想到这些,侯友健心里越发的谨慎起来。看来如果是邱海燕估计这些问题都想到了。幸亏今天进展一切都比较顺利,所以,这些都不成事儿了。要处理不好,邱海燕估计今晚上都睡不好。想到这里,侯友健觉得自己考虑问题还是太简单,看来真正想要干好一件事情,方方面面需要考虑。
印安东拿着自己的手机,心里怅然若失,尤其是邱海燕一把挂断电话,竟然不给自己一句说话的机会。
侯友健和印安东转这几栋楼像是走马观花,但现场就得看得一清二楚。侯友健不愧是工作多年,现场是什么样,工人干活儿怎么样,干的什么活儿,一看就非常清楚。印安东也知道,安装上的活儿,什么质量标准,干的到位不到位,也都非常清楚,他们共同的感觉是对崔大柱安排的工非常认可。
崔大柱要是能自己挑下来,拿出自己的队伍,那就是一个出色的队伍,这一点,曹长勇是比不了的。
很多时候我们比的是人才,什么是人才?首先能干成事的人,能出色完成工作的人,是能带领一个团队战胜各种各种困难挑战的人,不管在什么领域,能为国家为社会,为人民实现创新性价值的人。
崔大柱能亲自动手干活,能带领队伍干好活儿,他实际上就是一个人才。
侯友健知道像崔大柱这种人,现在很少。这种人到哪儿都会吃香,到哪儿都会受欢迎,干活不讲条件,能够认真对待自己所干的活儿,这一点儿非常不容易。
印安东和侯友健把楼上转了个遍,心里也有数了。
两人走下楼院子里静悄悄的,以往都是印安东自己转,今天侯友健跟自己一起转,印安东倒是觉得痛快了很多。谷
两人看到曹长勇站在院子里,着一件黑色的外套,他点了烟,红色的烟头显得更加清晰。
曹长勇看到他们两个下来,便招呼道,侯工印工,转完啦?你们转了这一圈儿时间可不短,现在都快十点了,怎么样?
两人看到曹长勇并不是那种开玩笑的语气。但并没那么严肃,印安东便说,转了一圈,我看楼上那些问题了,所以就没那么担心。你那边儿那个大柱可真是个顶梁柱。今天晚上要去整改完,这四栋楼会整体上一个层次。
听到印安东这么说,曹长勇对崔大柱更放心啦,看来这次自己选人没有选错。曹长勇还是笑笑说,楼上还有什么事儿吗?还有什么问题吗?有的话一会儿我跟他们说一声,安排下去。
侯友健这时说,曹老板,你们的活儿,我看干的还可以。这个活儿,要是早一点交给大柱,你可能就不需要这么费心,看来选对人确实非常重要。不过,楼上还有几个问题,你再落实一下。
侯友健把两人发现的问题正要给曹长勇说说。曹长勇连忙说,你这样说,我也记不住,记不下来啊?咱们到办公室去吧。
侯友健到笑着说,曹老板,还需要拿笔记吗,就这几个事儿,记在在脑子里就行。
曹长勇说,算了,算了,你们说吧,这几个事儿大体上我也知道,一会儿我给他们说。