公示
天还未亮,苦苦等待了数月的众记者们再次集结在了天蓝集团总部大楼前。
只不过,鉴于上次人数太多,太过混乱,此次天蓝集团只邀请了国内外十几家最为著名的电视台记者。
好在是清晨时分,天气还不算太热,众记者们也没有等待太久,方尚伟带着两个亲信就从天蓝总部大楼走了出来。
似乎是受之前姬霖月的那种霸道的讲话方式影响,方尚伟没有给这些记者们发问的机会,走到讲台前,直接自顾自的说道:“今天邀请大家前来,主要是向社会通报下三个情况。
首先是我们姬霖月董事长当初提出的全国技能型人才培养计划,在过去5个月的时间里,在国家的大力配合与支持下,已经初步落实具体的实施方案。
接下来的时间,我们天蓝集团会在全国各地或是新建培训机构,或是收购现有的各类培训机构,当然,天蓝更希望能与现有的培训机构达成互惠互利的合作,这样能更有利于此方案快速落实。
该方案总体分为农业、工业与科技三大类,每一类都含研发与生产……日后随着方案的不断落实于扩大,会更加详细的将每一项技能具体细化开来,力争将每一项技能打造成一个整体的系统性培训结构。
当然,这项方案离不开各位有能之士的大力支持。
在此,我代表天蓝集团以及国家,郑重的向社会各界的人才发出诚挚的邀请,只要各位有一技之长,并愿意交给想学习的人,可以到全国各地的培训机构进行登记。
届时,我们会做好相关统计,以便制定出,在不影响大多数人正常生活的前提下,最完善的培训时间,以满足那些想要学习一项或多项技能的人的时间安排。
此次,所有成为天蓝培训计划导师的人才,全部按照每个人当下的日工资,结算教学工资;
所有学员全部免费学习,并提供学习期间一日三餐,不过没有工资,还请大家在日后根据天蓝培训机构制定的相关培训时间,合理的安排自己的学习计划。
每一年为一个学习周期,学习结束后,如考核通过,将会优先录取到天蓝集团各个相关部门。
如天蓝集团没有此类技能的部门,也会负责介绍到相关单位工作,并且,成功入职的人才,天蓝集团将会补发学习期间的工资,例:学习满一年成功入职,补发一年当下工作薪资。”
“卧槽!老子当初还以为那女的只是随口说说的……”
“楼上,你不是一个人……”
“尼玛……这待遇会不会太好了啊……”
“卧槽……纵观全世界,有哪家公司敢这么做的啊……”
“这真正的是取之于民用之于民啊……”
“如此庞大的工程计划,天蓝集团的资金真的足够支撑下去吗?”
“不是说了,天蓝是跟国家共同实行的么,否则光靠天蓝一家企业怎么可能做到……”
“虽然这项计划不敢说超过了那些慈善机构的作用,但是,无疑,授人以鱼不如授人以渔,才能
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根本的解决一个人、一个家庭的生计问题啊!”
“顶!必须支持!”
“……”
方尚伟的这一番话说出来后,立刻在各大社交平台上掀起了滔天巨浪。
不仅教学导师能拿到跟自己目前工作相同的日工资,学员成功入职后,还会补发工资,可以说天蓝集团此次真的是大出血了……
正如那些网友们所说的,授人以鱼不如授人以渔,才是最根本的解决问题的方法。
慈善机构固然能够帮助一些贫困家庭,但并不能让他们彻底脱离贫困,也不可能给他们足够脱离贫困的财富。
唯有这样教会一个人一项谋生技能,才能让他们通过自己的努力改变自己、改变家庭。
等待了一会,见众记者全部记录完后,方尚伟此时心头也是一股豪气升腾,能在这样的公司工作,也是一种荣耀了,笑了笑,继续道:“未完,请翻页)
是我们国家最大的痛处,长久以来,尤其是光刻机一直受到国际技术禁运,一直无法做到真正自主研发与量产。
所以,接下来的时间里,这将是天蓝集团重中之重。
一直以来,我们天蓝都未曾放弃过这方面的科研,且,我们有足够的信心在接下来的时间里,完成这方面的研发并做到自主生产。
所以,对那些国家,我们天蓝集团奉上最真诚的忠告,我们从不拒绝与国际合作,从不认为利润分摊是一件坏事,雪中送炭远比锦上添花来的更璀璨。
所以,我们真诚的希望依旧能够与国际继续保持合作,实行共赢目的。
但,当我们被逼上绝路时,到时候,你们会见识到一个真正可怕对手的诞生过程!”
最后一句话,方尚伟突然一股澎湃的信心充斥胸间,那是对天蓝的自信,那是对国家的自信!
多少年来,多少次艰难困苦,即便抗战时期,我们小米加步枪都能走到现在,眼下这区区的技术困难,怎能难道我们华夏的奋斗精神!
3年不行,那就10年、20年……终有一日,我们走上那一历史性的转折点,届时,华夏必将光芒万丈!
同样,社交平台上,无数胸膛中拥有一颗赤诚的爱国之心的人们,在这一刻产生了源自灵魂深处的共鸣,那将会是一股力量,让这个国家继续前行,披荆斩棘,乘风破浪,扶摇而上!
长出了口气,方尚伟也忍不住内心如潮水翻滚的澎湃,随即目光一冷,扫过每一台摄像机,寒声道:“完)