最近这几天,守夜人组织进入到了迅速扩张阶段,新成员不断加入。
只过了数天时间,守夜人组织成员就增加到了31人。
新加入的成员,无一例外,都来自于钟馗组。
他们本是钟馗组的战斗人员,或是极有天赋的外编人员,在通过唐宇的测试后,成为了守夜人组织的新成员。
其实挖钟馗组的墙角,唐宇很早就想过。
钟馗组成立的目的与守夜人组织是相同的,但守夜人组织成员显然背负了更多责任。
除了需要在现实世界执行任务,斩妖除魔外,他们也将会成为未来对抗无量界顶级势力时的一股力量。
相比之下,钟馗组的每一次行动都是治标不治本,因为不解决妖魔、邪祟背后的无量界,现实世界永远不可能安宁。
所以守夜人组织才是人类未来的保障。
唐宇十分佩服钟馗组那些负重前行,甘愿为人类未来牺牲奋斗的战士们,所以唐宇更觉得,守夜人会是他们更好的选择。
最近随着沈祁等人游走于各个地区,到处挖墙角,新成员数量不断攀升,同时一个新问题显现了出来。
现阶段守夜人组织内,新成员只要加入组织,就能获得代号与符文。
代号与符文更像是一种地位象征,掌握代号与符文的组织成员,就相当于是守夜人分支势力的首领,后续也将拥有许多守夜人组织权限,地位类似于钟馗组各地分部的领袖。
这就导致了一个问题。
由于守夜人组织掌握代号与符文的领袖只有72个位置,随着新成员不断涌入,符文与代号显然是不够用的。
如果守夜人组织没有优胜劣汰的机制,后来者想要有一番作为,就会因为资历不够,哪怕有实力和天赋,也无法得到晋升。
而那些天赋、实力相对较差的成员,就因为早一步加入守夜人组织,却能获得分支领袖地位,后续更是能获得守夜人组织的部分权限,且拥有调度所属代号下其他成员的权利。
如果守夜人组织的后续发展不进行改变,组织内就犹如一潭死水,无法爆发出该有的活力与执行力。
这是唐宇不想见到的。
为了解决这个问题,唐宇决定提前推出守夜人组织内的晋升制度,让符文与代号,能者居之。
做出决定后,唐宇开始在神魔空间中制定、完善守夜人组织新制度。
其实想要完善守夜人组织内部的晋升制度设定,也不容易。
如果完全用武力来决定谁当领袖,显然是不靠谱的行为。
武力值高,只是领袖所具备的能力之一,并不能代表武力高强就一定能胜任分支领袖。
所以如何将晋升的制度精细完善化,唐宇陷入了沉思。
数小时在思考中流逝。
唐宇脑海中逐渐有了一个清晰的设定思路。
当天,无论是在现实中执行任务,还是在游戏中提升实力的守夜人组织成员,脑海中都响起了守夜人提示音。
守夜人提示:晋升制度开启,具体规则如下:
守夜人晋升制度:
一、挑战晋升制度:未拥有符文与代号的守夜人组织成员,可选择对掌握代号与符文的七十二位领袖发起挑战,战胜后可继承符文与代号,并晋升为新领袖。
限制:每位守夜人发起“领袖挑战”后,无论胜败,都将有十天冷却时间。
限制2:每次挑战仅可选择一位领袖作为挑战目标
二、挑战模式。
注释:拥有符文与代号的守夜人领袖,需在本次晋升功能开启后,选择所擅长能力,选择完毕后,三十天内无法修改。选择如下:辅助向、战斗向比例规定:3:1。
武斗战斗向:以武屈人,向掌握代号与符文的分支领袖发起战斗,期间被传送至挑战空间,在规则监督下完成对战,期间在挑战空间死亡,可复活
限制:武斗只可对战斗向分支领袖发起。
文斗辅助向:炼药、符箓制作、作战指挥:文斗模式将以辅助向能力作为挑战内容,挑战开始后挑战者与被挑战领袖将被传送至挑战空间,在规则监督下完成对应文斗内容的考核。
三、晋升投票
挑战结束后,将进行匿名投票,只需获得其余三位首领的认可,即可夺过符文与代号,成为新领袖。
设定了挑战内容后,唐宇还对挑战具体项目进行了精细化设置。
现在所有已经获得符文与代号的守夜人,都需要为自己添加标签,选择战斗向还是辅助向。
这么设定是为了组织更合理的运行。
现阶段组织内,除了纯粹的战斗人员外,还有瑾萱这类辅助人员。
瑾萱当初在钟馗组也是后勤辅助人员,负责的是符箓制作、新能力研究、神晶研究等一系列研发为主的工作。
虽然她战斗力同样不可小觑,但平时大部分时间都花费在研发上,如果让她接受武斗挑战,显然是不公平的。
更重要的一点是,辅助向成员并非不能成为组织分支领袖。钟馗组也有不少研发人员,他们未来都可以是守夜人组织的新成员,自然可以跟随瑾萱这样的辅助向领袖,让自己所属的代号分支,成为完全辅助向的分支。
但为了防止出错,唐宇硬性规定了战斗向与辅助向的比例为3:1。
72个首领位置,其中54人为战斗向领袖,其中人为辅助向。
前期先到先得,假如已经有54位分支领袖选择了战斗向,那么剩余的分支领袖将无法再设置战斗向,如果想要获得战斗向领袖的位置,则必须放弃自己辅助向的领袖位置,重新去挑战。
最后唐宇更是添加了挑战过后的投票制度。
这是从大局观角度所做出的设定,领袖除了具备实力外,威望也是很重要的一点。
如果挑战者仅有实力,却无法服众,那么成为新领袖将毫无意义。
就例如沈祁,他曾是钟馗组的外编调查人员,在加入守夜人组织后,实力也一直处于垫底位置。但守夜人组织内没有人会怀疑沈祁的能力。
许多守夜人组织成员遇到难以处理的问题,都会向沈祁寻求帮助。
除此之外,沈祁还是游戏中守夜人公会的会长,处理着诸多事物。
在战斗力方面,他确实处于守夜人组织内的最底端,但他完全担得起领袖的位置,没有谁会不服气。
如果有新成员在获得强大实力后挑战沈祁,想要获得他的领袖位置,那么必然会面临一个问题,哪怕挑战成功,但是全体守夜人都会投出反对票。
现在守夜人组织的晋升设定精细化后,既保证了新成员有上升空间,也能让那些其他方面能力出众的组织成员,地位有保障。
唐宇暂且敲定这个版本为后续的守夜人晋升设定,如果后续有新想法,再进行修改。