讲话的人看到眾人的表情,就知道他们真的不知道。
虽然现在跨城之间有无线电交流,但不是每一个人都有兴趣费劲去跨城交流,並且还去打听这些消息。
那些公用频道人多排队不说,发言时间还有限制。
小的频道人又不多,懂的也少。
所以跨城的消息还是比较闭塞的,没有那么及时。
南城安全区第二年才恢復网络办公,在数据中心重新搭建起来后,全新的办公系统才被奥特创造了出来,给所有人使用。
甚至最新的城市管理系统,都是战甲的无限系统去专门管理的。
所以比较了解的人,都是南城和石城的人,外城知道的不多。
那人继续说道。
“在南城安全区,绩效考核,是有三个角度的。”
“其中之一就是这个综合大数据系统,你在办公系统上完成的任务,你任职期间处理的事情,都有记录,而且智能系统还会隨机抽奖审核和人工审核,所以就算你走邪路过了几年优秀评分,你升上去之后,总有被审核到的那一天。”
“第二就是平时打分,这点是根据同时和打卡,以及各种平时表现的综合统计。”
“第三点没有被证实,听他们传言,还有一套是隱藏分系统,我们不知道,甚至领导都不知道,可能只有大领导能看到,但是智能系统会有综合评判,谁都没办法操作,有时候你被突然看重的时候,就是这套系统的功劳。”
听完这些后。
在场的眾人顿时发出惊嘆。
“你確定南城和石城安全区,体制已经变成这样了?”
“智能系统?还有隱藏分?你当是在打游戏吗,这么多人都能检测?”
“是啊,怎么可能呢?”
其实在场的人,已经有一大半都相信了。
只是这种变革太大,他们有点不愿意相信,人都更倾向於稳定的环境。
实际上隱藏分机制確实有。
但那明確来说,叫做奥特的天网。
通过无数摄像头和无线电,奥特知道城市里谁是坏人,谁是好人,特別是这些公务人员,他们大部分时间都处於监控范围內,谁用不用心,奥特都一清二楚。
而那人没多说什么。
“我现在骗你们没有意义,过几天你们就知道了。”
“不然长安城的那些人,为什么这么想要加入那些收编计划,就是因为加入计划的人,可以提前登记,直接开始统计评分。”
“这就相当於提前打分,外加被领导看上,到时候你们猜提拔会优先选择哪些人?”
“现在清楚天空之城下属的安全区是怎么晋升的吧,它不是领导一句话就能决定的,领导也只能在列表上选,如果轮都轮不到你,那就可以去向系统反应了,我听说有因为这件事,领导被降职的。”
眾人听著听著,先是点头。
可是在听到最后一句话,又猛的抬头。
“降职!?还会降职?”
“会的。”那人点头肯定:“不仅会降职,甚至还会开除,重新进行考核培训,如果二次考核还没过,或者考上了还不行,那就没有第三次机会了,直接进入工人系统,去做普通文员或者是工人,但不影响后代。”
“嘶~~~”眾人倒吸一口凉气。
会降职已经很惊人了。
但是会开除这个就更离谱了。
第一步降职,第二步开除,没有第三步,开除之后永不录用,但是不影响后代。
问题是別犯错就好了。
典型的做得好有蛋糕吃,做得差有棍棒。
这么听著也还行。
“所以你们加不加?”
那人看著眾人的表情,再次问道。
“我们是统计局工作的,本来加入就有优势,不要浪费这次机会,如果大家一起加入,到时候局面会更好看,这道理不用我多说了吧。”
话一说完,眾人情不自禁的点头认同。
然后又陷入了诡异的沉默。
一秒...两秒...三秒...
眾人都在心里计算思考。
“我加入。”
但是很快,第一个选择就出现了。