其实不用等到将来,如今的砂忍空战部队,战绩已经很让人惊讶了。
回到了北境要塞的大丸,让部下们先去休息,然后和目前支撑北方防线的指挥官面甲碰面。
连夜奔袭上千公里,一击而回,除了两个因为体力不支,动作变形而被反击受了点轻伤的队员,几乎毫发无伤。
这样的战绩,让原本就对空战部队颇有信心的知情者,也喜出望外。
一场杀敌近两百的突袭,即便是在忍界战争中也比较少见。
除了忍军大兵团正面冲突,一次战斗伤亡数十人的都不多。
决定了第三次忍界大战走向的神无毗桥之战,岩忍和木叶忍者双方加起来的阵亡数超过了两百,但不论是胜利的木叶村,还是落败的岩隐村,各方派出的人手都没有两百人。
当然,参加神无毗桥之战的都是精英,空中战队此次杀死的敌人,大多都是菜鸟,但也不能否认此次战果确实相当辉煌。
统领队伍的大丸是个新晋上忍,其它人都是下忍,其中十三个还是新人,哪怕是投入重金打造这支部队的砂隐村高层,也没有奢望此次突然袭击能够干掉超过己方十倍以上的岩忍。
这可不是只会嗡嗡乱飞的沙漠蝗虫,也不是盗贼团那样的乌合之众,而是训练有素的岩忍。
面甲满意地看着面前年轻有为的大丸,接过情报,听完汇报之后,让其下去暂歇。
要是去年有这样一支部队,怎么可能败得那么惨
相比起喜欢用石头打造据点的岩忍,基本全是木质建筑的木叶村,更加难以抵御空战部队的袭击。
摇头将心中的妄想压下,提笔将北境要塞最新战况记录,然后让人尽快送回砂隐村,让等待前线战果的后方放心。
那些后辈们干得不错,接下来轮到我了
如此惨重的损失,岩隐村肯定会报复回来,全面战争肯定一时半会打不起来,全面动员、整军备战、调集物资估计都要三五个月,一旦动作过大,到时候就不仅仅是岩隐村和砂隐村之间的事情了。
接下来,北方防线将会承受不小的压力,持续多久,就看岩忍们什么时候接受战败的事实。
依托北境要塞,采取积极防御措施,应对接下来的变故,将是面甲将要面临的挑战。
果然,接下来几天,岩忍们加大了攻击力度,而且派遣了一批一看就十分彪悍的飞行忍者前来挑衅,都被砂忍用弩炮击退。
玩空中格斗这样的花活,不是空战部队的主要任务。
大丸可不会将有限的战力用在赌气上,借着正面冲突愈演愈烈的机会,休整的两天,恢复气力的队员们,在大丸的带领下,绕过岩忍漫长的警戒线,途经雨之国、草之国边境,大迂回到岩忍后方,再次将敌人脆弱的补给线搅得天翻地覆。
这次偷袭,就不是以杀人为主要目标,而是为了焚烧岩隐村的战略储备仓库,打击其战争潜力。
连绵的大火在后方腾起,等岩忍察觉到不对的时候,大丸已经带领部下直接北上泷之国,避开敌人的追击包围圈,扯出空档之后,南下火之国,几乎绕遍西北诸国之后,借道桔梗山城进入风之国,返回北境要塞。
直接空袭的时间,只有三十分钟,大迂回奔袭,再转进回归,却花了三天时间。
虽然麻烦了点,但效果却相当不错。
被焚毁了不少物资,无力支撑的岩忍,只得收缩防线,将一大批经营了数年之久的前进基地拆除,缩短据点之间的距离,关键地方树立岗哨,防备空战部队的再次突袭。
让出了大量地盘的岩忍,总算是稳固的局势。
砂忍也没有趁机进击,让想要诱敌深入,打对方一个措手不及的岩忍大失所望。
就在局势渐渐平息,大野木也差不多接受了砂忍实力提升,准备低调认输,默认敌人扩张的时候,空战部队在大丸的带领下,越过了围绕土之国边境超过三千米高的峰峦,跨越飞鸟难越的连绵群山,进入土之国境内,将距离岩隐村不到五十公里的一个药材培育基地烧成白地。
等气急败坏的大野木带着部下赶到的时候,连敌人的背影都看不到了。
不到一个月的时间,骤然爆发的战端,以岩忍全面败退而告终。
不过,承认一时战败的岩忍,并没有完全放弃,依然占据了小部分夺自风之国的土地,被放弃了的据点,砂忍也没有趁机占领,而是任由其化作人迹罕至的缓冲区。
还不是时候,不能逼得太狠,以免岩忍狗急跳墙
风影之家会议室,黄砂将最新战况放下,有些欣喜,又有些遗憾地摇摇头。
如果一年多前有这样的威势,风影四代目罗砂尚在,大量精锐没有损失在木叶村就好了。
用不着联合居心叵测的大蛇丸,依靠“木叶崩溃计划”冒险。
堂堂正正地击败岩隐村,这才是重塑威名的方法。
可惜了
要说十几个人的空战部队,就能击败岩隐村,肯定是夸大了其作用。要不是经营了十多年的北方防线挡住了岩忍的反扑,沉着的面甲没有狂妄自大地主动出击,和强敌硬碰硬,而是利用要塞消耗敌人的战力,结果还很难说。
村子的整体实力,才是支撑一切的基础,大丸领导的空战部队,所做的只是将劣势给扳了回来。
在敌人找到有效防御超高速空战部队的战术前,砂忍的超远程打击战术,将是敌人难以摆脱的梦魇。
以忍者的行动力,以往也不是没有过这样的战术,但那是很难复制的。
神无毗桥之战,木叶忍者强袭敌后,一锤定音,击垮岩忍,战术确实很经典,但忍界有几个金色闪光
雾忍也曾经长驱直入,差点攻进木叶村,即便被迈特戴的八门遁甲击退,可也不能否认入侵的忍刀七人众的强大。
而空战部队的成员绝大部分都是下忍新人,可以批量培养的,这是质的差距。