坐在李轩眼前的这个女子,留着一头微卷的橘红色短发,皮肤特别白皙,脑门有些宽,圆鼻子,两颊上有几粒雀斑,从相貌上看是典型的苏格兰裔凯尔特人。[ads:本站换新网址啦,速记方法:,.]
李轩浏览着对方精心准备的简历,这位苏菲.怀斯(sophiewise)还真是人如其名,是一位标准的女学霸。sophie这个词源于古希腊语,是“智慧”的意思,而wise这个词直译成中文就是“聪明”。
这位聪明又智慧的女士毕业于哈佛大学商学院,之后加入高盛投行,只用了两年时间就做到vp(副总裁)职位。虽说投行里面的vp多如狗,但一般新人初入行都是从analyst做起,再升到associate,之后才是vp,这个过程通常要五年左右。
要知道投行里面的竞争可是异常激烈,像高盛这样的著名公司,根本不收名牌大学之外的毕业生。而苏菲.怀斯当时是本科毕业加入高盛,而不是硕士或者博士毕业,没有足够惊艳的才华根本不可能脱颖而出。
苏菲只在高盛工作了两年,在还清了大学贷款之后,就毅然辞职申请进入哥伦比亚大学攻读mba。获得mba学位后,苏菲又加入花旗银行零售部门。知道去年为了生育孩子,她选择辞职在家做全职太太。
“我就叫你苏菲吧,是什么原因让你重新选择出来工作,从你辞职到现在还不满一年吧!”李轩好奇的问道。
“我丈夫原本在大都会人寿任职,但他在三个月前被裁员了,到现在也一直没能找到令人满意的工作!而我们需要还车贷、房贷,还有一对双胞胎成长的支出!我和丈夫的积蓄并不多,如果不能尽快获得稳定的经济收入,我的整个家庭都会陷入困境!”苏菲的语气非常平淡,但眼神中难掩一丝愁容。
苏菲去年之所以选择辞职,想必他丈夫在保险公司的职位并不低,收入足够支撑他们全家过上体面的生活。但美国人的储蓄率普遍很低。一旦丢掉工作,生活很快就会入不敷出。苏菲和丈夫显然就遇到了这样的窘境。
“如果成为我的助理,在负责处理工作上的事务之外,我可能还需要让你帮我处理一些生活上的事务。我的妻子已经怀孕四个月了。她是一位新妈妈,而我们又刚来纽约,对这座城市还不熟悉!”李轩突然说道。
“当然,这没有任何问题!”苏菲迅速地点头说道,眼中不由闪过一丝欣喜。
苏菲参加之前的几次面试时。面试官在听闻她有一对刚出生不久的双胞胎女儿时,表情都有些不置可否。虽然她一再表示不会因为家庭而影响工作,但那几次面世都毫无例外的失败了。而凭借着她之前的履历,苏菲知道如果她还是未婚的话,那几个职位的应聘成功率至少在90%以上。
职场对像苏菲这样刚晋升为妈妈的女性,有着一道无形的天花板。大部分老板对年轻妈妈都报有天然的歧视,不相信她们能处理好孩子与工作的关系。
苏菲没想到这一次她的妈妈身份,非但没有成为累赘,反而可能成为脱颖而出的独特优势。聪明的她早已听出了李轩的画外知音,他的妻子需要自己在纽约这座城市怀孕生产的经验。
“我想要知道。如果你丈夫在不久后重新找到一份满意的工作,你会不会考虑再次辞职,重新去做回一位全职妈妈。毕竟您有一对还不满一岁的双胞胎女儿,她们也非常需要你!这个问题我希望你能真实回答,我想要招一位工作稳定的助理,而不是半年甚至几个月之后就要重新换人!”李轩严肃的问道。
苏菲知道这个问题很,可能是决定自己这次能否求职成功的关键。不只是李轩,所有的老板都不会希望,自己刚招聘的职员转头就提出辞职。
于是她略微思索了一番,就坚定的抬头说道:“先生。我保证至少在两年内不辞职,这一条可以写入就业合同之内!经过之前的经历,我和丈夫都觉得也许只有两个人同时工作,才会让生活更有保障一些。我们宁愿聘请一位专门的保姆来负责带孩子!”
美国人成家立业后很少会和父母住在一起。孩子出生以后也不会出现由奶奶或者外婆。来帮忙带孩子的情节。所以美国的家庭在拥有孩子后,夫妻之间通常会有一人在家当全职妈妈或者全职奶爸。
李轩点了点头,站起身和对方握手说道:“今天就到这里吧,面试结果我会在三天之内通知你!”