第315章 超大寒潮来了
出了主任办公室,看到林海舟一脸郁闷的样子,赵胜还是很能理解他的心情。
不是每个医生,都能开展挣钱的副业的,能有挣钱副业的医生,只是极少数。
像是林海舟,孩子刚刚上小学,房贷、车贷、孩子老婆的开销,基本上都是靠他一个人,所以,他的经济压力是很大的。
这要是一下子把绩效奖金给停了,就算只是几个月,那都是很要命的。
林海舟这样的副主任医生,都感觉压力如此之大,那么其他医护人员,就更不用说了。
赵胜现在三十出头就当了副主任,还干了副业,基本实现了财富自由,但其他的三十岁左右的医生,日子远远没有这么好过。
30岁左右的医生,见到的干着的都是医生最累人累心的活,而且还没享受到任何医生的红利的一段时期。
在这个阶段,起码有超过一半的医生在那个时期都有辞职的想法,拿着低微的薪水,被社会道德绑架,被医院压榨,工作强度大,心理压力高强度。
上了一个夜班,紧绷着神经,即使第二天休息,休息也完全没有过自己生活的欲望,只想睡个大觉,然后新的一天又来了,然后又值班了,又开始高紧绷。
好不容易轮到周末休息还要去参加医学会议,还有一堆的琐碎的科研任务,文献要读,标书要写。应付临床已经够烦了,还要去做不可能完成的基础实验,还要面对自己不想面对的家属要纠缠,医保还随时盯着扣你那本就不宽裕的钱,主任整天派任务还找碴。
电视中的医生穿白大褂不扣扣子,天天在耍酷耍帅,实际上的30来岁的医生苦逼得很,根本没有任何心情去耍帅。
“林主任,也许过段时间就会好一些了。”
赵胜拍了拍林海舟的肩膀,安慰他说道。
“希望吧。”
林海舟很勉强的说道,本来就是值了一个二十四小时没有歇过,现在又听到了这样的消息,他现在的心情可以说非常的差。
不断提高的要求,不断降低的待遇,所有的领导都在和你说,外面的日子不好过,要珍惜工作岗位,不要抱怨等等。
“快去休息吧。”
赵胜对林海舟说道。
“林主任,明天可以下午再来接班,早上起来睡个懒觉。”
顿了顿,赵胜又说道。
他也没什么办法安慰到林海舟,只能是让他多休息了。
“我哪睡得了懒觉,休息天早晚都还要接孩子。”
林海舟微微摇头。
和林海舟聊了几句,赵胜准备回自己办公室,在路过护士站的时候,赵胜看到宋薇和孙莉等几个护士,好像在讨论什么东西一样。
看到赵胜过来,宋薇对赵胜问道:“我听说要停发绩效了,是不是真的?”
宋薇这话一出,孙莉等几个护士,也是一脸关心的看着赵胜。
“我看新闻说有一家医院,已经拖欠职工一年半的绩效工资了。”
顿了顿,宋薇又说道。
“通知还没正式下来,不过可能性很大。”
“就算停发的话,时间也不会太长。”