第644章 嫁妆
结束在京城的休假后,刘韬便返回盘山集团总部。
随后,召开党组会议。
相比之前,二级集团已经扩张到12个,党组成员名单也扩大到了19个。
刘韬作为盘山集团党组书记,拥有着一票否决权,是整个领导班子的班长。
李富国是武装部部长,党组成员,最早的一批,在党组成员中排名第二位。
冯德峰,盘山集团总公司副总经理,华夏南方兵器工业集团总公司总经理兼党组书记,在党组成员中排名第三位。
李为民,盘山集团总公司副总经理,华夏西南工业集团总公司兼党组书记,在党组成员中排名第四位。
刘韬首先传达了十三届四中全会的会议精神,其中最主要的便是两方面,一方面是上面关于进一步治理整顿和深化改革的决定,要进一步深化改革,更多的国企进行改制,政企分开,军政分开;另一方面便是新老交替,更多的老干部退居二线甚至是退休,提拔更多的年轻、有能力的干部,让干部队伍更加年轻。
干部新老交替这件事,其实从干部退休制度推出后,便一直在推动着。
一支队伍要保持着旺盛的生命力、活力,一潭死水是不行的,必须得有源源不断的活水注入。老年人有稳重、经验丰富的一面,但是在灵活、创新、接受新事物方面就比不上年轻人。
时代在激烈变革之中,也需要更多的年轻人。
像盘山集团这样,干部队伍这么年轻,在全国都是没有的,独此一例,很多年轻人有能力,都会得到提拔。
赵国平调离盘山集团,调往闽省,也是基于此大背景之下。
整理整顿和深化改革这方面,对于盘山集团而言也是适用的,那就是整理整顿整个集团,杀一杀风气,正一正风气。同时也要利用自身的优势,去帮助、促进上下游企业的深化改革。
随后,便是将二级集团、三级集团、四级公司等行政级别进行调整。
行政级别调整,涉及到的是方方面面。
比如最明显的,便是薪酬体系,行政级别提高,薪酬都会相应提高。
那是真正的牵一发动全身。
这方面起码会持续两三个月时间,才会进入正轨。
紧接着,人事任免方面,一部分干部调出去到其他系统,包括去其他国企任职,去地方工业局或者政府里面去任职。
同样的,也有一部分上面支援的干部进入盘山集团。
整个党组会议,足足持续了五天时间,正才宣告结束。
党组会议结束后,刘韬特意留了一下李富国。
现在李富国的身份颇为特殊,既有盘山集团这边的身份,也有军队方面的身份。
原本要剥离的六个合成旅,现在算是属于剥离一半。
军队发现,拿不出一个可行的方案,千头万绪始终没有理出来一个让人满意的方案。
结果就是,六个合成旅既接受盘山集团武装部管辖,同时也接受军队管辖,属于双重管辖。
现在李富国已经没有再担任驻港部队,因为驻港部队已经完成第一次轮换。
驻港部队乃是两年一次轮换,刚好现在是满两年。不过虎贲旅没有返回马龙军事训练基地,而是前往‘朱日和军事训练基地’。