“腾达第一届零加班大赛的优胜部门是终点”
辛助理的话音刚落,众人的目光已经齐刷刷地看向了正在啃西瓜的马一群。
马一群整个人都愣住了,过了两秒钟才反应过来,赶忙抽出一张纸巾擦嘴擦手,然后上台。
众人纷纷报以热烈的掌声。
裴谦已经站在台上拿着奖杯,等着颁奖了。
其实对于这次的结果,裴谦早就已经心里有数。
零加班大赛的评选方式是:哪个部门加班最少,哪个部门就得奖。
如果有多个部门在一个月的四次评选中都达成了零加班,那就按照人数从高到低获奖,只是已经拿过奖的部门自动后延。
看一看腾达目前的这些业务部门:
腾达游戏、飞黄工作室、觞洋游戏、otto科技等等类似的骨干部门,全都是一群奋斗逼,这里面的员工全都是想方设法地加班,甚至像otto科技、飞黄工作室这种地方,领导都有带头加班的嫌疑,肯定是不可能拿到奖项的。
而逆风物流、摸鱼网咖这一类的部门,虽然也在努力践行不加班政策,但经常会遇到一些意外情况,加班很难完全避免。
想要做到不加班,就得进一步提高管理水平。
圆梦创投类似的部门也不需要加班,但人数太少,优先级没有那么靠前。
所以,人数达到了30多人,而且一直都没有过加班记录的终点,成功获得了“第一届零加班大赛优胜部门”的殊荣。
从裴总手里接过奖杯,马一群感觉有些受宠若惊,向大家挥手致意之后下台。
但这个环节还没完,因为还有裴总讲话。
裴谦从辛助理手中接过话筒,清了清嗓。
“再次向马騳骉同学表示祝贺。”
“奖项虽然已经颁发,但很显然,在座的大多数人还没有理解设立这个奖项的意义所在。”
“为什么不加班的有奖励,而加班的没有奖励”
“因为对于各部门的负责人来说,你们部门有加班现象,无非是两个原因:”
“第一,你们部门的工作任务分配不合理,一些人被分配了过量的工作,只能加班完成。这一点,你们这些部门的负责人难辞其咎”
“第二,你们部门的某些员工工作效率低下,无法在额定的工作时间内完成工作任务。这时候,你们作为部门负责人,更要给这些员工足够的关怀和帮助”
“所以,大家一定要牢牢记住,在腾达,加班是一种耻辱”
“所有部门负责人都要向马騳骉同学看齐,努力做到零加班”
裴谦讲完之后,台下又响起热烈的掌声,不少部门负责人脸上都显露出愧疚的表情。
显然,裴总的一番话已经触及到了他们的灵魂,以后腾达的加班现象,肯定还会有所改善
裴谦对此非常满意,示意辛助理继续进行下一个环节。
激动人心的、一年两次的最佳员工评选
李雅达注意到坐在她旁边的包旭一直在紧张兮兮地嗑着瓜子,脸色煞白,额头上还有冷汗滑落。
“包哥你怎么了,身体不舒服”
包旭摇了摇头:“没事。”
之前的几次优秀员工评选已经给他留下了非常严重的心理阴影,说什么都不想再出门了。
这完全是一种应激反应,下意识的表现。
虽然仍旧本能地心跳加速、手足无措,但包旭内心中确实认为,这次优秀员工评选,应该没他啥事了吧
且不说那几个已经拿过最佳员工评选、当上部门负责人的。
就算从没拿过最佳员工的人里面选,包旭也不是最出彩的那个
这段时间,包旭一直在奉行韬光养晦的策略,不仅没有留下任何的加班记录,就连日常工作中都给人一种“我在认真玩游戏”的假象。
偷偷修改的文档,也都是发给李雅达来提交。
从各方面来看,都不应该引起大家的注意才对
反观其他人:
马一群带着终点文学习班搞得有声有色;
张元带的摸鱼网咖都已经开到了林城,而且rof装机业务飞速发展,可以说是销量口碑双丰收;
觞洋游戏那边,林晚、叶之舟和王晓宾三个人负责人带头研发的热血战歌手游版横扫手游市场,现在研发be quiet也是尽职尽责;
圆梦创投的马洋和贺得胜追投了三个项目,其中ioi已经确定了会大赚一笔,共享电话亭成为了京州新的文化符号,学霸快来项目也已经有了极高的热度;
otto科技那边的手机虽然还没做出来,但常友和他的团队工作非常认真,堪称劳模团队
这些人,可都没拿过最佳员工呢
就算腾达游戏部门作为资历最老的部门、受到裴总关注最多,但要以功劳论,李雅达妥妥地排在第一位。
这些人的成绩,都可以在tpdb的内部网站上查到,谁做出的贡献更大,可以说是一目了然。
这样想来,总算是安全了吧
包旭强行安慰着自己,手抖的情况稍微有了一些好转。
“现在各部门开始投票,请看屏幕”
众人纷纷抬头,只见大屏幕上出现了一个柱状图,每个人的票数都开始稳步增长,互有超越。
众人纷纷拿出手机,打开tpdb网站的app,投出自己宝贵的一票。
没来现场的那些普通员工,也可以在手机上投票,逾期没有投票的视为自动弃权。
一个个人名交替上升,大部分得票最少的人已经提前确定了出局。
包旭非常紧张地看向自己的名字,他惊讶地发现自己竟然还是获得了二十多票
他突然很想知道这二十多个人都是谁,要好好地跟他们去谈一谈人生。
不过还好,这点票数确实不足以支持他进入前二。
看到自己被一个又一个名字快速超越,包旭总算是长出了一口气,可以放心地嗑瓜子了。
最终,柱状图又微不可查地跳跃了几下,最终定格。
优秀员工:张元。
优秀员工第二名:李雅达。
优秀员工第三名:马洋。
虽说圆梦创投的成绩也非常突出,但这种投票,很难做到绝对的客观公正,多多少少都会受到一点人情的影响。
圆梦创投相当于是一个独立的部门,跟其他部门打交道的机会不多。
而张元负责着摸鱼网咖和rof装机,和各个部门的关系都非常密切,比如马一群那个网络作者学习班的电脑,就是从rof那边以成本价采购的,而逆风物流帮rof装机送货上门,也比较熟悉。
再加上摸鱼外卖、摸鱼网咖、逆风物流这些部门的员工比较多,吕明亮已经拿过一次最佳员工不再参与评选,张元拿到这个奖项就变得实至名归了。
而李雅达的主要成绩在于,她中途接手了回头是岸,这个游戏的火爆为她加分不少,再加上gog的测试和游戏部门一直以来的影响力,所以获得了第二名。
张元显然完全没有预料到这个结果,他愣了两秒钟才意识到自己要上台领奖。
“感谢裴总,感谢我的所有同事”
“这个奖我受之有愧,以后也会继续努力工作,不辜负大家对我的信任”
嘴上说着开心,可脸上却完全没有任何开心的表情。
拿到最佳员工,就意味着可以获得一笔梦想基金去追梦,可张元没什么可追梦的啊
他目前最喜欢的业务就是rof装机,对摸鱼网咖这个身份也很喜欢,可拿到这个奖就意味着这两块的业务都要和他无缘了
虽然很不情愿,但这种场合,也只能默默地在心里流泪了。
裴谦倒是很高兴,很好,首位淘汰制又干掉一位背刺我最狠的
这个张元在负责摸鱼网咖和rof装机业务的时候没少兴风作浪,现在把他一撸到底,让他去负责其他的业务,总算可以稍微安生一下了
当然,摸鱼网咖的业务和rof装机等原本由张元负责的业务,又要换人了。
但裴谦一点都不在意,反而满怀期待。
张元有些失落地下台了,接下来轮到李雅达。
只是李雅达上台之后的第一句话,却让众人全都大跌眼镜。
“裴总,我可以放弃这个奖项吗”
裴谦面色一沉:“这个奖项不能放弃,不是已经强调过很多次了吗”
李雅达苦着脸:“可是,裴总,我真的完全不具备自己去国外生活的能力啊办签证、订酒店、制定行程、和外国人交流这些我都做不来啊”
“而且还要在国外生活一个月,我又是个女生,太不安全了”
作为一个宅女,这些确实很有难度。
裴谦沉默片刻,点了点头:“嗯,你说的也有道理。”
“女生一个人出国旅游,安全确实是个大问题。”
“这样,找个人跟你搭伴出去玩,顺便也能有个照应,保护好你的安全。”
“嗯,得找个经验丰富的一起。”
“包旭,就你了”
台下,正在悠然喝茶的包旭“噗”的一声,喷了出来。
他都来不及擦干嘴角的茶渍:“裴总我”
裴谦一摆手,表示没心情听他的解释:“你经验最丰富,跟李雅达又很熟,是最合适的人选。这是工作任务,不能推辞”
包旭还想说点什么,但张了张嘴,一时词穷。
逃得过初一,逃不过十五啊
万万没想到,评选都没评上,可还是逃不过出去旅游的厄运