在后续的审讯中, 何清面对确凿的证据,虽承认接受了境外资金,但她反复强调:“那些观点, 是我独立思考的结果,是我发自内心的认同。”
这份审讯笔录,连同整个事件的详细调查报告,呈送到了大领导的案头。大领导翻阅后, 沉默良久。
“这是看不见硝烟的战场啊,”他开口道, “一丝一毫都松懈不得。”
目光落在报告某一页, 当看到“群众犯错误,是可以允许的, 也是应该被理解的”时,他微微颔首:“有这份对群众的体谅和耐心, 才能团结大多数人, 把事业干好。”
这句话, 既是对林颂个人胸襟与工作方法的肯定,也隐含着对今后工作方向的一种明确导向——改革不仅需要魄力, 也需要凝聚人心的智慧。
末了,他对身边的同志们说道:“说一千道一万,还是要抓紧把我们的经济搞上去,让老百姓的日子实实在在好起来!”
这场围绕第一钢铁厂的舆论风暴, 最终以一场深刻的思想教育课形式落下帷幕。
而在这场风波中,内心受到最大冲击的, 莫过于厂长顾勇。
此刻,他在林颂办公室里,心情远非“感激”二字可以概括。
回想那段日子, 他顶着“顾阎王”的骂名推行经济责任制,压力如山,质疑如潮,甚至有人写匿名信告他“瓦解社会主义优越性”。艰难时刻,是林颂在党委会上,清晰而坚定地表态:“顾勇同志的方案,方向是正确的。”
如今,云开雾散,理论得以澄清,道路更加明确。顾勇看着站在窗前的林颂,声音带着发自内心的敬意:“林书记。”
林颂闻声转过身:“老顾,来了,坐。”她指了指沙发,自己也在对面的沙发上坐下。
顾勇没有过多寒暄,直接汇报了振奋人心的战果:“林书记,截至上月底,我们不仅圆满完成了国家下达的两亿一千万上缴利润指标,超额部分达到了三千两百万元!”这个数字,凝结着全厂职工的心血,也验证了改革路径的正确。
他接着详细汇报了初步分配方案:“这笔超额利润,我们计划按照70%用于生产发展和技术改造,加大研发投入;15%用于改善职工集体福利,比如扩建食堂、增加托儿所设施;另外15%用于全厂的工资和奖金奖励,进一步调动大家的生产积极性。”
林颂听完,沉吟片刻:“这个比例,我看可以调整一下。”
顾勇略微一怔,身体微微前倾,做出专注倾听的姿态。
“调整为,60%用于生产发展,20%用于职工集体福利,另外20%用于工资奖励。”她说道,“要让大伙儿切身体会到,改革搞好了,厂子效益上去了,他们得到的好处是实实在在、立竿见影的。至于生产和技术投入,60%足够,你和贺总工共同把关,我放心。”
顾勇略一思索,重重地点了点头。
他脸上露出心悦诚服的表情:“林书记,您考虑得周全,我和老贺就按您说的这个比例办,一定把每一分钱都花出效益来,绝不辜负您和全厂职工的信任。”
—
与此同时,城市的个体经济如雨后春笋般涌现。
耗子本名刘浩,是个心思活络的年轻人,他口中那个上学的“合伙人”,正是林安。
他琢磨着弄个皮包公司,正儿八经地倒腾些紧俏商品,便跟林安商量起名字的大事。
“你说咱这公司起个啥名好?得起个响亮的,听起来有派头的!”
林安黑亮的眼珠转了转:“起个外国名字怎么样,你看北冰洋汽水,因为跟外国有点关系,销量是不是一下就上去了?”
“外国名字?”
“叫la玩具。”林安小脸上露出超越年龄的认真,“不过,耗子哥,除了起名字,真要做得长远,立得住脚,咱们还得学学人家国企的管理方法。”
“国企?学他们什么?”刘浩不解。
林安长期耳濡目染林颂和韩相的处事方式,尤其是韩相的管理思维。她说道:“过几天不是有个民企召见会,我们可以想办法参加这个。”
“就咱们两个?这……能行吗?”刘浩想到那种正式场合,心里直打鼓。
林安却信心十足:“耗子哥,你别紧张。我观察过,其他刚开始搞个体经济的,很多还不如我们呢。”
这天,林安去了外公外婆家。
周美娟坐在客厅的沙发上,手里紧紧攥着报纸,头版上是关于第一钢铁厂作为改革典型的长篇报道,里面详细列举的数据:一钢利润净额年均增长40%,上缴国家利润年均增长35%。每一个数字都像针一样,细细密密地扎在周美娟的心上。