林渊为了彻底稳住局面,专门派了杨光明过来坐镇。
杨光明不愧是做过秘书的人,统筹能力极强。
他把进货、分拣、配送、甚至处理学生投诉这一套流程,梳理得井井有条。
张伟就像个跟屁虫一样,整天屁颠屁颠地跟在杨光明身后,手里拿着个小本子记记画画。
几天下来,明显感觉到整个人进步了不少,没那么爱玩了,正所谓近朱者赤,近墨者黑。
这几天,林渊也去了人才市场和劳务中介,问了问情况。
但是听到林渊的要求对面明显脸色都不太好,觉得林渊是过来消遣他们的。因为林渊需要的人才根本就不可能出现在这个场合里。
想了半天,林渊掏出手机,拨通了宋明的电话。毕竟宋明是他认识中关系最好的领导了,而领导,一般人脉资源都是很广的,至少比他林渊要强得多。
“嘟……嘟……”
“喂,小林啊!”
宋明的声音透着股亲热劲儿,“最近怎么样?是不是来跟我汇报那个聚划算项目的战果了?我可听你们周校长说这几天你们学校很热闹啊。”
“宋哥。项目数据还在统计,不过一切都很顺利。”
林渊笑着说道,“我打算再跑半个月,凑满一个完整的数据周期,到时候整理成详细的报告,专门去给您和区长汇报。不然现在的样本太少,不够严谨。”
“哈哈哈,好!严谨点好!”
宋明心情大悦。这小子办事就是靠谱,不急功近利,知道拿数据说话,“那你今天找我是……”
“宋局,我有件事想求您帮忙。”
林渊开门见山,“我现在手上有几个产品,但是主要服务市场都是欧美发达国家的,所以我需要有相关的专业人员帮我去做产品的投放以及推广,我没有这方面的人脉。就打电话问一下宋哥你,想着你认不认识这方面的人。”
宋明那边沉吟了一下。“海外营销……这就涉及到高端人才引进了。”
宋明想了想,“这方面的人才,咱们京南确实不多。不过,我可以给你指条路。”
“您说。”
“京南有一家叫领航人力资源的公司,你听说过吗?”
“呃,没有。”
宋明:“……”
“这是咱们本地最大的人力资源服务商,就在新街口。他们老总跟我挺熟,专门做中高端人才猎聘的。我给那边打个招呼,你下午直接过去。”
“太感谢了宋局!改天请您喝茶!”
……
下午三点半,新街口,金陵饭店旁边的写字楼。
林渊把车停好,抬头看了一眼领航人才的招牌。
这家成立于2002年的公司,在京南人力资源圈子里绝对是头把交椅。在这个猎头行业还算是个“洋气”词汇的年代,领航已经把业务做到了全省。
前台显然接到了通知,林渊刚报上名字,就被引到了里面的一间独立会客室。
几分钟后,一个穿着精致的深蓝色西装、戴着金丝边眼镜的男人走了进来。
三十五六岁,身上带着股淡淡的古龙水味。
周子锐。
这是宋明口中那个专门负责海外归国人才板块的高级合伙人,也是个实打实的海归。
“林总,久仰。”周子锐伸出手,非常礼貌。
他的眼神在林渊那张年轻的脸上不着痕迹的打量了一下。
太年轻了,感觉跟没成年似的,而且看起来不太像长期家境优渥的样子。
哪怕现在林渊穿的也是正装,全身名牌,手上还带着一块百达翡丽。
但人的气质不会这么快就能改变过来,几个月前,他还是一个家境普通的高三学生。
不可能在这么短的时间直接就改变底色,从某种程度上来说,依旧有点青涩。
这种猎头基本上看一眼就能知道对方大概什么情况,这也属于职业技能。
一个人的穿搭。生活习惯、消费习惯、语言习惯,包括整个人的气质,是全方位综合体现的。
这些外在的东西有些是可以伪装的,但是有一些你是装不出来的。
就好比你看某一些好看的美女,可以分为好几种。
有些一看就是整容脸,有些一看就是非常贵气。
而对于这种专门做这行业的人来说。不能说一眼下去百分百就能确定,但基本上八九不离十能把你猜个大概。
虽然心里有了一些想法,但毕竟是宋局介绍来的,周子锐不敢怠慢。
“周总客气了。”林渊握了握手,落座。
“林总的需求,宋局大概跟我提了一嘴。”
周子锐打开笔记本,姿态专业,“您是想找一位熟悉欧美发达国家移动互联网市场,特别是App Store生态的市场营销总监?”
“对。”
林渊点头,“我对我的产品很有信心,但我需
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