汪杭的话,就是昨天和苏何商量好的。
之前之所以发生了冬花婶的事情,就是因为来料管理不够规范。
当然,都是村里人,不可能看的那么紧。
所以偷偷地拿一点藏在身上,也看不出来。
如今计算好了,做多少双鞋子,才能领多少布料。
最多有一些正常的损耗,若是损失的多了,那就是你自己的问题了,扣你工钱也没办法说了。
几个妇女听了以后,都是叽叽喳喳的开始说了起来。
九叔喝到:“怎么了?做多少拿多少,不是很应该的么?”
乐乐婶子说道:“我也没说什么。就是这个,做坏了,还要赔偿啊?”
乐乐是乐乐婶子儿子的名字,叫乐乐。
村里很多这样的情况,以儿子或者丈夫的名字来称呼女人。
这是女人地位不如男人的表现,也是因为她们没有男人有力气,所以属于家庭次要地位的原因了。
九叔被气笑了:“你给别人做事,弄坏了人家的东西,难道不要赔偿么?这里还有正常的损耗,是个妇人都能轻松的做到。你就一定要损耗过多?你打的什么主意?你要是不想做,就不要来了。”
乐乐婶子怎么可能不来?
这好歹也能赚点,贴补家用的。
若是不来,和那冬花婶一样?
那才是真的傻了。
这个事情,汪杭还真不好出面,索性九叔出面说了:“规章制度就是这样。公家的厂子里,也是这样的。你不信,问问公家厂里的职工。做错了事情,难道还不要赔偿了?只要你们用心做,根本就做不坏。这东西又不难。”
好吧,几个女人都是低下脑袋,之前不是想要节省点力气么?
如今看起来,这点力气没有办法节省了。
不过想来,也能接受。
九叔看了一眼汪杭,汪杭点点头,上前说道:“以后厂子里,每天早上十点,会提供一次点心。点心的种类,根据季节不同,提供不同的点心。数量就根据各位的工龄,还有每个月的表现,提供的都不一样。今天上午提供的是绿豆饼,还没有做好,等到十点钟会送过来。”
乐乐婶子眼前一亮:“那个点心有多少?我能拿回去么?”
这年头的家长,有点什么好东西,都想要拿回去给孩子吃。
要不然,就是给家里的当家的吃。
汪杭点头:“现在,你们的工龄都是一样的,所以这方面没有区别。不过乐乐婶子,你的表现不好,只有最低档次的每次一块。若是持续下去,每月的表现都是差,那么接下来,你的点心就会被扣除。直到你三个月的评论连续为及格以上,才能恢复。”
乐乐婶子顿时有些紧张:“那个,我这个月是有的吧?”
汪杭点头:“所有的规章制度,都是从这个月开始。当然,优秀的项目,是从上个月开始。比如大奶奶,做的鞋子品质优秀,管理品质也是负责任。所以评价是优秀,我们的等级分为四等。差,也就是不及格,就取消福利。合格是能够发福利的最低档次,其上为优良和优秀,每上一等级,发放的福利也就提升一个等级。你们做的好,就有福利,做的不好,就没有福利。这一点,很公平吧?”
打一棒,给一个甜枣,谁还不会了?
这些福利,就是挂在她们前面的一根胡萝卜,督促她们用心工作的。