术上不存在可能性,因为老板创造的奇迹实在是太多了,他们做不到,不等于老板就做不到。
而是想要了解老板的意图,毕竟国内人力资源还是相对过剩,哪怕经济正在高速发展,还是有一部分人很难找到工作。
在人力资源过剩的情况下,他认为没有必要做通用性机器人,就连他们推出的机器人,也没想过取代人类,只是想要作为社会经济的补充,不会抢大家的饭碗。
如果通用性机器人真的出现了,就意味着很多工作就要被机器人取代了,因此带来的问题,老板应该不会不考虑。
在这么明显的问题面前,老板还坚持要这么做,必然有不得不做的理由,而且还有办法避免造成人员失业的问题。
对这个问题他也不打算隐瞒,毕竟他们充分了解他的意图,有利于更好地使用通用性机器人,不至于出现他不愿意看到的情况。
“其实本来没这个想法,只是这段时间在家忙碌,又不愿意做饭,只能靠别人送饭为生,因此就想着能不能有个机器人帮我做饭。
于是就想到了家政机器人在市场上存在的巨大空间,特别是我国目前家政服务业还不发达的时候,适当介入也不会存在太大的问题。
后来又看到新东方教育集团存在严重的师资力量不足的问题,这个问题短时间内很难解决,只能靠时间来慢慢解决。
可是孩子不等人,一旦错过了最佳的学习时期,想要在回到以前那种状态也不可能,这等于是耽搁了孩子的前程。
除此之外,社会上虽然劳动力充足,但是劳动力不匹配的问题还是严重存在,有些岗位严重缺人,却找不到对口的人才。
我想你们对此应该有深刻体会,要不是新东方教育集团在技能培训上发挥了一定的作用,这种情况会更严重。
我们之前依靠的就是提升设备的先进性,对工人技术要求高的部分,尽量使用先进技术来解决,减少对人的技术依赖强度。
但是这种情况,越是在高精尖领域,越是难以解决,因此通用性机器人在社会各个领域还是具有很大的价值。”叶子书说道。
听完叶子书的话,大家都理解了老板的意思,只是没想到竟然是因为懒惰,才让老板有做通用机器人的想法。
他们相信后面的理由,应该是有这个想法之后才思考出来的,毕竟评估市场需求和社会影响是必不可少的环节。
而他说的又很有道理,作为用工人数最多的工业企业,玄武科技公司负责人武超强对此深有体会,公司仿佛时刻都在围绕着人员打转。
如果有这么一批机器人,他们完全可以临时让机器人顶上,而员工培训就不用那么火急火燎,完全可以慢工出细活。
等到培训的员工有能力胜任实际工作之后,他们将机器人换下来就行了,现在为了让员工练手,报废了不知道多少产品,损失非常大。
要不是他们有完整的产业链,能够将这些报废的产品回炉重造,损失更是难以预计,可以说通用性机器人对他们是个天大的好消息。
而作为新东方教育集团的总裁,俞敏洪这是满脸的惊讶,他惊讶的是通用性机器人还能当老师不过仔细想想,有觉得没有什么不可能的。
他们本身就拥有智能教育平台,通过线上就能完成教育工作,现在只不过是给智能教育系统安排个身体,技术上是说得通的。
“叶总的想法很好,我们都是叶总旗下的产业,还会遵守叶总的规矩,只要有人能够顶上来,就会撤下机器人,优先保障人的就业权。
但是其他的企业可没有这样的想法,机器人的优点非常明显,不会和老板顶撞,工作任劳任怨,还不需要准备太多的配套设施。
我想只要是个企业主,都会更倾向于使用机器人,我们总不能规定他们不能使用,毕竟产品都卖出去了,他们怎么使用我们无权干涉。”老任将这个问题抛了出来。
真人员工不仅需要经济收入,还需要企业提供情绪价值,管理上也带来了更大难度,机器人就完全没有这些问题,给钱就行。
“你这个问题我自然也清楚,我们的类人机器人不会对外销售,只会对外出租,相当于我们扮演了一个劳务公司的角色。
这么做主要有两个原因,第一个就是类人机器人的价格太高了,不管是普通人还是普通企业,购买成本太高。
如果采取销售的模式,我们的通用性机器人根本就没有市场,或者是市场很小,总不能就为了给我做顿饭吧,最重要的还是为我们创造一些价值。jujiáy
第二个就是考虑到你刚才提到的问题,销售就意味着所有权的转移,购买者拥有完全处置权,就算我们制定相关协议,也有面临法律不支持的风险。
只有采取出租的方式,我们才能对机器人的使用具有干预权,也能了解市场劳动短缺的方向在哪里,有利于新东方教育集团培养相关的人才。
当然,这样并不完全保险,企业完全可以说自己招不到人,然后一直租用我们的机器人来工作,这个是完全有可能的。
所以想要租用我们的机器人,必须要和我们签署劳动代理合同,如果我们找到了适合的人选,就必须要优先使用真人,然后我们将机器人收回来。
如果其他企业不同意这个条款,就不要和他们合作,而且他们租用机器人只能干特定的工作,不是租个机器人就什么活都干。
如果要变更机器人的使用用途,必须要重新走流程,缴纳变更服务费,这样也可以避免劳动岗位的缩减风险,你们也能收到一笔服务费。
除此之外,你们提供的机器人租赁费用不能低于市场劳务成本,只能比这个更高,这样才能作为应急手段使用,也就避免了挤压社会就业岗位的问题。
企业主也是会算账的,如此高昂的价格,只能作为应急,长期使用,他们自己就受不了高昂的成本,还不如使用普通员工划算。”叶子书说道。
如果真的采用租赁的模式,实际上他们就变成了一家劳务公司,增加普通劳务业务,也不算太离谱。
青龙科技公司对劳务业务并不感兴趣,这和他们的定位完全不同,虽然有机器人的劳务公司也许能赚钱,但是成本必然也很高。
想到成本,老任便问道:“叶总所说的这款通用性机器人,成本是多少”
成本才是普及的最大障碍,如果太高的话,就只能沦为小众产品,根本就无法大规模生产,所以关心这个问题的不只是老任,其他负责人也很关心。
叶子书其实也不是很清楚成本是多少,毕竟还没做技术整理,但是他认为必须要控制在100万以内,不然就没什么搞头。
于是说道:“虽然现在还没有准确的评估,但我认为应该会在100万以内,不然就没法推广了,大家都用不起也就没什么意思。”
听到他这么说,大家松了口气,可是老任却问道:“那使用年限大概是多少,这个也很重要,如果100万造出来的机器人,只能使用三五年,那也不行。”
想要让市场接受,年使用成本必须要控制在10万元以内,也就是说,使用年限至少要10年,这还不能中途大修。
“这个你们放心,我比你们还要在乎使用成本,虽然没有确定下来,但是我相信修修补补,使用50年以上问题应该不大。”叶子书笑着说道。
别人是有技术了才会考虑做什么产品,而他则是先考虑做什么产品,然后才准备技术上的事情,大家也习惯了。
了解了这些信息,众人心里都有数,只是这个业务应该给谁,就成为大家关心的问题,并不是说一定要给青龙科技公司。
很多企业其实技术实力并不比青龙科技公司弱,资本也不比青龙科技弱,看到如此具有前景的产业,大家自然都想划到自己的碗里来。
看到大家两眼冒光的表情,叶子书知道他们的想法,本来他想要给青龙科技公司的,但是现在想想,没有必要这么做。
于是说道:“机器人的生产工作,将会交给麒麟基础工业集团来负责,你们负责零部件的制造就行。
机器人劳务业务和普通劳务业务,就交给万城基业来负责,从人事部门抽调一些人手,组建专业的劳务公司经营这项业务就可以。”
听到叶子书的话,最失望的莫过于老任,其他负责人也很失望,就连裴晴也不例外,虽然他们不是机械制造的企业,但是他们完全可以学呀。
反正这样先进的机器人,肯定不是现有的制造技术能够做得了的,必须要重新构建一套生产体系,太极集团不缺资金,只要有技术砸钱就行了。
叶子书之所以这么安排,就是大家都觉得这是一块肥肉,如果给了青龙科技公司,其他负责人心里肯定不服,他们也是有能力做好这件事情的。
但是给了麒麟工业集团下面的麒麟基础工业集团,大家就瞬间没了脾气,毕竟这是老板管的单位,虽然听说老板根本就没有认真管,但是关系还是摆在这里。
他们自认为争不过老板,所以给麒麟工业集团来做,大家就不会有不服的问题,甚至有人觉得,这样才是最好的安排,不然他们也不甘心。
任谁都知道这么一个庞大的产业,而且还是顶尖科技产业,未来相当长一段时间都是做独家生意,这样的优质产业,谁都想要。
看到他们的表情,叶子书认为自己临时做的这个决定是正确的,而老任则是问道:“通用性机器人会不会影响我们现在的机器人业务”
“应该不会,原因有四个:第一个就是使用成本太高,相比起你们现在推出的机器人使用成本,显然是不划算的。
第二个就是租用审核机制,劳务公司必须要充分评估之后,才能达成合作,在这方面要严格一些,不要为了赚钱而不管不顾。
第三个就是通用性机器人不会用于国外业务,也就是说只在国内使用,这样你们的海外市场不会受到冲击。
第四个就是通用性机器人的租费,不是按照实际生产成本或市场价格来定的,而是按照社会人力成本来定的。
随着经济的发展,社会人力成本只会越来越高,通用性机器人的租费也会越来越高,而你们生产的机器人,只会越来越低,至少能够保持价格不变。
从长远来看,也不会对你们现有的机器人业务产生很强的竞争,两者专注的不是一个市场,市场定位就不同。”叶子书解释道。
听到这话,老任就放心了不少,现在他们的机器人给他们带来的营收并不少,未来还有可能会更多,如果瞬间就没了,着实可惜。
最后叶子书讲了一下通用性机器人的生产计划,初期会按照每年100万台的数量生产,他们需要做好相关的配套准备。
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“沈兄”
“嗯”
沈长青走在路上,有遇到相熟的人,彼此都会打个招呼,或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情,仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司,乃是维护大秦稳定的一个机构,主要的职责就是斩杀妖魔诡怪,当然也有一些别的副业。
可以说。
镇魔司中,每一个人手上都沾染了许多的鲜血。
当一个人见惯了生死,那么对很多事情,都会变得淡漠。
刚开始来到这个世界的时候,沈长青有些不适应,可久而久之也就习惯了。
镇魔司很大。
能够留在镇魔司的人,都是实力强横的高手,或者是有成为高手潜质的人。
沈长青属于后者。
其中镇魔司一共分为两个职业,一为镇守使,一为除魔使。
任何一人进入镇魔司,都是从最低层次的除魔使开始,
然后一步步晋升,最终有望成为镇守使。
沈长青的前身,就是镇魔司中的一个见习除魔使,也是除魔使中最低级的那种。
拥有前身的记忆。
他对于镇魔司的环境,也是非常的熟悉。
没有用太长时间,沈长青就在一处阁楼面前停下。
跟镇魔司其他充满肃杀的地方不同,此处阁楼好像是鹤立鸡群一般,在满是血腥的镇魔司中,呈现出不一样的宁静。
此时阁楼大门敞开,偶尔有人进出。
沈长青仅仅是迟疑了一下,就跨步走了进去。
进入阁楼。
环境便是徒然一变。
一阵墨香夹杂着微弱的血腥味道扑面而来,让他眉头本能的一皱,但又很快舒展。
镇魔司每个人身上那种血腥的味道,几乎是没有办法清洗干净。
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