邱海燕继续说:“还有,有的人说请假可以吧,不好意思,就一周一次的例会,而且会议时间也相对固定,一周仅有的这一次会你就请假,我不能理解,更不能接受,所以但凡请假不来的,罚款1000元,有的说有人替我开会不行吗?我的回答是不行,为什么?因为你太重要了。”
会场上又是一阵议论,议论声越来越大,邱海燕心里想,你们不是不在乎吗,好,我就先点把火,让你们试试,就看看看你们有没有感觉。
邱海燕说:“还有我每次开会要求项目部人员把我开会安排的工作逐一列表,看看有哪些没有完成,没完成的项目,如果还没有参加会议,那就加倍处罚。”
曹长勇在底下嘟囔了一句:“不给钱,先说罚款,我看就是个罚款经理,除了罚款还会干什么?不割自己的肉不知道疼。”
下边就有人附和:“不给钱光知道罚款,这什么事,爱咋咋地。”
还有人附和:“罚,罚把,罚得干不下去了才好。”
有的很激动,直接骂道:“,不给钱,还罚款,都些什么缺德玩意,罚你妈啦个巴子的。”
邱海燕看到罚款不是没用,而是很有用,割你肉你就疼,好,既然如此我就把火烧得旺一点。
邱海燕说:“会议制度还有一些处罚的意见,我不一一说了,像扰乱会场秩序,视情况罚款50至500。”
这时会场里有人大声喊:“罚,罚,罚,有依据吗?”
邱海燕像回答那人的提问一样,说到:“罚款有依据吗?罚的钱去哪儿了?这些都有答案,罚款的依据就是我们的合同,里面专项条款,以及你们的承诺都写得清清楚楚,而且你们的表述是,如果……我方自愿接受处罚……,合同条款我是认真看过的,这都有范本的,你们可以看看合同约定。”
“还有罚的钱去哪儿了问题,我给大家说,我在质量科工作时,对各个工地的罚款都缴到公司去了,这个账目一清二楚,今后咱们项目的罚款,我想也不往公司缴了。”
邱海燕的话让大家觉得莫名其妙,有人想,你不往公司缴是你想揣自己口袋吧。
这时邱海燕说:“我会把罚来的钱大部分奖励下去,只要干的好的,就奖励。说到这,我还想再说一件事,那就是工地干活剩不下几个月了,就是仅有的这几个月,我们组织开展劳动竞赛活动,重点是考核项是进度质量安全,加上资料,可以以楼为单位,也可以以班组为单位,每月评比一次,评比第一名的奖励,后两名的处罚。我在这简单说说,项目部还要出台专门的考评办法。”
“还有工地上质量安全的日常考核,这个以项目部安全员、质检员检查为主,如果出现了问题,三番五次的不改,不好意思,我就要大额度罚下去。”
“还有一个好消息就是,公司安全科也安排了专人常驻现场,进行集中检查整治,希望大家对存在的问题认真整改,维护好你们自己的形象,如果因为安全被罚款,那是直接缴至公司的。”
没等邱海燕说完,下边的人又纷纷议论起来,合着今天这个会就是个宣布处罚的会啊,什么干不好都要处罚,这个邱海燕是来者不善,又凶又狠啊。
邱海燕看着议论纷纷的人,今天这个会,节奏有点乱,还是抓紧一点时间吧。