基本工资595元,岗位工资2500元,等级加给1500元,工龄工资0元(不满一年),全勤奖金500元,特殊津贴1500(卓越学院考核前三名,第一名1500,第二名1000,第三名500),加班费(实际考勤计算),绩效工资(参考kpi)。
我粗略的算了一下,不计算加班费和绩效工资是5950元,岗位工资加了1000元,等级加给涨了300。加班费基本我这个岗位可以忽略了,绩效工资工程师的时候每个月拿500左右,现在应该会高一点,但也不超过1000吧,这样算下来比做工程师涨了1800元。
还不错,我心里非常满意,毕竟我工作还不满一年,拿到这些工资只是运气比较好。心里盘算了一下,之前住院还剩了二万八,每个月能存5000的话,五个月我就能把欠李雅的钱还了,以后再开工资就可以往家里寄钱了,帮助家里分担一些经济压力。
拉开抽屉,把薪资结构表放了进去,再次拿起通讯录,看着部门人员的名单,心里回忆着周俊对我说过的话。
苗淼,二十九岁,名牌大学毕业,入职鑫海已经三年了,原来也是s市某跨国公司,pmc部门的主管。周俊说,是冯娜把她从家公司挖过来,业务能力强,非常擅于处理人际关系。
许丽萍,二十六岁,入职鑫海两年,原来是竞争对手公司,mc部门的管理师,iso认证内审员。冯娜亲自去邀她加盟鑫海的,也非常重视她,来的时候就直接开出资深管理师的职位。周俊曾说过,这个女孩比较内向,不擅于和别人打交道,不然接替苗淼的很可能是她。
这时办公室的座机响了,我接了起来:“喂,你好!”
“岳斌,我是苗淼,咱们去开会了。”
“好的,苗课。”挂了电话,我走出办公室,与苗淼汇合后,一同来到了会议室。
“岳斌,这位就是咱们的经理冯娜。”苗淼右手一指坐在会议桌短边的一位女士。
冯娜,三十三岁,名牌大学毕业,加盟鑫海已经七年了,也在卓越学院培训过,和周俊是同期的学员,从mc管理师做起,一步一步坐到今天的位置。周俊说这个女人非常高冷,也很少和大家开玩笑,挺难相处的,工作能力毋庸置疑,mfg制造处李协理对她非常欣赏。
“你好,冯经理,我是岳斌。”
冯娜点点头:“欢迎你加入pmc。”
“岳斌,这位就是pc课长沈莉莉。”
沈莉莉,二十七岁,名牌大学毕业,和我一样从校园直接被鑫海招募的,入职已经四年了,卓越学院学员,和李雅是同期的,pc管理师做起,两年前被提拔为pc课长。周俊说她就是pmc的开心果,开朗,走到那闹到那,但是做起事来非常认真。
“你好,沈课长。”
沈莉莉一笑:“岳斌,你的大名在鑫海真是人尽皆知呀。”
我有些不好意思的说道:“那有,我只是想干好自己的本职工作。”
“莉莉,你不要逗我们岳斌,人家刚来,这样他会不好意思的。”苗淼白了一眼。
“好了,苗课发话了,不逗你了,坐吧。”
等我和苗淼坐下后,冯娜看着我说道:“岳斌,你现在主要的工作是跟着苗淼学习,课里的工作暂时还是由苗淼全权负责。”
我点点头:“好的,经理,我会跟着苗课好好学习的。”
然后冯娜又安排了一下后续的工作,便宣布了散会。
“岳斌,你留一下,我有些话说。”
“好的,经理。”本来已经起身要走的我,又坐了下来。
等苗淼、沈莉莉出去后,冯娜对我说道:“岳斌,你的情况我听说了一些,当然我不会仅仅靠听说,去对一个人作出判断。希望你在我的部门安心工作,你现在已经离开了sqe,以前的事情不要带到pmc来。qa怎么争斗,那是他们的事情,与你无关,与pmc无关,你懂吗?”
徐冰调我来pmc的目的,就是让我远离纷争,不参与他们的争斗。无论从那个角度来看,冯娜都没有说错,来到新的部门,就是新的开始。如果我继续参与qa的争斗,就会把火引导pmc,甚至引导mfg,这是冯娜不想看到的,也是李协理不想看到的。
我点点头:“经理,我明白,不管在那里,我都是想干好自己的本职工作,并不想惹事生非。在qa我实在是处于无奈,没有办法被迫还击。”
“嗯,周俊打过电话了,事情的经过他都和我说了,他的意思也是让你在pmc安心的工作,当然这也是我的希望。你是聪明人,不用我多说,你也该知道自己怎么做。”
周俊打过电话了,这让我心里一阵感动,不过我可能要让周俊和冯娜失望了。因为我是能做到不去招惹薛宏伟、徐海亮他们那些人,甚至他们在找我麻烦,我也能忍受。但是他们想要动大威、秦齐,无论我在那个部门,都会坚决反击,毫不留情。
如果周俊、李雅需要帮助,我也将毫
本章未完,请点击下一页继续阅读》》