此刻,双方脑子里冒出的念头出奇的一致:对面这家伙,太年轻了。
率先打破这种沉默的,是坐在老板椅上的林渊。
“你好,我是林渊,LY科技的CEo。”林渊没有半点废话,直奔主题。
视频那头的庾明轩点了点头:“我叫庾明轩。关于我的教育背景和工作履历,周总那边应该已经发给你了。”
“履历我看了,很漂亮。”林渊手指敲了敲桌面,“我现在在做本地生活的团购业务,不知道你人在海外,对这块了不了解?”
“知道,底层逻辑就是C2B,类似于北美现在的GroUpon模式。”庾明轩回答得极其干脆,显然在面试前做足了功课。
“那好。”林渊坐正了身子,“公司现在扩张极快,我准备开始开拓市场,但是我公司的 HRBP 建议我招一个 bsp;过来统筹全局。如果你能帮我解决我现在遇到的几个问题,那么我想,我们可以达成合作。”
庾明轩听完直接笑了:“No money,iob.”
他看着屏幕里的林渊,语气很强势:“我既然敢在现阶段开出一百万的底薪加期权,那就证明我有匹配这个价格的绝对实力。林总,如果你相信周子瑞,那就应该相信我。 ”
林渊听完,突然乐了:“你一直这么自信吗?”
视频那头的庾明轩神色轻松,理所当然地回道:“对,我一直这么自信。”
听到这句极其耳熟的话,林渊也笑了。
这句台词不是自己前两天跟金沙江资本谈判的时候说的吗?
这个人的性格很有个性,甚至有点狂妄。往往有实力有能力的人才有这种胆色和底气,如果面试一般的职位,你敢跟自己的面试官这么说话吗?显而易见,是不可能的。
企业高管都是有试用期的,大不了最后发现货不对板,直接开除,顶多损失点猎头费而已,这点容错率林渊完全承受得起。
“行。”林渊直接拍板,“来吧,那你直接过来。”
这回轮到对面的庾明轩愣住了。他接触过无数大企业的老板,哪一个招百万年薪的高管不是经过三四轮极其繁琐的面试、背调和压力测试?眼前这个年轻人,聊了不到五分钟,就这么轻描淡写地定了?
“你真的只有19岁?”庾明轩忍不住开口问出了心里最大的疑惑。
“是的,按虚岁算的话,应该算20吧。”林渊随口答道。
庾明轩深深地看了一眼屏幕里的林渊:“有意思。林总,你让我对这家公司非常好奇。不管LY科技到底是个什么情况,我高低得进去看一眼。”
听到对面的庾明轩这么说。林渊对这个人也越发感兴趣了。
“最快什么时候能过来入职?”林渊问。
庾明轩抬起手腕看了看表:“明天。”
林渊满意地点了点头:“好,明天金陵见。”
……
京北,摩根资本大中华区总部的高级别会议室里,这是一场内部IC(投资决策委员会)会议。
长条会议桌前,吴恪之和二组组长张震并排坐着,而坐在他们对面的,是摩根资本大中华区的几位最高级别负责人。
“所以,吴总,你今天在投委会上长篇大论,就是为了告诉我——你不需要走严谨的尽职调查(dd)流程,然后还要我直接签字,给你批一个最高额度的投资特权?”
坐在首位的高管眉头紧锁,语气算不上好。他实在不理解,这个吴恪之到底要干嘛?犯什么病?
吴恪之深吸了一口气,顶着压力点了点头:“是的。我希望可以特事特办!”
“按照我们外资投行那套繁琐的流程,做财调、法调、跟对方反复沟通对赌条款,至少要耗进去一两个月的时间!等我们走完流程,什么都来不及了!”
吴恪之继续据理力争,“金沙江资本已经对这家公司做过尽调了,我们不需要再花一段时间完成同样的事情。我承认我们的模式虽然风险较低,但是同样投资回报比也是比较低的,对比其他几个投行。我们这几年的业绩是远远不如别人的。”
“各位领导,红杉资本的沈南鹏,前两天跟美团达成了独家战略合作,投资了 1500 万美元。他们已经开始在布局这个赛道,如果我们不赶上这个风口,那么我们将落后一个版本。一步慢,步步慢。”
摩根资本的高管听到吴恪之的汇报,依旧面无表情,不为所动。如果这些投行能被三言两语打动,那么他们就不配成为管理层。
在金融这个行业,最不乏就是讲故事。反正你就讲,我就在那听,如果今天换成是什么创始人之类的,那这个会都不用开。
吴恪之见状,只能继续输出:“这个 LY 科技我接触过,当时它开发的宝淘管家,就拒绝跟任何资本合作,那时候我拿项目组批的 5000 万,他都没同意。”
“而之后,这个创始人半年之间在阿里那搞了 2 亿 5000 万回来。这
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