“那叶总的作品也交给下面的团队负责吗”张国立问道。
之所以提出这个问题,主要还是因为叶子书拿出来的项目,利益实在是太大了,随便一个项目砸下去,都会收获大量的利益。
这就有违各个团队公平竞争的规则,想要管理好各个团队,让各个团队毫无怨言,就要做到基于规则的公平,这一点很重要。
“我提供的项目,都是能大幅提升公司整体实力的项目,自然由公司组织人手来执行,不要分给一个团队来完成。
因为这是公司的资源,自然要有公司来整体掌控,对公司掌控更多的资源有好处,也避免了小团体做大之后,难以控制。
我们成立小团队的模式,不是要将公司的资源整体下放,而是要让小团队自己创造出来资源。
只有在必要的时候,公司才会提供资源支持,公司本身也不要过度依赖小团队,还需要自己不停发展新项目,建立新团队。
只有不停推陈出新,才能让老团队感受到压力,也能避免老团队功高震主,觉得可以自立门户。”叶子书说道。
本来他不想说得这么明白,但是又怕张国立不懂得里面的风险,任何事情都有好的一面和坏的一面。
选择权力下放,给了团队更高的自由度和发展空间,必然会带来团队权力的膨胀,特别是发展顺利的团队,很可能觉得离开了公司,他们也能混得好。
所以选择权力下放的同时,也要进行必要的防备,避免出现最坏的情况,也有应对措施,不至于对公司造成太大的损失。
“任何事情都会有好有坏,作为公司的管理层,需要时刻关注公司的情况,避免事情朝着坏的方向发展。
这将是你们今后一直需要做的工作,而如何避免,一方面是需要对下面的情况有足够的了解,避免问题出现的措手不及。
另一方面则是不停壮大公司自身的实力,只有主干强大,才会被更多枝蔓所依附,如果主干不强的话,枝蔓壮大后,就会天然想要脱离。
因为主干无法提供给枝蔓更多的营养,而且这样的枝蔓如果再依附的话,要么主干被吸干,要么反客为主,将自己变成主干。
管理规则只是解决利益分配的一种方式,却不是绝对的靠谱,规则制定的那一天,就是为了打破而存在的。
想要保持规则一直有效且具备强大的约束力,最重要的还是要有一个绝对的力量来维持,而这个绝对的力量,就是公司本身。
如果公司本身就足够强大,别说是小团体了,就是让这些团队强大到让他们独立成立公司,他们依然会对公司有严重的依赖。”叶子书解释道。
其实这个道理不仅仅是公司管理上,实际上在存在利益关系的生态体系内,都是成立的,这就是自然法则。
“叶总的几句话,简直是醍醐灌顶,让我茅塞顿开”张国立感叹地说道。
叶子书并没有将管理上的细节,因为细节每个公司都是不同的,根本就无法将细节推广成普遍规律。
他讲的是具备普遍规律的大道理,沿着这个思路,各个公司可以根据自己的实际情况,和发展阶段,制定不同的细节规则和管理方式。
“其实公司治理和生态治理是一个道理,有一些人注定具备高度的独立性,有些人虽然也有才华,但是性格和思想属于依附性。
所以不是所有人都适合独立成立小团队,对这一块,你们需要分成两个模式,对于独立性较强,能力也非常不错的人。
可以让他们独立成立工作室,甚至独立公司都可以,主要我们能够在股权上面掌控就行,这类其实是相当于股权投资。
而大部分人其实没有这样的能力,但是他们的专业能力也不差,这类人就由公司自己来组织起来,也将是保持公司这根主干始终强大的基础。
这就像是森林里的情况一样,有些藤蔓离开了树木就必然死亡,而有些植物离开了树木的遮挡,反而生长得更加茁壮。”叶子书笑着说道。
小而精悍的公司,可以搞一刀切,因为治理起来非常容易,就像是世界上的那些小国家,思维有时候就是线性的,因为他们的治理体系小,这样反而更容易。
但是像我们这样的大国,不仅土地广阔,而且人口众多,还有文化习俗几千年下来已经基本固定。
治理这样的大国,如果搞一刀切,必然是会出事情的,这也是为什么我们的法律制定,都会留下很大的空间,就是因为不能规定得太死。
盛世影视公司想要成为大企业,甚至是巨型企业,就要因地制宜,管理上不能一刀切,这样的企业注定没有多大的包容性。
这也是他建议成立小团体甚至是分出去成立独立子公司的原因,就是既照顾公司制度的一致性,又允许特殊情况的存在。
也只有做到兼容并蓄,才能集拢足够的人才,才能够利用这些人才发展壮大,至少比现在要好得多。
这还是本土区域的经营,今后涉及到海外市场的经营,灵活性显得更加重要,包容性更是必不可少的企业文化基因。
这个话题就聊到这里,很多大道理不是用来听的,而是要贯彻到执行步骤当中去,这样才有意义。
他只需要看到盛世影视公司今后发展的状况,公司经营得好不好就是最客观公正的评价,其他的多说无益。
“对了,泰坦尼克号这么火爆,有没有其他的电影公司向你们打听特效制作的事情”叶子书问道。
他这是想要看看国际电影公司对凤凰特效公司的关注度如何,要知道特效制作赚钱的速度并不比拍电影来的低。
一部电影的特效,至少也是上千万美金起步,多的甚至会达到上亿美元,如果每年有十几部的特效制作订单,凤凰特效公司赚钱要赚疯了。
而凤凰特效公司的特效制作成本几乎可以忽略不计,利润空间非常大,甚至比众多辛辛苦苦拍摄电影的公司赚的都要多。
“确实有很多公司向我们询问特效制作的事情,泰坦尼克号如何拍摄的,叶总应该很清楚。
这部电影火爆之后,参演的人员也频繁接受记者的采访,我们的拍摄经历,是他们频繁提起的事情。
这就引起了很多人对我们特效技术的好奇心,我们接到电话询问之后,也是积极向他们推荐凤凰特效公司。
也有人询问我们特效制作的成本,我们是根据目前好莱坞电影特效制作成本给报的价格,例如泰坦尼克号的特效,我们对外报价是15亿美元。”张国立说道。
叶子书听到张国立后面的报价,微微一笑,这是当初说好的事情,对盛世影视公司的电影特效,凤凰特效公司统一价格是1000万美元。
但是对外报价,就需要根据具体情况来说了,凤凰特效公司已经制定了一系列报价规则,这些影视公司拿到规则,应该知道自己需要花多少钱做特效了。
这属于明码标价,童叟无欺,相比起传统的特效制作技术,凤凰特效公司虽然在成本上不会低很多,但是速度要快得多,且整体效果也比传统特效技术要好。