李东说开会,第一件事说的就是迟到和缺勤。
“刚刚迟到的是哪两位”
拐角处的二人站了起来,被众人盯着,两人都是脸色通红,恨不得找个地洞钻进去。
其中一个年长一些的男人尴尬道:“李总,实在不好意思,刚刚我女儿学校”
“不用解释”
李东打断了他的话,冷冷道:“工作是工作家庭是家庭想要兼顾可以,起码你得把工作做好,工作都没做好,想顾家就直接回家,我的钱不养闲人”
“这次开会我提前通知了吧一再申明说不许请假,不许迟到你们一个个当耳旁风,要是不想干就滚蛋,远方缺的是能干事的,不缺老爷”
对方被说的面红耳赤,咬了咬牙,转身就出了会议室。
李东也不在意,淡淡道:“这样最好回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。”
说完这个,李东又盯着剩下的那人道:“你呢是这个月拿底薪,还是辞职”
“李总,我拿底薪”剩下的那个青年连忙回道。
他可不傻,一个月奖金罢了,虽然损失几千块,可总比被赶走好。
远方的待遇比起其他同行业公司可要好多了,而且现在还是起步阶段,以后有的是发展机会。
这时候走了才真的傻,至于刚刚那位,保准回头就得后悔死。
李东点了点头没说话,又问刘琪道:“还有四个是谁”
“北山的王云忠王店长,市场部的陈宏陈主管,青阳杨河店的方助理,人力资源部的肖萍肖主管。”
“王云忠扣奖金,其他人全部开了”
李东说完就准备进入下一个话题,齐云娜却是连忙道:“李总,王店长是真的在忙店里的事,而且也和我请过假。”
李东瞥了她一眼,皱眉道:“我知道不过门店之所以返工,也是他监管不力,没开了他就便宜他了,扣一个月奖金你有意见”
齐云娜连忙摇头,话都说到这份上了,哪还有什么意见。
其他人更不会发表意见了,连他们的部门经理都不吭声,外人还能说什么。
不过众人心里都心惊不已,这下可是动真格的。
两个主管,一个店助,说开就开了。
先前走的那人也是一个部门的主管,一下子就走了四个中低层领导,李总这心可真够狠的。
李东没在意别人怎么想,不狠心不行。
他再三申明很重要的会议都有人缺席不来,甚至连假都不请,可见这些人平时是什么状态。
现在不杀一儆百,这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。
他给出的工资待遇不敢说平川最好,可绝对属于平川一线以上,这些人就是这么回报他的
没继续在这上面多谈,李东说起了今天会议的第二个话题。
“我准备重新规划总部部门。”
会议室里顿时传出细微的议论声,重新规划部门,肯定有人事动荡,这可是和他们息息相关的事。
李东没管他们,自顾自道:“营运部和采购部合并,成立商品管理部。”
人群议论声音更大了,一下子就少了一个部门,这得少多少管理岗位,而且两个部门合并可没那么简单,谁为主,谁为副,这可都是大事。
李东微微皱眉,刘琪起身喝道:“都安静,等李总说完了,自然给时间给你们讨论”
众人连忙止声,不过却是神色各异,有人兴奋,也有人忐忑。
“市场部、财务部、人力资源部这三个部门维持现状,暂且不动。”
“青华物流并入远方体系,成立物流管理部”
“技术组扩建,成立信息技术部”
“营运部的质量管理组拆分出来,成立质量管理部”
“防损部改名为内审督察防损部,成立内部督察组,监管公司内部违规违纪行为”
“”
李东一口气通报了十多个部门或扩建,或合并,或新成立。
所有人都知道李东会有大动作,可绝对没想到会是这么大的动作,这差不多是将以前的体系全部给推翻了。
人力资源总监宋杰等李东说完就连忙道:“李总,这么一来人事变动就太大了,还是该循序渐进才好,太急了得不偿失啊”
宋杰开口,马上就有人附和道:“是啊,李总不能太急,还是要缓缓。”
却也有人不赞同道:“我倒不这么觉得,现在远方还处于初创阶段,这时候将大框架搭建好,虽然会造成一时混乱,可对以后的发展更有利。”
“”
会议室里沸反盈天。
有人想的是这么做可能会闹出大乱子,面带忧色。
有人想的是新成立这么多部门,那该有多少主管经理的职位空缺,这可是上升的好机会。
反正各有各的想法,一时间大家都不再说话,而是齐齐看向李东。
李东喝了口茶,刚刚说那么多他也累了,等大家说的差不多了,这才放下茶杯道:“这是我想了很久才下的决定。以前公司部门虽然也不少,可职责区分混乱,管理重叠,人事虚浮,浪费金钱人力不说,效率还很低下。”
“现在趁着人不多,大家也都入职不久,重新规划部门权责,也方便你们日后行事。”
李东解释了几句,也不让他们讨论,直接道:“部门划分就这么定了,接下来说说人事的问题。”
其他人面面相觑,刚刚不是还说让他们讨论吗
现在看来李东就是独裁啊,明摆着告诉他们,事情就这么定了。
他们现在能做的就是希望能在新部门争取一个好的岗位,尤其是被合并的几个部门。
原本的经理主管们该怎么处理有人上自然就要有人下,一个部门总不能有两个总监吧。
接下来李东宣布的人事决定让会议室彻底崩了
几个被撸下来的总监脸色面黑如铁,行政部的总监实在是忍不住道:“李总,我呢”
李东宣布了半天,等说完了,她也没听到自己的新岗位到底是什么。
“我这只讨论主管和经理总监岗位,其他的不讨论”李东冷冷道。
这话一出,众人马上反应了过来。
接着就是大惊,这是彻底下台的节奏啊
只谈论主管经理,也就是说她这个行政总监,现在连个主管都没捞到。
原行政总监顿时失魂落魄,低下头一声不吭。
李东哼了一声没说话,公司管理混乱至极,行政部首当其责
一个员工都能随随便便进入总经理办公室,不炒了她才有鬼了
不过李东也不直说炒她鱿鱼,开除人当真不要赔钱啊,李东当着这么多人的面没给她台阶下,对方要是知趣,肯定会自己辞职。
要是不辞职李东也无所谓,想要逼走一个人方法实在是太多了。