管延波拿着资料和刘强一同回到了他的办公室,他办公室的电脑、打印机都是在复印的。很快复印机就把这一张张的调查问卷儿复印完。
管延波拿过这些问卷,捏在自己手里。他对着莫主任说道,莫主任,下午咱们就先开小范围的碰头会,研究一下,然后再开咱们指挥部的干部会议,把今天纪委领导来查的这些问题,反映出来的这些问题,要注意列明责任人,列明整改时限,整改的意见我要给集团领导进行汇报。
丁部长没想到,这个管延波雷厉风行,行动更是迅速,就这样的工作作风,什么工作做不好呢?
莫主任心里想自己什么时候抓这个廉政建设了?什么时候抓过廉政建设了?今天管延波把这个帽子扣到自己头上。不能让自己搞得一头雾水,这司机还要回去好好看一看指挥部的工作手册到底是怎么定的?.
指挥部的工作手册那是管延波亲自主持修订的。这里面的内容、架构,还有实施的办法,他都一清二楚。作为一个指挥部的最高指挥官,如果连这个也不清楚,那他就不是一个合格的领导。可事实上像管延波干到这个层次,他的事情都掌握的一清二楚。问题不是没有制度,只是没有去抓。向廉政建设的这种事,让工程上的人自己来抓肯定不合适,要找一个相对独立的部门儿去共同监管。但要单独建一个部门,那也没有必要。所以这些顶层的设计他都考虑好考虑过,而且也都考虑好了,闲的时候它就是一个摆设,有用的时候他就拿出来,能顶一起。
像四环这种房地产公司,本来就有些不伦不类的。他最主要的问题是不是私人资本,这是一种国有资本的运作。但现在这种情况是监管并不到位,请以后纪委来查工作作风,实际上是舍本逐末了。
管延波把这些资料接了一下,直接踹到了自己口袋里。然后笑着对丁部长说,丁部长,这都到吃饭的点儿了,咱们到食堂去吧,边吃边聊,你们的工作也匆匆忙忙的,还是得先填饱肚子再工作呀。
莫主任又愣了一下,他知道纪委来没说过要吃饭的。现在管延波突然起出这么一点儿来,让他搞得莫名其妙。还是丁部长直接说,管总,你看我们在这儿吃饭合适吗?
管延波哈哈一笑,然后说,丁部长,你想哪儿去啦?我们大家在这儿吃饭,都是工作餐,跟大家吃的都一样,不就是吃工作饭吗?集团是咱们的家,这儿也是家的一个组成部分吧,到了自己家里来吃顿饭有什么问题呢?
莫主任,你给食堂抓紧说一声,管延波立马招呼道。
听到管延波那么说,丁部长也放下心来,他知道自己的职位跟管总差的还是比较大的,既然领导发话,他只能听领导的啦。
丁部长安排把文件收拾好,整理好,然后直接跟着管延波到了食堂的小包间。
四环指挥部食堂的小包间儿,虽然装修简单,整体还是比较舒适。但是很明显,像这个小包间,一般吃饭都不会在这,只有来了重要客人才会在包间就餐。
丁部长看到这个包间也只是简单装修,看上去简洁,给人的感觉是看上去没有品味,但实际上还很有层次的那种。