娄半城积极的行动,得到的回馈也很快。
第二天,段成良吃过早饭就听见了厂里的大广播在播放新闻报导。其中在念《冶金报》的报导的时候,就提到了娄半城加大投入在轧钢厂建体育馆和健身房的事情。
同时他走到厂里的告示栏那儿,也看见围的有吃完饭的工人在看报纸。这些都是留在厂里值班的各个车间和岗位上的工人。
这会儿大傢伙都围著告示栏里刚张贴出来的报纸议论纷纷。
段成良走过去一看,正是刚才广播里念的那份《冶金报》,旁边还贴著一张轧钢厂办的《钢铁生產报》。而大傢伙议论的也就是建篮球场和体育健身房的事情。
从大家言语里的反应能听出来,工友们反应很热烈,对娄半城大力的举措,绝对是喜闻乐见。
这年头由上到下,积极倡导全民健康运动,非常有“文明其精神,野蛮其体魄”的思想理念。
可以说,大部分老百姓都很喜欢体育运动,特別是工厂的工人们,对三大球运动都很欢迎,喜欢参与的人不在少数。
而且段庆良听工友们议论的內容发现,对娄半城直接把分红拿出来,投入到这些设施和场馆的建设,尤其让大家交口称讚。
这绝对就是一种特殊心理的最直接反应。
真说起来,钱跟钱有什么不同的?不管是拿出来存款办这件事儿,还是拿分红办,又有什么区別?
但是,给轧钢厂的工人们感觉就是不一样。钱没从工厂的產值里拿走,直接返回到工厂的建设上,这种感觉,似乎更容易被工人们接受。
要不然为什么会有一个广受欢迎的词叫“取之於民用之於民”呢?
段成良听大傢伙热烈的討论声音,不禁暗暗的摇头,心里想:“现在是能吃饱肚子,还有閒心情操锻炼身体的心。马上就会走路都打晃,哪有精力去打篮球啊?哎,说实话,这场馆建的也算是生不逢时了。估计要发挥作用,还要往后延后好几年。”
但是甭管怎么说啊,娄半城通过这个举动达到他的目的,至於场馆能不能发挥作用,人家其实並不在意。本来就不是给工人们建的,是修给別人看的。
到下午训练的时候,好一段时间没露面的厂领导,竟然跟娄半城一块儿来到了训练场,而且,跟著体育学院训练的苏悦也回来了。看情况,估计是王教练专门把她给叫回来的。
苏悦表情很平淡,只是短短的时间,竟然给段成良感觉发生了不小的变化。可见人一旦走出小小的天地,见了世面,自然就会打开眼界,放开心胸。
最让段成良吃惊的是苏悦的训练水平提高的很明显。他甚至都怀疑今天王教练把苏悦专门叫回来,就是在厂领导和娄半城面前集中的表现一下训练的成绩。好让领导们都知道花的那些钱,都没有打水漂,全都实实在在的体现在了训练成绩上。
这才多长时间呀?原来苏悦的成绩总是在1米5和1米55之间打转。也就是勉强维持在一级运动员的水平。
到今天表演的时候,第一跳竟然就轻鬆的跃过了1米6。
我靠,让段成良不由的瞪大了眼睛。难道说王教练水平这么低,这才换了几天训练环境和教练,成绩“嗖”的一下上去一大截。
跳过1米6已经是国家级体育健將的水平了。说不好听话,现在苏悦如果能在正式比赛中保持这样的成绩,绝对能进国家队。
假如把现在的训练表现跟她的年龄和身体素质联繫到一块的话,段成良有理由相信,哪怕正式比赛中表现不了这么稳定,她一样会被招进国家队。
牛逼plus。
段成良不由的在心里自己琢磨,爷们儿不能太没面子,是不是適当的把自己的成绩也放一放呀?不过他很快就把这个想法给否定了。不能夺人家的光彩,更何况训练而已,咱要的是在比赛中看情况一鸣惊人。那样才有戏剧衝突,才有最大的震撼效果。
段成良的注意力,还总是留意跟在一边的许大茂身上。这孙子挎著个照相机,围著咔嚓咔嚓忙个不停。特別是在苏悦一跳过了1米6以后,厂领导和娄半城拉著她挨个合影,一时间整个体育场飘荡的都是许大茂的声音。
“领导们注意,往这边看著镜头,稍微抬点头,跟我一块喊,红旗。好勒!”
“哎,苏悦同志请放鬆一点,唉,跟厂长距离稍微靠近一点,对,笑的灿烂一点。好,跟我一起喊,红旗。”
……