两个大老板立刻竖起耳朵听八卦,连中央台的春晚开场歌舞都没顾上。
确实有八卦,涉及到人家建厂专家石泽田的家庭生活了。
除夕夜,他跟妻子大吵了一架,决定分开了。
吵架的理由呢,嗯,根本原因和日本女性的婚姻观有关。
众所周知,在日本,家庭主妇是一种职业。
既然身为职场人,那婚姻自然就是一份工。
打工人对老板什么态度,肯定取决于薪水和职业发展前景啊。
简单点讲,就是丈夫的职场前途和收入。
当这二者下降的时候,你能给老板好脸?
王潇虽然没怎么给别人打过工,但代入一下打工人的心态,她坚定地相信,她不能。
所以,石泽田先生除夕夜被妻子冷漠以待,她真不觉得有多十恶不赦。
况且人家的家务事,她实在没啥立场瞎掺和。
但是,石泽田的家庭变故,王潇还真得关注。因为,他被妻子冷落的直接原因是他职场受挫了。
日本的半导体行业发展非常迅猛,这就导致了行业竞争相当激烈,而且产品更新换代的速度也极为迅速。
那么,作为研发人员,昨天还是公司的心头宝,今天就被边缘化,真不稀奇。
非常不幸,石泽田这个不受待见的混血儿就跟他的团队一道,被公司边缘化了。
公司希望他转去行政岗。
石泽田自觉受了奇耻大辱,他老婆也觉得他今后再无职业发展前途,立刻对他没了好脸。
今天是除夕,往年两口子会按照华夏的传统习惯度过。
但是今天,他妻子不仅没有准备年夜饭,反而索性出门逛街去了。
早就习惯出门时都由妻子帮忙穿西装打领带的石泽田,哪里受得了这种冷漠,心寒透了,不想再在日本多待一分钟。
于是他也离开了家门,用公用电话联系了一直想挖他的猎头公司。
户田一郎强调:“miss王,石泽先生真的是一位非常优秀的半导体专家。这次是夏普公司疏忽了,想必他们将来肯定会无比后悔这个决定。嗯,就像东芝后悔不该惹毛熊谷独一样。哦,我的意思是,石泽先生非常重要,不是说他分不清轻重。”
王潇笑了起来:“我明白你的意思。”
熊谷独是谁?大名鼎鼎的东芝机床事件里的反骨仔。
1981年4月,东芝与苏联相关公司签署协议,向苏联提供价值35亿日元的4台9轴数控机床。然后经过一系列瞒天过海的操作,将高精度机床于1982年和1983年运到了苏联。
据说,苏联获得9轴联动数控机床后,潜艇推进器噪声大幅降低,美国反潜系统优势不再。想要重新获得优势,美国起码得花费200-400亿美元改进反潜系统。
美国人火大不火大?肯定火大啊。
恰恰这个时候,1985年的12月份,曾经参与过东芝日苏交易的和光贸易公司驻莫斯科办事处首席代表熊谷独,偏偏在东芝集团年会上受到了批评。
以日本职场动辄殴打下属的变态环境,估计这个批评的含义非常丰富。反正直接导致了熊谷独辞职了。
众所周知,日本企业尤其是大型企业实行的是终生雇佣制。能把一个中层逼到辞职,可想而知熊谷独究竟有愤懑。
他前脚离开东芝,后脚便干净利落地向美国商务部和“巴统”揭发了这一交易。
然后呢?然后美国加关税,日本首相被迫公开道歉,日本政府还花费1亿日元在美国50多家报纸上整版刊登了“悔罪广告”。哪怕东芝创造了史上最成功的公关,花费了近千万美金的公关费,仍然获得了三年内产品禁止进入美国的处罚,还有负责人被抓去坐牢了。
总之,这事儿影响非常大。
也导致了巴统或者更具体点讲,是美国,对高新技术的输出,监控的更加严密了。
王潇询问:“你们明天几点到?我去机场接你们吧。”
等她挂了越洋电话,伊万诺夫不赞同地摇头:“王,你不该跑来跑去,你应该休息。”
王潇挑高了眉毛,鉴定地摇头:“不,我不能休息。”
她伸手指向窗外,“烟花好看吗?”
“咻”的声响中,窗外烟花绽放在夜空。
这是商贸城特地准备的烟花表演,动用了烟花炮。炮筒将烟花弹射向空中,达到一定高度后,烟花弹内部的火药再次燃烧,绽放出绚烂的花色和造型,如梦似幻。
“好看!”伊万诺夫都要看傻了。
在他的印象中,华夏人是极为务实的,他们的浪漫似乎全都停留在了古诗词里。
可看到这样的烟花,他又觉得华夏人的浪漫从未消逝,他们的审美也是一流的。烟火的热闹与遗世独立的清冷竟然能同存于绽放的绚烂中。