张大姐对苏慧格外关注。
她几乎天天都要寻个机会, 凑到林颂跟前,汇报一番苏慧的动态。
至于当初工会副主席选举的事,张大姐不光没产生芥蒂, 反而成了林颂最积极的拥护者。
张大姐看得很明白,林颂可不像马大姐那样抹不开脸。
记得林颂刚来工会那会儿,就敢直接给她这个“厂长亲戚”安排任务,说她是领导跟前的大红人, 跟领导关系好。
这种人,可不是什么善茬。
张大姐就这么成了林颂在办公室里的眼睛和耳朵。
所以, 苏慧有点什么风吹草动——比如今天迟到了几分钟, 昨天和谁多说了两句话,又或者对交代的工作流露出一丝为难的神色——张大姐都会一五一十地汇报给林颂。
林颂点点头, 偶尔还会肯定两句“张大姐心细,多亏你留意着”。
对于陈书记将小蜜安排在自己手下——
林颂承认, 陈书记在把控大局、识人用人上眼光毒辣。
但在这件事上, 林颂觉得, 陈书记未免太不谨慎。
大家又不是瞎子,也不是聋子, 早晚会察觉到苏慧调动的不寻常。
林颂倒不怕苏慧有背景,只是担心会生出事端。
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地区工业局要举办三线厂技术骨干培训的消息在六五厂传开了。
对于张连成这样的技术尖子来说,无疑是一次重要的提升机会。
但一想到这事儿是韩相负责,张连成心里就像压了块石头。
自从去年车间主任那档子事闹得不愉快, 张连成不由担心,韩相会不会因此卡他一下。
“刘厂长也太信任韩相了, ”张连成私下对姜玉英抱怨,“他一个搞行政的,又不是技术出身, 看得懂谁的技术硬、谁有潜力?我看哪,最后还不是看谁跟他关系近、看他顺眼就选谁?”
姜玉英如今怀着孕,身子日渐沉重,情绪也比以往更加起伏不定。
一听丈夫这话,联想到自已当初选择张连成而放弃韩相,如今韩相却步步高升,而自家丈夫还得为个培训名额忐忑不安,一股无名火夹杂着说不清道不明的烦躁,噌地一下就窜了上来。
第二天上班,这股邪火还没下去。
趁着工作间隙,她和旁边工位相熟的女同事嘀咕起来,话赶话的,就扯到了韩相身上。
许是情绪上了头,她把之前那些已经被厂里明确辟谣、关于韩相“身体不行”的陈年旧账翻了出来,语气里带着明显的怨怼。
那女同事听着,一开始还附和两句,后来脸色就渐渐变得古怪起来。
她压低声音打断姜玉英:“玉英,你快别说了,这话可不兴再提了。厂里早就下了结论,是齐为民捣鬼造谣,人都被处理了。你这……怎么又拎出来了?难不成你想步齐为民的后尘?”
姜玉英顿时打了个激灵。
她张了张嘴,这才意识到自已失言了。
后来,这事不知怎的,传到了领导的耳朵里。
姜玉英就被叫到了办公室。
经营科科长沉着脸,对她进行了严肃的批评:“姜玉英同志,你也是老职工了,怎么一点政治觉悟和组织纪律性都没有?那些不实谣言早就被定性为恶意中伤,是破坏厂里团结稳定的反面典型,你不仅不思吸取教训,还在公开场合散布这些言论,你想干什么?是不是觉得自已是孕妇,组织上就不能批评你了?”
姜玉英被训得面红耳赤,灰头土脸地回了家。
张连成得知后,又气又急,气姜玉英冲动坏事,更急这下彻底得罪了韩相,培训名额肯定泡汤了。
然而,让张连成万万没想到的是,在初步拟定的推荐名单里,韩相竟然主动写上了张连成的名字。
名单送到刘兆彬桌上时,刘兆彬仔细看了一遍,目光在“张连成”三个字上停顿了一下。
韩相说道:“厂长,选拔技术骨干,首要看的还是技术能力和工作表现。张连成同志技术过硬,解决过不少生产难题,这是有目共睹的。厂里培养人才,不能因为之前犯过一些小错误,从而影响了对技术骨干本身的判断。我相信张连成同志是珍惜学习机会的。”
刘兆彬听着,微微颔首。
对韩相这种就事论事、不计前嫌的胸襟颇为赞赏。
刘兆彬心里对韩相的品行评价又高了一层,觉得自已确实没看错人。
不过,他对张连成的印象不是很好。
就在这时,韩相似乎无意地提了一句:“只是张连成同志的爱人在怀孕期间,情绪可能不太稳定,需要家人多陪伴安抚。”