一同参与这次接待的,除了江北区,还有几名江南区的工作人员协同配合。
跟省城不一样,当时去省城的时候,江南区是作为灭火队员临时顶上。
而这次江北区的顺利入围,双方身份反转。
江南区的工作人员出现在这里,也是协同江北区来保障这一次洽谈的顺利。
而亲自带队的正是周主任。
毕竟江北区的工作人员工作经验少,也很少接触外商,而且也很少会有外商考虑到江北去进行投资。
所以对於相关方面,东海的老板担心江北区应付不来,这才让周主任协同配合。
周主任虽然是来配合的,但显然也是希望能够藉机分一杯羹。
毕竟这次的项目,江北区也不可能完全吃下来。
不过江北区吃不动,剩下的就可以由江南区进行补上。
虽然有些不仗义,但是双方各为其主,周主任也只能如此立场。
所以眼见孟桐的介绍偏离了预定的轨道,他並没有出面阻拦,更没有出面提醒。
周老板这边看起来镇定从容,实际上也有些担心。
共同的这份方案,他是亲自过了眼的。
当时也提出过疑惑,只不过孟桐那边自有解释。
相比於向东流之前在其他城市进行考察的时候,那些城市的工作人员,都在卖力的介绍招商引资的政策,介绍能够给予什么优待。
至於员工的相关情况,半点不提。
而在孟桐看来,向东流这种国际性的企业。
更在意的反而是当地政府,对员工福利的保证。
试想一下,连自家的员工都不能做到妥帖照顾,又怎么能服务好企业?
所以,孟桐做的这份策划,没有过多提及招商的政策。
毕竟招商政策,家家都有。
而且比起硬实力,江北区也不如其他城市,这些也是江北区的短板。
而国內的其他城市,能开出来的政策,肯定也要比江北区优秀很多。
与其介绍政策,还不如更多地展示诚意。
真要是著重介绍政策,反而是以卵击石,倒不如表现出合作的诚意!
周老板最开始也有些担心,最后还是出於对王东的信任,我才不再干涉。
毕竟孟桐是王东主推。
而江北区这次能够得到向东流的认可,也是出资孟桐的策划案。
既然这个项目都是孟桐和王东联手拿下来的,那么现在对孟桐多点信任也无妨!
要是这个孟桐真的没有实力,恐怕也谈不成这个项目。
再说了,临阵换帅,可是官场大忌。
周老板现在除了信任,也只能是信任!
周边,已经有其他老板坐不住,试图轻声咳嗽给周老板进行提醒。
周老板却仿佛没有听见一般,反而给了孟桐一个眼神的鼓励,示意她继续。
王东这边也是同样,笑著朝孟桐点了点头,让他不要理会其他人。
把所有注意力都放在,项目方的身上!
有了王东和周老板的支持,孟桐也慢慢找回了自己的节奏。
一番策划案,在她的慷慨陈述之下,很快就完完整整地演述下来!