第153章 学员队的大重组
6月20日,周二,李君豪在培训营里呆了一整天,在下午时查验了一遍11个培训队的军姿和队列训练成果。
应该说,在这个时代里,不知道是不是因为人们受过的苦难比较多、还是教官的打骂教育起作用,他觉得这一周来的训练比后世的军训成果大多了!
不过,在这天下午又有近三十人提出了离队,李君豪一律照准。不过离队学员的理由却是有些出乎他的预料,大多数人不是因为训练的艰苦,而是因为实在是学习不下去,背不过《警察条令》!
不过,他没准备放松标准,将这支队伍带成一支有文化、有战斗力的纪律部队是既定目标,要坚决执行下去。
现在的学员数是806人,其实已经大大超出他之前的预料,看现在的情况,最后留下来的肯定会超过600人,这对他来说当然是好事!
另一个比较有意思的发现是:那20名卧底都有一些变化,除了有两人光点颜色没变化,其他18人的黄色光点好像是淡了一些,这是要放弃对他的敌意了吗?他决定要继续观察。
以训练成绩和学习成绩两方面来说,0队都无疑是最出色的,目前相对比较差的是6队和7队,从上周六开始,已经连续三天是这两队做饭涮碗了,而今天的考核中,这两队也是再次垫底!
李君豪专门观察了下这两队的情况,发现其中有个原因很重要,那就是这两队的各个小队长的本身水平都比较差,对于本队的落后队员想不出什么好办法帮助其提高,这才持续落后。
另外,0队由于次次考核都是第一,不可避免的产生了骄傲的情绪,这是不好的苗头。针对这两个情况,他决定进行人员的调整。
在他的命令下,除了0队,其他10个训练队全部打散进行重组……
根据各队教官汇总上来的学员成绩,把1-10队中排名前72的学员依次平均实力分配到重组的1-9队中当小队长;原10队解散,排名73-140名的学员抽出来组建新10队;排名141-158名的学员补充进0队,排名159-756名的学员按照实力依次均分到1-9队中当队员。
这样,0队和10队各有68人,实力上各擅胜场,1-9队各有80人,整体实力不如0队和10队,但其小队长们的实力却不容小觑!
调整完成后,他还特别规定,从明天开始,0队和10队单独对抗排名,每天的输者要占一个做饭、涮碗、搞公共卫生的名额;另外的1-9队进行考核排名,最后一名去做饭、涮碗、搞公共卫生。
经过人员调整和公布了新考核规定后,各队的气象为之一新,仅是一个重新列队,就让原来高高在上的0队感受到了压力——其他756名学员中排名73-140名的68名学员组成的新10队,实力平均、强劲,竟然是第一个完成整队的,而0队却第一次落到了第二名!
新10队成员间虽然还不够熟悉,但每人实力都不弱,气势很盛。
再知道了新规定中,0队和10队单独对抗,每天都必会有一个输的队去做饭、涮碗和搞公共卫生,当了七天第一名的0队当然不甘心落后。这种氛围下,连之前不愿意太冒头出挑的那些卧底也开始上头了——能够舒服点完成训练,谁愿意去多干活啊?
重组的1-9队,气氛也是大为不同,各队小队长都是之前的佼佼者,谁都不想着自己队落在最后,多干活还是小事,在七八百人排名前列的,哪个不是心高气盛,甘心落后什么的想法是不可能存在的!