那个面试的人瞬间就蒙了,发了一分钟呆。
董庆军说:“这个有点难,对吧。那换一个吧,怎么向一个聋哑人形容布谷鸟的叫声。”
那人眼圈发红摇头,明显是受打击到想哭在强忍着。
就连经理都在暗骂:这特么都是些什么变态问题?
董庆军:“没事,你入职之后慢慢琢磨。”
所有人:嗯?!!这就过了?会不会太随便?他一个问题都没答上来。
面试的人大喜大悲,差点没直接晕过去,捧着心出去了。
第二个人进来,是来面试汽车厂设计工程师的。
董庆军问:“为什么下水道的井盖是圆的?”
对方回答:“因为圆形的各个方向最大尺寸是一样的。不会因为盖的位置不同而掉下去。”
董庆军说:“不错。不过李董问我这个问题的时候,我还多回答了一条,我说圆形可以从任何角度安放,方便安装。结果他还多给了我三个答案。第一圆形可以滚动,运输方便。第二相同大的面积,圆形的周长最小,节省边框材料。第三,圆的井口可以减少盖子丢失后,不规则物体掉下去的概率。”
然后他一边摇头笑,一边自言自语:“果然还是他最变态,这个世界就没有人能比他更变态。”
他在面试单上打钩,说:“这个算你对。作为汽车专业的毕业生,你认为你哪方面的专业知识需要加强。”
那人说:“人际交往方面。我最不擅长这个。”
董庆军站起来跟他握了握手:“哎呀,好巧我也不擅长,我最怕陌生环境。”
其他人暗骂:是吗?!我们怎么没看出来,就看到你各个厂乱窜,一点也不认生。
董庆军:“好,恭喜你通过了。”
大家已经放弃了,打算随他折腾。反正也不是他们用人,到时候实在不行就炒了重新招,或者调动岗位到要求没那么高的。
第三个人面试材料研究所的数据处理员。
董庆军问了几个专业问题后,又开始作妖:“如果有一百件事情要处理,你只能处理三十件,你要怎么办。”
那人回答:“先处理紧急的大项目。老板交代的,大客户的事情。”
董庆军摇头:“不不不,你要先处理我叫你做的事。我以后会给你很多东西要检测。”
那人一脸茫然望向经理。
经理忙摇头示意他不要理会董庆军。
董庆军又问那人:“你早餐吃什么?”
经理疑惑地看了一眼董庆军:为什么问这个?跟工作有关系吗?
那人犹豫了一下,小声说:“自己做的,每天不同,有时候西餐有时候中餐,有时候北方的面食,有时候南方的米饭,重庆小面、南京灌汤包,新疆的烤馕,天津的狗不理,穗城的虾饺我都吃。”
诶嘿,这样你总不会说我地域歧视,不能容纳多种文化了吧?!