负责人听后,赶紧点头表示认同,因为如果真火起来了,肯定有无数双眼睛盯着,被拆穿可能会导致整个公司信誉下降。
他们还想要做全球生意,公司信誉很重要,这是一切有志于将生意扩大到全球的企业, 都必须要注意的地方。
“你觉得这件事情,还有没有改进的地方”叶子书问道。
这个问题有点为难他了,如果自己提出改进意见,显得老板思虑不周,如果说自己没有改进意见,就显得自己无能。
这就要看负责人觉得叶子书问这话的意图,同时还要摸清楚叶子书的性格, 所以他一时不知道如何接话。
叶子书也没有继续等他,而是直接说道:“如果仅仅是停留在这个层面, 还差点意思,不一定成为爆款。
所以我认为要让全球的普通民众有深度参与的方式,这样既有利益驱使,也有感情投入,这样得出的结果,才能让人更加珍惜。
其实通过这个赚钱都是次要的,我之所以提出这个建议,最重要的是为了推广你们的虚拟形象,让这些形象参与角色扮演的时候,就具备一定的全球认知度。
通过这么炒作,还没有扮演任何一个影视角色,就已经被全球很多民众所熟知,等到扮演的影视角色上映,人们自然也多了一份期待。
而我们要做的就是将这个期待进一步推进,如何让人们更加期待我觉得就是让他们对其中的角色投入更多的感情。
而如何投入更多的感情呢我不知道你有没有看过盛世唱片公司制作的歌手选秀节目,支持者可以通过电话的方式,可以给自己所支持的选手投票。
现在改成了参与者还可以通过互联网对所支持的选手投票, 这样选手取得的胜利,被他们代入到自己取得胜利,这种参与感就会变得无以复加。
所以我建议,这个广而告之既要通过传统媒体进行,也要通过新媒体进行,正好我们也有丰富的资源。
例如青鸾信息科技公司旗下的社交平台,支持者可以登录这些社交平台的账户,对自己所喜欢的虚拟形象投票。
得票率高的自然有额外的好处,例如为这个虚拟形象提供独一无二的展示动画视频,满足支持者更多的期待。
除此之外,也可以在影视剧当中给予更好的资源,将虚拟人物当成真实人物来对待,将原本停留在二次元的角色,变成有血有肉的现实角色。
我相信这样得到广泛关注的角色,扮演的影视剧肯定会吸引更多观众的关注,如果影视剧内容还不错的话,这种满足感会更加强烈。
那些支持者只会认为自己慧眼识珠,觉得这个虚拟形象更容易成功,久而久之, 他们就不会将这个虚拟形象当成虚拟的了, 而是当成真实的存在了。
只要一个虚拟形象达到这个程度,那么就可以开启更加丰富的商业化,例如形象授权、线上虚拟商业演出、拍摄广告、形象代言等等
等到我们的全息影像技术取得突破之后,甚至不再局限在线上商业演出了,完全可以举行线下商业演出活动。
而且这些虚拟形象,不会受制于自身资质的影响,可以进行全方位打造,例如你们这边可以演影视剧,盛世唱片公司也可以拿过去出唱片。
最重要的是,这样的虚拟形象不会因为岁月而衰老,永远以最佳的状态陪伴喜爱他们的观众一直到老,这种长久的陪伴,不是真人所具备的。
而且由于永远保持年轻态,也不会容易被时代所抛弃,到时候有可能是很多一家几代人的偶像,商业价值更是无以复加。”
负责人听到叶子书婉婉到来的话语,感觉是不是老板早就为这个下好了一盘棋,不然也不会突然弄出来这么一个系统。
要知道当初他只是答应了使用人工智能来提高内容创作效率,并没有说有这么智能,所有的工作都是可以依靠虚拟数据实现的。
之前凤凰特效公司也是在苦恼这个,就是很多虚拟形象除了扮演影视角色,就没有太多的其他收入来源,收入显得很单一。
虽然他们也考虑过虚拟形象商业化,甚至还授权给了盛世文化公司进行运营,但是效果并不是很好,大家对于虚拟形象和真人形象还是有所区别。
但是经过叶子书这么一分析,操作成功的可能性就更高了,想要别人认同虚拟形象,就要凤凰特效公司将这些虚拟形象当真人来打造。
连自己都潜意识区分开来,又如何能够做好这一块的运营,能思考到这里,负责人其实已经是合格的企业管理者了。
到此,这个话题就算是结束了,更多的商业化手段和运营手段,还需要他们自己摸索,叶子书这些意见,不过是起到抛砖引玉的作用。
“我建议你们专门成立一家商业运营部门,不仅是对这些虚拟人物形象开展商业化运营,其实还包括其他虚拟形象。
例如我看你们设计出很多很精美的服装,这些服装如果没有版权纠纷的话,通过影视剧具有很大的认知度。
那么是不是可以将这些本来是虚拟的服装,用于现实生产,正好麒麟工业集团正在建设自己的纺织服装产业,他们本来也要设计自己的服装。
你们可以将这些虚拟服装授权给他们,你们获得一笔不菲的授权费,他们也能趁着社会影响力获得更多的收益。
其他的还有很多,例如虚拟建筑,是否可以授权给万城基业,他们也许在现实当中有可能用到这些虚拟建筑设计。
又例如你们设计的虚拟家具等等,这些虽然是虚拟数据,却是依托于现实世界而存在的,哪怕不是依托现实世界而存在,也是具有极高的价值。
所以你们不但要在这方面下功夫,同时还需要做必要的版权保护,这样你们的利益才能得到保障。
如果你们这方面做得非常出色的话,未来你们的收入来源里面,可能影视剧本身的收入占比会越来越低,大头很有可能来自于这些虚拟设计的版权收入。
例如最典型的应用就是游戏,你们的影视剧本就是虚拟构建的场景,和游戏是何其相似,甚至整个场景都可以搬到游戏里面。
甚至再进一步,如果某部影视剧特别受观众的喜欢,是不是将整个影视剧都变成一款游戏,要么让游戏玩家跟着主角的视角经历精彩纷呈的剧情。
要么以第三者的视角介入影视剧里面的剧情,甚至还能改变整个剧情的走向,将影视剧当中的遗憾给弥补了。
我想做到这些并不难,我们可是有人工智能技术,可以保证里面每个角色都是有血有肉的存在,而不是简单执行任务的npc。
这样的游戏,我想比一个全新的游戏更容易吸引玩家,因为他们在此之前就有广泛的群众基础。”叶子书说道。
本来以为这个话题就结束了,没想到老板竟然有如此天马行空的想法,又让凤凰特效公司负责人开了一次眼界。
别说这些蓝图有多大可行性,就是这个前景,也是值得凤凰特效公司去努力实现,因为滚滚财源就仿佛在眼前飘荡一样,不够到手感觉就是巨大的损失。
而且这些合作也更加容易开展,基本上都是兄弟企业之间的合作,对于兄弟企业的技术实力,负责人还是很放心的。
相比将版权卖给不知根知底的企业,然后做出垃圾的产品,给自己公司的虚拟形象和设计抹黑,至少维持商誉价值没多大问题。
现在凤凰特效公司的全部员工加在一起也只有不到一万人,如果按照叶子书的意见发展到理想状态,员工人数超过5万人是可以做到的。
那么建设这么大的总部,也算是适得其所,要不然就感觉有点怪异,估计麒麟工业集团就要在这里常驻了。
叶子书当然是希望能够让旗下的员工数量更多,但是他更希望这个数量的增加是业务需求增加所需要的,而不是完全出于社会责任而产生的。
随后叶子书前往他们的其他部门视察,虽然他们是一家虚拟影视企业,但是传统影视公司的很多部门配置,他们也是有的。
例如编剧部,主要工作是为人工智能影视创作提前选好故事范本,这个工作做好了,人工智能创作的内容会更加丰满。
除此之外,他们自己也会编写一些剧本,只是在这方面没有强制要求,如果提交给公司,可以获得额外的剧本劳务费奖励。
还有导演部,同样需要提前对剧本各个角色进行选择,只不过这些都是从数据资料库里面选,工作自然轻松很多,也没有那么多利益牵扯。
除此之外,还需要对人工智能制作出来的影视剧内容提出修改意见,对整部剧的质量负主要责任。
还有制片部,这个部门主要是制定公司接下来创作作品的主要方向,例如某个时段都市剧大热,他们需要把握市场,提升都市剧的制作数量。
除了需要对影视剧的市场方向负主要责任之外,还需要对影视剧做最终审核,避免里面出现敏感画面和事情,提前消除隐患。
一圈逛下来,凤凰特效公司正在向一家正规的影视企业转变,而且看样子还做得有模有样,未来非常值得期待。
他们之前成立的虚拟世界项目组还保留着,人数也到了500人的规模,只是目前还没有商业化。
按照负责人的话说,目前这个项目组已经有很多成果,他们准备开始尝试商业化,预计下半年或者是明年初就能看到一些效果。