北冰洋饮料厂的账面上, 第一次出现了令人振奋的数字。
谁能想到,如今在街头巷尾被争相购买的紧俏货,几个月前还是堆积在仓库角落、几乎被判了“死刑”的积压品呢?
这翻天覆地的变化, 看在以副厂长马为国为首的几位老资格干部眼里,心里就像是打翻了五味瓶,复杂难言。
他们一辈子信奉的是本本分分搞生产,踏踏实实做产品, 对上级计划负责,对产品质量负责, 觉得这才是办企业的“正统”。
可韩相来了之后, 搞的是什么?
是挖空心思在报纸上登广告,是利用小孩子搞什么中外小朋友友谊的噱头拍照宣传, 是弄些“有朋自远方来,就喝北冰洋”之类花里胡哨的广告语!
这在他们的价值观里, 是不务正业, 是耍小聪明, 是钻营取巧,是歪门邪道!
马为国私下没少跟老伙计们叹气:“咱们北冰洋, 几十年的老牌子,靠的是口碑和质量,什么时候沦落到要靠这种手段卖东西了?丢份儿,实在丢份儿。”
旁边有人苦笑着附和:“咱们坚守了一辈子的道理, 还不如他韩相这种……这种搞花架子的做法来得快、来得猛,这世道, 真是变了,变得让人看不懂了。”
韩相不是不知道马为国他们私下里的议论和不满,但他并不在意。
只要这些人不公开唱反调, 不耽误厂里的大事运转,他就可以容忍这些不同的声音存在。
眼下,他有更重要的事情要做。
在一次厂务会议上,韩相条理清晰地安排道:“当前首要任务,是集中我们手头能动用的资金,把之前拖欠全厂职工的所有工资,一次性、足额补发到位!一分钱都不能少!还有,之前在动员会上承诺的的奖金,也按照初步测算出来的第一部分,一并发放给大家。”
他话音刚落,马为国就习惯性地提出了异议,语气带着老成持重的担忧:“现在厂子刚见点起色,账面刚好看一点,正是需要资金投入扩大再生产的关键时候啊,你也知道,咱们厂里那好几条老生产线,都等着更换关键部件,不然产品质量的稳定性没保证,而且外面——”
他顿了顿:“盯着咱们北冰洋的人可不少,咱们是不是应该更谨慎些,把钱先用在刀刃上,巩固好生产基础,以备不时之需?这时候把大量现金撒出去,风险太大了。”
韩相抬手打断了他:“马副厂长,你的顾虑我明白。但是,钱要赚,但人心更要稳。先把欠大家的债还了,让职工们实实在在拿到钱,比什么都有说服力。这不仅能在一定程度上堵住外面一部分人的嘴,更能把我们自己人的心牢牢凝聚起来。”
他目光沉稳地扫过在场每一位干部:“现在外面的声音确实很杂,说什么的都有。越是这样,我们越不能自乱阵脚,必须先稳住基本盘。人心齐,泰山移。只有内部稳住了,拧成一股绳,我们才能应对外面可能出现的任何风浪。”
他敏锐地察觉到,社会上开始出现一些不那么和谐、甚至颇为尖锐的声音,其批判的矛头隐隐指向了更宏观层面的经济政策和改革路径争议。
仿佛有一股无形的力量在刻意引导和放大这种争议,试探着风向和底线。
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一场更大、更直接的风波在另一个战场——第一钢铁厂轰然掀起。
一名来自京市某知名高校、曾到第一钢铁厂进行短期社会实践的经济系学生,在实践结束后,发表了一篇题为《论第一钢铁厂实践中的国家资本主义倾向》的长文。
这篇文章一经发表,如同投入看似平静湖面的一块巨石,瞬间激起了千层浪。
文章声称第一钢铁厂乃至当前许多国营企业推行的所谓“改革”,本质上并非坚持和完善社会主义道路,而是资本主义的剥削模式。
他引用马克思的剩余价值理论,尖锐地指出,国企通过所谓的“效率工资”、“打破大锅饭”,实际上是在更有效地压榨工人的剩余价值,其本质与资本家并无区别,只不过披上了“国家”和“全民所有”的外衣,是典型的、具有欺骗性的“国家资本主义”,严重背离了社会主义公有制和工人阶级当家作主的根本原则。
这篇文章不知通过何种渠道,迅速被几家在社科理论界颇有影响力的刊物转载,引发了广泛关注和激烈争论。
紧接着,一些记者闻风而动,跑到第一钢铁厂大门口,试图拦截上下班的工人进行采访,问题极具诱导性,试图挖掘所谓“工人被剥削、主人翁地位丧失”的素材,在社会上煽动舆论,质疑第一钢铁厂改革的社会主义性质。