在大家的期盼之中,全厂大会如期而至。
坐在台下的曹梦醒,和自己同批到来的新人们,第一次见到了庆和酒厂完整的领导班子。
坐在讲台最中间的人,是董事长胡宇良。
他就是靠着自己的实力,把庆和酒厂从濒临倒闭的国企改变为民营企业的英雄。
听王丹萍说,本来这个位置上的人不是他,而是另有其人。
但胡宇良三天内筹到了300万的资金,从而改变了格局,击败了竞争者,完成了角色转变。
总经理孙志英坐在在他的身边。
其余依次是马广海、
负责生产的副总经理郑永平、
负责财务的副总经理黄胜国、
负责质量的副总经理吴宏海。
这么多的副总经理坐在一起,让曹梦醒有点错乱,只记得这些高高在上的领导们,是庆和酒厂的掌舵手。
会议的第一项内容,由总经理孙志英回顾了过去一年的成绩。
他一一列举了五项大事,以此证明自己的努力和成绩;
接下来,马广海汇报了销售情况。
2004年实现销售额超过3000万,比去年增长1000万。
台下掌声响亮!
销售的增长与效益直接挂钩,这是全厂职工都关注的焦点之一。
同时他还重点提到了大学生校园招聘计划的实施,并且初见成效。
曹梦醒细微的发现,其他几位副总的表情在此时有些严肃,看起来对销售队伍的不断壮大,心里颇有些微词。
最后,董事长胡宇良站起来,做了最终发言。
“同志们!职工们!过去的一年我们的成绩很突出,也很亮眼。这都是大家共同努力的结果。
我在接任董事长的时候承诺过,一定要让全厂职工的待遇不断提高。
经过董事会的研究决定:从明年开始,全体职工的工资上涨10%!”
掌声雷动!
叫好声此起彼伏。
曹梦醒看着身边的职工们瞬间陷入了疯狂,就好像被打了兴奋剂。
这是从上个世纪传承而来的思维惯式。
大锅饭,集体致富,领导要和人民群众站在一起。
年代的印记并没有从这个小县城散去。
从另外一个角度来说,充分的彰显着这个城市的闭塞和落后。
受过高等教育的曹梦醒也被深深的震撼了!
胡宇良就用简短的几句话,就把600多个人的心凝聚在一起,一呼百应。
这种能力和把控,并不是轻而易举就能够达到的,领导的艺术,确实值得学习。
大会结束,曹梦醒被王丹萍单独叫到办公室,然后拿出了一张表格。
“神神秘秘的干什么?”
拿着表格,上面清晰的写着:销售人员提成奖金明细表。
快速的找到自己那一栏,金额写着:18000元。
而写着丁宝印的名字那一栏,金额写着36000元。
“为什么我会比丁大牙、不是丁经理的少这么多?”
王丹萍一把把表格抢过去,一脸的嫉妒。
“知足吧!别人还没有这份奖金呢!你还嫌少?不要给我!”
“我不是这个意思。”
按照规定,销售经理和自己的业务员按照6:4的比例对提出进行划分。
丁大牙和曹梦醒全年完成销售额50万。
30万以内按照10%的比例计提,超额部分按照15%计提。
他是4月份入职的,所以又扣去了四分之一。
“你是不是得好好谢谢我?”
王丹萍笑嘻嘻的问。
“为什么呢?”
“当初招聘的时候,不是我主动让你投的简历?你还嫌待遇低呢!”
“应该!我请你吃大餐!”
吃过午饭,曹梦醒被财务科叫到办公室。
签字,领钱。
18000块钱整齐的放在他的面前。
财务大姐似乎有些心疼:
“你们这些大学生啊,真是赶上好时候了!刚上班就挣这么多钱,上哪说理去?
我上班的时候,一个月才200多块……”
大清早都亡了!
曹梦醒心里想。
谁知道自己被流放在异乡、在寒冷的风中点燃炉火的孤单和颤抖?
光看着贼吃肉,看不着贼挨揍,这么看问题可不好。
回到办公室,同一批招来的大学生们都凑到一起,互相打探着彼此的收入。
“你得了多少?”
“你得了多少?”
。。。。。。
曹梦醒拿的提成并不算多。
虽然他和丁大牙完成了销售任务,但是基数太小,省内市场的业务员拿到的提成
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