次日早上。
林颂淡淡开口:“刘副厂长是党委书记一手提拔的。书记马上退了,他的位置,厂长和刘副厂长都有想法。设备问题只是个由头。”
韩相意外地看着林颂。
他以为林颂会骂他或者不理他,毕竟昨晚他确实不乖。
没想到林颂竟是这个反应。
林颂对昨晚,说实话,并无不适。
在她那里,身体和大脑是分离的。
“还有,”林颂像是想起什么,补充道,“以后写材料,涉及到刘副厂长分管的口,‘必须’、‘坚决’这类词少用,他更喜欢‘力求’、‘进一步完善’。至于厂长那边,数据一定要扎实,最反感模糊不清的‘大概’、‘差不多’。”
这些看似微不足道的喜好忌讳,往往比明面上的章程更能决定一件事的成败。
韩相认真记下,心里对接下来文件处理的侧重点和言辞分寸,有了更明确的把握。
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一天一天过去,韩相在行政科愈发如鱼得水。
赵师傅渐渐把一些起草通知、整理简报的活儿放心交给他。他写的东西,条理清晰,用语稳妥,很合行政科的调性。偶尔遇到拿不准的,他会去请教林颂——
尤其喜欢晚上请教。
林颂告诉他厂里以往的惯例、领导可能的偏好,或者文件里隐藏的关节所在。韩相心领神会,下次便能处理得更加妥帖。
科室里的人都觉得小韩这人话不多,但脑子活络,学得快,办事牢靠。
只是,韩相上夜校这事,厂里有些风言风语。
负责招生登记的王干事,是个谨慎刻板的中年人,最怕惹麻烦。万一以后出点问题,自己也要担责任。于是,在韩相去上课时,王干事把他叫到办公室,搓着手,面露难色。
“韩相同志啊,你这个情况呢,我了解了一下,你看,厂里推荐来的学员,一般都是有多年工龄、表现突出的老职工,你呢,刚进厂不久,这个户籍关系也刚转过来没多久……要不,你先在厂里安心工作,等过个一年半载,表现更突出了,再来读?”话说得委婉,意思却很明白。
韩相站在办公室里,听着王干事的话,沉默了几秒,没有争辩,只是点了点头,声音依旧平稳:“好的,我明白了。给您添麻烦了。”
韩相回到家跟林颂说了,没有添油加醋,也没有抱怨,只是客观陈述。
林颂听完,几乎立刻猜到,背后是红眼病在作祟。韩相顶了她的职,又表现得沉稳能干,本就招人注意,如今再去读夜校,在某些人看来,步子迈得太快了。
林颂语气平淡:“先吃饭吧。”
韩相看了她一眼,有些意外她的平静。他以为她会失望,或者生气,但他没多问。
接下来两天,林颂像没事人一样,照常上班,喝茶看报,跟马大姐她们闲聊。
但在闲聊中,她看似不经意地提起了几句:“现在厂里鼓励青年职工提高文化技术水平,我爱人报名了,但夜校那边好像有点什么说法?也不知道是不是政策又有变化了……马大姐,您消息灵通,听说什么没?”
马大姐是个热心肠,一听这话,立刻上了心:“啥?有说法?不能吧,这报名了不是都能去得吗,我去打听打听。”
林颂赶紧拉住她:“哎哟,我的好大姐,您可别声张,我就是随口一说,兴许是听岔了。万一不是,倒显得咱们小题大做了。”她顿了下,“要不就先等等。”
“等什么等!学习能等吗?”马大姐嗓门更大了,“这分明是有人看不得年轻人上进!你放心,这事包在我身上!”
马大姐风风火火地走了。林颂端起茶杯,抿了一口,嘴角弯起一个极浅的弧度。
马大姐先是拐弯抹角打听到了,闲话的来源与厂里嫉妒韩相进步快的同志有关。接着,又直接去找了工会主席,把情况一说:“主席,这可是咱们工会推荐的人,现在无缘无故被卡着,不是打工会的脸是什么?韩相那孩子我知道,踏实肯学,这样的好苗子不培养,培养谁?”
工会主席一听,也觉得有理,这关乎工会面子,便给夜校的王干事打了个电话,语气很客气,但意思很明确:韩相同志是厂工会正式推荐、经过审查的优秀青年职工,厂里支持他深造学习,希望夜校方面能给予培养和支持。
王干事接到工会主席的电话,心里那点顾虑立刻烟消云散,反而有点后悔前两天对韩相说了那些话,生怕得罪了厂工会。
当天,夜校的一位年轻办事员找到韩相,态度十分客气:“韩相同志,误会,都是误会。王干事让我特地来通知您,今晚的课照常上。上次是他没了解清楚情况,您千万别往心里去。以后学习上有什么困难,尽管来找我们。”
韩相点点头。
他没有问林颂是如何解决的,只是一个劲儿地盯着林颂看,那表情像是那认准了头雁的雏鹰。
“去吧,别迟到了。”