顾雨桐清楚,王东肯定不会做这种事。
答应这些人,也只是顺水人情。
而且以公司现如今的情况,也只有答应他们,才能安抚人心。
只不过,现如今公司已经交给王东全权做主。
这种时候她要是站出来答应这些条件,就等於拆了王东的台。
稳住公司的情况固然容易,但是王东以后再想执掌公司,那可就千难万难了。
再说了,这次他们用集体离职来威胁,从而达成目的。
下一次呢?
他们通过集体离职,想达到別的不合理诉求呢?
想谈,可以。
想涨待遇,也可以。
但绝不是通过威胁的手段!
今天退了这一步,以后就还有第二步,第三步。
而且通过退让,通过利益交换,得来的人心,也根本不长久。
王东那边没有说话,显然也是在等她的態度。
而且王东的意思已经很明显了,想离职就走,王东绝对不会挽留。
现在就看顾雨桐愿不愿意赌,是支持王东的雷厉风行,还是选择用相对稳妥的方式来缓和危机!
顾雨桐只是转念一想,很快就给出了答案,“大家的顾虑我都清楚,但是王总目前是我指定的负责人,对於王东我是绝对信任。”
“对於王总的任何决定和决策,我都无条件支持。”
“所以,接下来这件事,你们没有必要来求我,全看王总的態度。”
说完这话,顾雨桐给了王东一个眼神示意。
王东站出来接话道:“顾总的意思,我相信你们也听见了。”
“现如今,公司的人事权就在我的手里。”
“大家是想留下来,还是想走,都可以。”
“想留下,愿意跟我王东一起奋斗,跟我王东做兄弟,我欢迎。”
“但如果,你们更加看好秦浩南,觉著跟了秦浩南能发財,你们也可以选择別的路。”
“只不过,有一条,今天离开容易。”
“以后大家后悔了,再想走回头路,可就没有那么容易了!”
“都是成年人,如何取捨,大家自己拿主意吧!”
眾人听懂了王东的潜台词,“王总,那你的意思,就是说不愿意给我们涨工资?”
王东摇头,“不是不愿意涨工资,而是我不接受威胁!”
解释虽然不同,但是答案相同。
工资可能会涨,但是现在肯定不会涨!
一边是原有的工资待遇,一边却给出了高工资。
该如何选择?
很快,不少人都做出了自己的选择。
“不好意思顾总,那我们就只能去郭总那边了。”
“不是我们不顾念顾家的情分,而是王总这位新上任的老总,不在乎我们员工的感情。”
“我们在公司里干了这么多年,没有功劳也有苦劳,现如今外面多少公司高薪挖我们,我们都不理会。”
“只是提出一些合理的涨薪要求,居然被王总视作威胁。”
“也是,王总是新上任的老总,又怎么可能对我们这些老员工有感情呢。”