所有人都沉默了。
因为大家都知道这意味着什么。
以后厂里那几百个人生计的重担就落在了厂长的肩膀上。
除了工艺品厂。
工艺品厂名义上厂长是刘翠红,但其实一直是李文军管理,所以一直都不参与竞争。
教育把顾展颜又给摘了。
这样三下五除二,就把他的亲人都给保护在他的翅膀之下。
等于推出去竞争的都是其他人。
不过呢,大家也没有什么怨言,毕竟像教育这种大家受益的项目,拿来竞争利润是不明智不合理没有赢家的。
李文军又说:“相应的,年底评比,不再单独比销售额,还要综合利润率,客户对产品和服务的满意度,员工满意度,产品研发和创新等等项目一起评比。厂长的奖金,由我来定,原则意义上按照排名来发。连续三年倒数,没有特殊原因,我就要考虑换人。”
原本销售额垫底的几个厂长,特别是谭打雷,一听这个就开始暗喜:要是算利润率,他们就不低了,那还有得一拼。
陶光明却有些坐不住了。
李文军这么干,岂不是要逼死他吗?
别人管理的都是盈利的厂子。
他下面都是些什么啊,物流今年年初才开始赚钱,房地产一直在亏钱不知道什么时候才会赚钱。
而且他好歹是副董事长,怎么这种事,李文军完全不跟他通个气的?
李文军又说:“除了房地产板块和物流板块。这两块业务还在孵化阶段,由集团统一投入。”
陶光明松了一口气。
李文军看所有人都不说话,淡淡地出声:“大家不要害怕。我又不是说不管了。只是要求你们精简人员,节约成本,根据订单随时调整生产节奏。其实大家干的活没变,只是责任更大了。除了高层人事任免和财务总控,其他权利都给你们。”
他定了总人数和支出。用什么人,怎么用,就由厂长定。
好比一个厂,定岗五百个,计划一个月给两万工资。厂长想安排关系户,不干活拿高工资?没问题,只要工人不造反,能保质保量完成任务,那也是厂长的能力。
李文军对钟振华微微点头。
钟振华就给每个厂长发了份文件,除了陶光明。
李文军说:“权力越大责任也越大。不可能只享受权利不承担责任。这是厂长责任书,大家不用马上回答我,拿回去看看,好好琢磨一下。这一周内想好了,就签名按指印交给我。在这期间,有任何问题都可以来找我谈。我敞开大门欢迎大家。下周一之前,没有交责任书的人,我默认放弃了,会公布人事任免。好了,散会。”
这句话已经说的很明白了。想做厂长就必须要签这个责任书。不签就把位子让出来给有胆量承担这个责任的人。
李文军先给大家描绘了一个很好的前景。
路通了,海关通了,有自己的港口和船,展示的舞台都提供了,才来说责任的事。
就好比先把胡萝卜摆出来,才给骡子和马套上车干活。
大家面面相觑。只有赵林最痛快,把责任书签了就走了。他管的是批发市场,都没有产品,坐着收钱,所以压根就不用担心。
其他人一脸纠结地陆续拿着责任书离开了。