学院班子会议记录是王艾为了了解这段时间学院班子动态的,从简短的对话中王艾完全可以察觉人事、业务、政策等各方面的微妙变化,甚至可以了解班子成员的思想活动、彼此关系。
说不重要也不重要,基本就是流水账。可对王艾这样常年不在单位只能远程办公的一把手就变得格外重要了,必须防患于未然。
一边看一边想,用了四十多分钟,然后看三个部门的文件,首先是审批这块。
王艾自己最重视的是科研,但老高最重视的是审批,毕竟科研出成果也不是一朝一夕,但审批出事儿可就是朝发夕至。
当初把王艾推出来当这个院长主要就是审批权太关键,老高有点把握不住。
非体育世家出身、师兄师弟正年轻的王艾几乎没有什么人情关,老高就不行。所以他和王艾玩了个花活儿:表面上是因为王艾功高盖主,十多年来在足球、田径、影响力独居一档、傲视群伦,不在政治上给点待遇说不过去,恰好他又是两个博士加身还是足协干部,领导一个科研机构名正言顺。
而实际上,老高是让王艾给他当“黑手套”。不想办的,让王艾卡,想办的,给王艾电话放行。
这样一来,足协分了权,老高集了权。
当然问题也有,就是王艾的头铁不分对象,如果让他发现审批内容不妥,老高也容易翻车。
这两个来月,学院这边由于王艾不在,他又是所有事项的最终审核人,所以审批的事项都卡在他这动弹不得,王艾数了数,不多,五项。
细看一番,决定其中四项继续卡,唯独有一项不能卡了,本身不是啥要害问题,且已经打回去两次了,申请方不起屁,老老实实修改、老老实实走流程,乖巧的让人心疼!
通过20%,王艾心满意足:工作效率很高嘛!
然后看培训,由于王艾自己尚且没有拿到顶级教练证书,所以哪怕他一肚子培训方面的想法也不好多说什么,只能在经费、人员方面简单约束一点。但这两个月培训人数比以前多了不少,王艾特意翻看了以前的工作记录确定确实是多了30%。
略琢磨一会儿就明白了,大概是学院班子或者培训部门的头目觉得自己这俩月不着家,通过能容易一些所以卖了一些人情。
王艾思量再三还是没否决这个事儿,不过在批文上写了四个字:下不为例。
相信他们一定明白,如果下次还敢这么明目张胆的卖人情、尤其是糊弄自己这个院长,那就别怪王艾让他们把人情都倒赔出去。
最后看科研,王艾搓了搓手很是兴奋。
王艾用了整整四个小时反复研究这短时间报批的各种立项报告、开题报告、论文大纲、论文全文、参考文献以及部分学者的课题笔记。虽说这些学者懂科研的不懂足球、懂足球的不懂科研,能下手的地方太多,但出于对学者、学术的尊重,王艾还是很认真的审核,并附上了自己的意见。
等忙完了这一切王艾伸了个懒腰:“青莲,你有空也帮着看看?”
刚冲澡出来换上睡衣准备睡觉的许青莲过来瞅了一眼:“我又不是搞足球的。”
嘴上这么说着还是坐了下来,还警告王艾:“你老实点啊,要不然我就给你删了,包括回收站!”