其实许伯安和郑秋冬倒也有过交往。
之前郑秋冬还因为老婆家亲戚结婚缺少婚车的原故,开口找许伯安借过车,也算有点私人交集。
这事儿听起来似乎是郑秋冬有求于许伯安,其实不然。
坦白来讲,这是郑秋冬给许伯安和自己亲近的机会,说白了,就是抛出橄榄枝,在和许伯安处关系!
这就好比你亲爱的父亲大人给了你一百块钱,而只是让你让你帮他买一盒三五十块钱的烟一样,这是让你跑腿嘛?
非也,非也!
这是你们家老爷子给你送福利,哄你开心呢!
人和人的日常交往中,互相帮助才能有来有往,有来有往才叫来往,要不然一年到头连个来往的机会都没有,如何加深感情?几乎就是天方夜谭!
许伯安现在论级别,是要比郑秋冬低的,大概也就是低半级的样子,但是这样的半级,却是差之分毫,距离千里了。
要知道之前贺强是东江二建一把手的时候,跟郑秋冬算是同级,也未必能有许伯安这么有面子。
建工集团可是个巨无霸,旗下各类子公司二十多个,分公司更是数不胜数。
如果不看资料,让集团高层自己去空口白牙的说,都未必能说全所有旗下公司的名字。
郑秋冬这个人力资源总监的位置,可以说是主宰了上万人的职业发展和命运。
放在古代时候,如果把建工集团比作是个国家,郑秋冬那就是正儿八经的吏部尚书啊!妥妥的六部之首,一品大员哩!
这样的实权位置,要比排名靠后的一些普通的集团副职都有影响力。
而郑秋冬,之所以和许伯安示好,包括现在对许伯安的热情,说白了完全是看在苏董事长的面子。
毕竟郑秋冬对许伯安的认知,除了履历表上那些工作经历的事儿,都还不太了解,要不是看出苏泰非常的看重许伯安,他也没这么多闲功夫给人提供上门服务。
而苏泰贵为建工集团一把手,这才是苏泰心目中要抱大腿的那个人,一来苏董事长是自己的直接领导人,能决定整个公司人员命脉,只有紧紧跟着苏董事长的脚步,自己的职业生涯才能走的更久远。
二来眼下集团公司就要改革,苏泰这种级别的人,一定是找好位置了的,而自己的下一步工作安排,还是得靠苏泰帮忙争取。
可以说是进一步海阔天空,退一步泯然众人。
这种紧要关头,大家都不是圣人,都是在俗世中摸爬滚打的普通人,谁能不紧张啊!
打完招呼后,苏泰就招呼郑秋冬在一旁坐下了。
而后随手递给郑秋冬一个蓝色文件夹,一边亲自给郑秋冬倒了一杯茶,一边对郑秋冬说道:“伯安打算提前内部退养,你是人力资源方面的专家了,对这些事情是再清楚不过了,
仔细研究一下,看看怎么推动比较合适。尤其是到时候还需要准备什么材料,经过什么流程,好好和伯安说一下,好让他提前准备。”
郑秋冬接过苏泰放过来的精致小茶杯,正要开口说谢谢客套一下,听到许伯安要提前退休,郑秋冬好像听到了什么爆炸新闻似的,惊讶的张大了嘴巴。
而后,他都忘了和苏泰说“谢谢”,径直转头望向许伯安,眼神中更是充满了不可思议的韵味,惊愕的说道:“什么?你要办理内退?”
问话的同时,郑秋冬的脑海中飞速的思考着,许伯安在集团公司有苏泰罩着,这么好的发展前景,怎么会做出这样的决定?
许伯安笑着说道:“是啊郑总,我也是经过深思熟虑后才做出的决定!劳您费心了!”
郑秋冬还在震惊中无法缓过来,下意识的问道:“可是……为什么啊!”
是啊,为什么啊!
建工集团的一份工作是无数人梦寐以求的铁饭碗工作,许伯安的这个子公司总工程师的位置更是公司很多人做梦都想得到的职位,更何况他还是实际上的一把手!
至于许伯安和苏泰之间亲密无间的关系,更是让郑秋冬这个“吏部尚书”都眼馋的关系。那可是“直达天听”啊!谁能不眼红!
哪怕是眼下集团公司调整改革就在眼前,但是有苏泰的关照,想都不用想,许伯安的位置肯定是肥美的位置,绝对的优中选优!就这样的前景,许伯安居然要离职?
他是疯了吧?
还是说,他和苏泰之间的关系有了间隙?
想到这里,郑秋冬下意识的瞟了苏泰一眼。
似乎是感觉到了郑秋冬内心的想法,
一旁的苏泰似笑非笑的咧嘴微微动了动,喝了口茶水才笑着对郑秋冬说道:“怎么样?老郑啊,你也感到很吃惊,是吧?
不瞒你说,我当时听到他要离职都震惊不已,不过现在已经适应了,伯安有自己的想法,前途不可限量,咱们这浅水啊,就别再耽误伯安这条真龙飞黄腾达了。”
许伯安连连摆手,道:“苏董真是太看得起我了,愧不敢当,愧不敢当啊!我其实也没什么大的志向,总的来说,就是觉得在这行待得太久了,想要换个活法,用眼下流行的话来说,大概就是不安分的心告诉我,‘世界那么大,我想去看看’,哈哈……”
苏泰抬手指着许伯安,佯怒道:“你啊你,就别在这里谦虚了,过分的谦虚,就是变相的骄傲了啊!”
许伯安连连摆手,笑着回应道:“没有,没有!”
苏泰哈哈笑了两句,又转向郑秋冬吩咐道:“这样,老郑啊,你就直接告伯安提前内退需要递交什么材料就行。原本这小子还想直接离职的,我是觉得内退也算是有份保障,总比离职要让人安心一些。所以才想着帮他研究一下看看怎么合适。”
郑秋冬缓缓地点了点头,道:“我明白了苏董,我这就研究一下。”
郑秋冬面色上镇定了许伯安,心中却是剧烈震颤着。