第482章 突发意外
翌日。
半岛酒店。
刘韬在这里举行酒会。
旗下各个公司的高管云集酒会,大部分的高管在香江都很有名气,各个公司表面上彼此没有什么关系,但实际上都有一根线串联着。
这些人,一个个脸上带着笑容,手中拿着酒杯,彼此寒暄着。
当然,如果仔细观察的话,那么就可以看到一些火药味,却是各个公司,或者说各个高管,存在着一些明争暗斗!
某伟人曾经说过:党外无党,帝王思想;党内无派,千奇百怪!
对于一个国家的政治来说是这样,对于一个公司的政治来说也同样如此!
国内各个公司如此,在香江这边各个公司同样也如此!
盘山集团那么大的公司,不可能没有办公室政治,毕竟同一只手的五个手指还有长有短,更何况是一个个有独立思想的人。
大家对待同一件事情的出发点不同,利益不同,自然就会产生完全不一样的判断。
整个盘山集团也同样存在着各种各样的利益派别!
但只要不影响整个盘山集团的整体局面,刘韬也不介意集团公司内部存在一些利益斗争,毕竟有竞争才会有危机意识,才能激发更大的活力!
当然也有,这方面的利益斗争,在整个集团快速发展面前,被掩盖,没有那么迫切。
西南兵器工业集团总公司、西南工业集团总公司、西南电子集团总公司,三个集团总公司并立,级别是一样的,由盘山集团领导着,三个集团总公司的总经理都是盘山集团党组成员,在各自系统中都拥有着巨大的权力。
在这一方面,便涉及到每个人的话语权,在党组的排名前后,以及每年的资源分配。
除了这方面之外,便是三个集团总公司与盘山集团总公司各个部门的矛盾!
毕竟这些各个部门,都是可以管辖到三个集团总公司!
除此之外,还有内地的公司,与在香江公司的矛盾。
这里面主要是薪资的巨大差距,引发的矛盾!
明明是同一个公司,但是同一个岗位工资差距却是巨大。
人非圣贤,面对这种情况,自然会引发不忿。
当然了,在香江这边,不同的公司也有竞争关系,香江是英国殖民地,深受英国商业规则影响,但香江的经理人和欧美的经理人,在管理企业时依旧会有许多理念上的不同。
而香江的经理人,与来自内地的,同样也存在着理念上的巨大不同。
香江这边的公司,不可能全部取用香江的经理人,也有来自欧美的华人华侨,以及来自内地的人才。
这来自不同地方、受文化教育等因素,理念相差很大,自然而然也形成了不同的利益团体,这里面涉及到权力,也涉及到各方面的利益。
但是没有人敢在这酒会上乱来,因为在刘韬面前失分,绝对是致命的。
刘韬虽然少到香江,但是他们都知道,刘韬要让他们滚蛋,无非是一句话的事。
刘韬就如同皇帝一般,他们则是臣子。
特别是现在即将要召开董事局会议,更是没有人会去触怒刘韬。
毕竟接下来会有很重要的人事任命,刘韬在人事任命上拥有着绝对的权力。
谁能够得到任命,谁会被降职、开除,都在刘韬的一念之间。