林渊走进去,没有像往常那样笑着跟这帮大学生打招呼,他拉开主位的椅子坐下,言简意赅,直接切入正题。
“废话我就不多说了,直接布置任务。”
林渊目光扫过全场,语气非常严肃:“首先,技术部接下来面临的压力会非常大,你们心里要有个准备。公司马上会大规模扩招,会有成熟的正规军团队入驻。到时候,技术部会开启严苛的绩效考核。如果你们的业务能力跟不上,不如别人,那就只能被淘汰。”
这话一出,会议室里的空气瞬间安静了。
几个南信大的学生脸色瞬间就变了。因为前两天开会的时候,林渊只是说让他们提高自己,不能被淘汰。而现在直接就说要绩效考核,那就不一样了,那就注定有人会被淘汰。
就凭他们现在的技术,怎么竞争过那些做过项目、有过工作经验的人呢?
林渊没管他们的情绪,本来他确实打算培养一批心腹,让他们有时间发展,因为在校大学生是最好的群体,这样就可以很大程度上避免忠诚度的问题。
可是现实情况远超林渊当初的想法,这一切根本不可能按照预期的方向去走,这不现实。如果他要再培养这批大学生,那么公司百分百会死,因为这批大学生做不了接下来林渊想要做的产品与开发,他们的技术支撑不住。
林渊转头看向张正:“张总,记一下。在现在的团购网页上,给我立刻增加两个新模块。第一,餐饮类;第二,酒店类。”
“这两个模块,必须引入双向的评价和打分体系。底层的算法逻辑要尽快跑通,最基础的检索功能:价格从高到低、价格从低到高、按评分查询、按热度查询,这些关键词的筛选和交互界面,必须要做出来。”
林渊手指敲了敲桌子,下了死命令:“我只给你们五天时间。五天内,前端后端紧密配合,必须把这个完整的系统闭环给我跑通!详细的PRd(产品需求文档)我半小时后发你邮箱,拿着需求,用最快的速度给我干出来。”
张正一看林渊的脸色明显不太好看。没有多问,只是重重地点了点头:“明白,林总。我们马上就开始做,哪怕通宵加班也绝对完成任务。”
“散会,去干活吧。”
打发了技术部,林渊直接把郭一凡叫进了办公室。
林渊把在硅谷跟苹果谈判的结果,以及最终签下的那份协议,跟郭一凡简单交了底。
郭一凡听完,眉头紧锁语气中带着焦虑,“公司里现在最赚钱的就是 Pro HdR。”
“国内那个聚划算我也抽空了解过,说句难听的,那根本算不上什么真正的互联网项目,它更像是个搬砖的实体生意,跑的只是一点微薄的现金流。现在放弃了 Pro HdR,那我们未来的发展方向是怎么样的?”
林渊靠在椅背上,淡淡地说道,“未来我会主攻游戏端的产品,我之前不是收购过一个游戏吗?马上我会安排团队开发,到时候郭总还需要你的配合。”
“这次我会把这个推荐位给到愤怒的小鸟,这款产品我相信它会发挥出它应有的价值。”
郭一凡一听,嘴角直抽抽,欲言又止。
这两个项目都在他的手上, Pro HdR 的成绩自然不必多说,而愤怒的小鸟也前前后后花了将近万美金的推广费。但是依旧不温不火,根本没有什么留存率。
郭一凡实在不明白为什么林渊一直在主推这个弱智游戏,正常情况下不出成绩就应该快速换到下一个项目当中。一直往下投,一直不出结果,这不纯纯有病吗?
哪怕林渊之前跟他说过什么第一个产品,什么希望自己能帮他完成,但情怀和梦想是填不饱肚子的啊!
开公司是为了赚钱啊,他不是搞理想、搞梦想的呀。你以为你是王多鱼吗?你的梦想我投了?
可是看着林渊笃定的眼神,郭一凡叹了口气,没再在这个问题上纠缠。bsp;决定的事情,他一个市场总监可改变不了。
“那除了这个小游戏,公司未来的新产品线有提上日程吗?”郭一凡换了个话题问道。
“有。”林渊点头道:“但我们现在团队人数严重不足。无法支撑新的产品快速上架,就像你上次说的,公司的架构太畸形了。”
这也是郭一凡最头疼的地方。
现在的 LY 科技,极度割裂。一边是海外部,极其暴利,但满打满算就林渊和郭一凡两个人,可这两个人撑起了公司90%以上的利润。
另一边是国内团购部,十几个人每天忙得脚底朝天,恐怕干十个月产生的利润,都顶不上海外部一个月。
郭一凡是个纯粹的市场精英,商业逻辑清晰,他不明白为什么林渊会坚持愤怒的小鸟与国内团购平台的聚划算。
在他看来做软件就是一个低本高效高收益的最好获利方式,而且现在也远远超出了当初的预期。
这时候的 App Store 上每天都在上演着财富神话,甚至有人凭着一个可以模拟放屁的软
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