宋顏柔没说自己去哪了,只知道没出什么事,算是完成哥哥发布的任务。
宋瓴:“你还没说你去哪了,我的人看著你上了一辆迈巴赫。”
宋顏柔:“碰见了个朋友聊了会天。”
宋瓴:“宋顏柔,你真不靠谱!半路撂挑子。”
“你知道就好,不要把这种事交给我了。”
宋顏柔仰头看了眼大厦,高到晃了眼。
她微微眯了眯眸,哥哥想让閔熙回来,为了什么,当然是为了和顾徊桉绑定利益关係。
閔熙外有顾徊桉,血缘上有宋律,下有閔家,丝丝缕缕的线全系在她身上。
是她做越多会被绑得越紧的存在,就像周围难以跨越的一座座大山,想出去,只能踩在他们身上往上爬,爬的同时,山也在往上长,不出意外,大伯一时半会儿退不了,山只会越来越高。
才50多岁呢,在官场刚刚开始,正是奋斗的年纪。
——
閔熙没有去顾徊桉的办公室,转而先是去了人资部要了份资料。
关於行业內顶尖金融人才的人才库资料。
有些企业会关注行业里有所名气的人或者团队,以供后续岗位招聘需要,可以及时接洽。
因为姜秘书在,人资部总监倒是给了。
但是过程还是有些担忧,她看向一旁的姜秘书,再次確认。
姜秘书跟个保鏢似的站在旁边,上手交握自然垂在身前,眼观鼻鼻观心当门神,姜明感受到目光,微微点头表示可以,
閔熙这是知道自己几斤几两,不祸害自己財產,自己去梔美打工不怕试错成本学习。
对於自己的资產呢,找职业经理人打理,甚至没有自己委託猎头,直接拿现成的,资源现用,效率奇高。
这种一家人不说两家话的熟稔和理所当然,他都没在顾家人身上瞧见过。
閔熙顺手把咖啡留下了,“谢谢。”
人资部的总监拿著咖啡,咖啡的杯托上好像还存著閔熙的香气,望眼欲穿,“真的太带劲儿了。”
近距离观察,那张脸毫无缺点,姿容冶丽,五官艷得锋锐,美得张扬,高贵得不易接近。
“大老板的女人,真的,也就他能hold得住。”
閔熙拿著资料上楼,顾徊桉看到了她手里的文件夹,自然知道刚刚发生的事,询问:“你需要找人接替程丽?”
閔熙:“对,不然我自己吗?”
她可不敢,钱生钱得交给专业的人,而不是骰子。
閔熙坐在顾徊桉办公室的待客沙发,低头审阅资料,每一页均附有hr標註的胜任力评估、业內资源网络、职业履歷与岗位適配度分析,並特別註明其在资產管理领域的专业能力侧重。
文末还附有对应的薪酬区间。
顾徊桉站起身,走到她旁边。
躬腰低头,慢慢捏起一张纸,“你要自己选?”
“让程丽选更好,你对你资產的了解不如程丽,她找的更合適。”
“我不信我爸……”
而程丽,又是閔式开的人,难保不会再顺应閔式开去塞一些乱七八糟的。
顾徊桉挑眉,伸手轻触閔熙的头髮,隨后抚摸一瞬,停下,閔熙其实也不信他。
如果真想要,会直接要人,而不是去自己找。
理智上来说,她这样做非常正確,甚至他该感到一丝欣慰,至少她会从他这里选,把他当自己人。
但是私心上来说,顾徊桉还是有些不开心,閔熙还是没有全心全意信他。
閔熙好像没有察觉到头顶人鬱闷的情绪,她正低头看著手中的,每个人都很优秀,有的自带团队,有的是个人。
但是写得花里胡哨的,她看著头疼。
顾徊桉想了想,还是没带太大期望询问了一句:“要不我给你推荐个人?”
“好啊。”
顾徊桉以为她会拒绝,没想到她答应了。
顾徊桉坐下,把资料抽出来,“閔熙,你跟我谈谈。”
閔熙有些莫名其妙,把目光从文件上移开,看他,“谈什么?”
顾徊桉有些搞不懂閔熙的想法了,她这是信他还是不信他。
“你不怕我和閔先生一样,利用你的画家身份做些別的?”
閔熙:“疑人不用,用人不疑啊,你会担心珍妮弗用你的名义做一些对你不利的事吗?”
顾徊桉皱眉:“那不一样,我不是你员工,你是一块有利可图的大蛋糕。”