郝栋接到董事长的指示之后就马不停蹄的往前跑,没想到事情出奇的顺利,郝栋用了一下午的时间,起草文件,找领导审核审批,加上审核盖章。一下午全办完了,或许是由于李培贤董事长打了招呼,所以特别顺利,郝栋一共做了三份,一份给四环,一份留公司存档,一份留在项目部。
很多时候事情的转机,正在于我们精心的准备,精心的准备,努力的准备。当转机来临的时候,一蹴而就。
郝栋做的这件事情很明显,抓住了这个机会。恰恰切中了管延波的心坎。
早上一上班,刚到上班点郝栋急切地把这个消息告诉管延波的时候,管延波感到非常不可思议,竟然有这么快的事情,而且所有的条件都答应,管延波一度怀疑郝栋做了一份假文件。
他有点怀疑的问道:”郝经理,不会是你自己刻的章吧?“
郝栋说:”管总啊,你打死我,我也不会去做假啊,这么重要的事,这么要的章,我敢去作假?你要不放心可以亲自问问我们的董事长李培贤。我拿头上的脑袋来保证这份文件绝对是真实的,有效的,是与合同有同样法律效力的。“
郝栋说:”管总,您尽管放心,这是肯定没问题,要是方便的话,您可以打个电话给我们集团办公室,是真是假一辨别就一清二楚,当然这是根本就不可能的事情。“
管延波听了之后,哈哈大笑,爽郎的笑声的震的那边的郝栋的耳朵都疼,只听管延波说道:“郝经理,这时你立大功了,很好。今天是来不及了,剩下的三天时间随便你安排吧,你定好时间之后,告诉我一声,我带两个人过去。你放心,你做到了,我肯定也要做到,你那边儿也带两个人吧。”
管延波补充到:“还有你那承诺书明天一早就报到我们办公室两份,指挥部一份,我要一份,报到我们四环集团办公室一份。”
管延波的话像给郝栋打了鸡血一样,没想到事情的转机居然来得这么快,更没想到的是,这种转机居然让自己一下子抓住了。好啊,真是太好了。
郝栋的内心充满了涟漪,自己辛辛苦苦的努力,终于有一个客观的说法,一个客观的结果。任何事情的成功,从来都不是平平淡淡的,都是辛苦努力奋斗的结果。
有时候每个人努力的成果并不是取决于自己的评价,也不是取决于别人的评价,更重要的是取决于领导的评价,也只有领导的评价才能决定你的升迁,决定你的职务,决定你的薪酬。所以说领导的评价才是最重要的。郝栋感觉到,这一次自己做的是正确的。
而领导的评价,既取决于自己领导的评价,也取决于合作方领导的评价。相对而言,合作方领导的评价更加客观,更加公正,也更加容易让自己的领导所接受。如果合作方和自己不是相向而行,那就很难得出一个比较客观公正的评价,更不用说是一个好的评价。所以,只要不是客观的衡量,或者有一套客观的标准,那么任何的评价都难以摆脱主观的色彩。
郝栋深深地明白,自己的所作所为,在领导那边,会产生一定的影响,这种影响甚至直接影响到两个单位的合作。这也正是李培贤比较关注的一个事情。承诺书仅是一个姿态,如果没有这个姿态,任何的下一步都会非常难。
签订的合同一般是八份,双方各执四分。第二天郝栋又打印了五份,这样与合同的份数就一致起来了,打完之后郝栋拿着承诺书就来到了管延波的办公室。
这已经是上午十点多钟了,管延波的办公室开着门,人却不在。过了一小会儿管管延波回来了,看到郝栋站在门口。管延波说:“来,来,屋里坐,进屋里说话。”
郝栋随着管延波进了他的办公室。办公室外是一片柔和的灯光。管延波坐下来,弹出两颗烟来,给郝栋一颗,自己拿着一颗。这时郝栋连忙拿起打火机,先给管延波点上烟,然后再点上自己的烟。
管延波笑眯眯的看着郝栋,然后说道:“没想到我们的好郝经理工作能力居然这么强啊,这事办得漂亮。鉴于你们的主体结构在整个小区第一个验收。指挥部决定给你们发一次简报,就是要鼓励先进鞭挞落后。但这个简报我认为稍微往后往后沉沉,所以你也不用着急。”
郝栋说:“只要能得到领导认可我们就满足了,简报现在也不着急发,也不用发。我们努力把后面的工作干好,争取带个好头,让领导更加满意,能及时给我们工程款就行。”
郝栋接着说:“管总,酒店订好了,今天晚上就在上岛海鲜。你看还有什么安排,您还有什么指示?”
管延波说:“指示谈不上,就是还有你们的李培贤董事长,如果他有空尽量让他参加,我也想和他交流交流其他的一些事情。当然你还有什么中意的人呢,也可以让他参加。“
郝栋说:”管总,有些事情我不知道当说不当说。“