尤其是房间内的给水点排水点的位置布局,他都一清二楚。也奇怪了,印安东虽然刚才很困,但一旦讲开了,脑子似乎都活起来了,而且说话非常连贯,几乎没有停顿,这让王小丫听了也大呼过瘾。
如果单纯讲图纸,那肯定是枯燥无味。而且让大家听的是昏昏欲睡,但讲起施工来,那是印安东的特长啊,毕竟现场存在的一些问题讲到哪儿,都不由自主地从印安东的脑海里跳出来。
印安东也非常明白,现在大家听得非常投入。他也不忍心直接打断这个思路。关键印安东讲给排水图纸,虽然不是他的专业,但他对现场的情况还有图纸,实在是太熟了,讲起来是一点难度都没有。
印安东的水平也折伏了整个会议室的人,本来安装上的事,戴经理也不想过来听。但为了让大家都过来听听,他就不得不带个头参加。实际上安装专业本来就是他的短板,也是王小丫的短板,但今天听印安东这么一讲,有豁然开朗的感觉。
不过,邱海燕和侯友健也感到非常震惊,他们真的没有想到,印安东这个小伙子平常看着处理问题虽然非常灵活,似乎在技术上马马虎虎,但没想到对图纸还有现场掌握的这么熟悉,这真是出乎了他们的意料。一般刚毕业的学生,有几个能沉下心来看图纸的?有几个能沉下心来学点东西的?
没想到的是,印安东居然掌握得这么清楚,真不愧是一个优秀的人才。
其实印安东现场发挥的能力比侯友健要强得多,侯友健有多年的经验而印安东没有,印安东当众讲话的能力是一点都不差。
侯友健也非常清楚,他看到了印安东的长处,那就是印安东在讲课的时候跟平常一样,心里非常沉静,不慌也不乱,可见,这心理素质绝对不是一天养成的。
反观自己讲课的时候还是有点拿捏不稳,虽然最终自己也讲完了,但那也是多次调整之后的结果。
侯友健的心理素质并不比印安东强到哪儿去,实际上一个人的强大是心理上的强大。
而印安东确实敢说,也敢做,没有什么后顾之忧。也恰恰是这样让王小丫和戴经理也发现这印安东不一样的地方。他只说事实和情况,客观而实事求是,可以不顾及四环的脸面,可以不照顾港城建设项目管理的缺点。一些施工上的弊端和要求,他都说的一清二楚。
说实话不是什么问题,尤其是印安东说的这些问题,都是实实在在存在。这就让戴经理反思他们四环的管理,例如资金、甲工材等等反映出来的问题。
邱海燕听到印安东说话不客气,有时也皱眉头。示意印安东少说两句,但印安东像是没看到一样,继续讲自己的。说实在的,这些问题,有的在她心里憋了很长时间了,她也想找个机会诉诉苦,工程的施工不光是技术上的问题,有些属于管理上的问题,属于合同上的问题,还有的属于组织上的问题等等,工干好工程可没那么简单啊。.