这边质检被抓了,那边选品暗自松口气,觉得跟自己关系不大。
不就是牌桌上的千把块钱吗。
上了牌桌,大家输赢都正常,他又没收贿赂。
但商贸城损失了上百万美金,还闹得灰头土脸,又怎么可能真让他轻轻松松当没事人。
毕竟当在屋子里看见一只蟑螂的时候,所有人都知道里面已经藏了一百只蟑螂。
警察也没刑讯逼供,就这么晾了他一夜,第二天早上,公安往桌子对面一坐,轻描淡写:“自己交代吧。”
选品吓得魂都要飞了,心理彻底崩溃,立刻竹筒到豆子,一五一十说了他曾经干过的好事儿。
接受厂商的宴请,去夜总会玩,在牌桌上通过打牌的方式赢钱,都是常规操作。
靠着这些,他前前后后实打实收了八千块钱的好处。至于玩乐花销,他也说不清楚究竟有多少钱。
夜总会,那可是烧钱的祖宗。
有什么好说的呢,这种行为是典型的职务侵占啊,怎么可能算小事一桩。
警察一下子抓住两个人,商贸城剩下涉及此事的人都瑟瑟发抖。
尤其是那几位质检,不管他们是怎么被人蒙蔽或者打马虎眼的,都不能掩盖他们失职的事实。
扣奖金,职工大会上当众检讨,本年度考评基本称职,取消今年先进资格,两年之内不得晋升级别。
这些都是基础操作。
可大家顾不得怨恨单位心狠手辣,因为真正被心狠手辣处理的,是叫公安带走的人。
他们真的要坐大牢了。
消息一传出来,可谓是全场哗然。
真的,大家都没想到老板能这么狠。
说实在的,眼下单位绝大部分都是公家单位,而公家单位的一大特点就是不管香的臭的,一律内部消化。
这就好比很多单位都有自己的纪检。
可有的时候纪检的主要任务并非像他们岗位职责上说的那样,什么揪出一切腐败犯罪行为,惩恶扬善。
相反的,往往需要他们绞尽脑汁去处理的,是把事情压下来,大事化小小事化了。
为什么要这样?
因为按照规定,领导负有连带责任啊。
底下人捅出大篓子来了,领导说跟我没关系我什么都不知道,那是痴人说梦。
欲戴王冠,必承其重。你怎么不说你说下取得成绩的时候,也跟你半毛钱的关系都没有呢。
但领导只想领下属的功劳,不想承担连带责任的时候要怎么办?
那就这藏着掖着呗,对自己人如春风化雨,内部解决问题。
眼下,各家大厂的经警,心照不宣干的也是差不多的事。
久而久之,也就让大家形成的一种心理定律:那就是除非杀人放火这种恶性案件,剩余的都可以大事化小小事化了。
尤其是涉及到钱的问题,板子高高举起,轻轻落下,那也就过去了。
毕竟倘若真严格处理的话,监狱都装不下这么多人。
放眼全国,哪家国营厂里没发生过倒卖物资的事情,早就是常态了。涉及到的更金额更高呢,几千万的都有。
不也就这么稀里糊涂地过去了吗。
可王潇她不按常理出牌呀,她直接把人往公安局一送,就撒手不管了。
向东都不敢相信:“你是真要他们坐牢,还是吓唬吓唬他们?”
他本以为她只是打算开除一波人,杀鸡儆猴罢了。
去年五月份,他们就将一位职工扫地出门。
在此之后,很长一段时间,大家都老老实实的,生怕丢了饭碗。
唉,说个不好听的,这种事情永远难以杜绝。他都已经做好了以后奖金隔三差五就会扣完的准备。
王潇摇头,一板一眼:“法律怎么规定就怎么处理。”
开除根本震慑不了人。
因为商贸城这边的职工底子,大部分还是来自于大厂子弟。大家经济状况普遍处于哪怕丢了饭碗,家里也不至于少了他(她)一碗饭的状态。
其实这种家庭出生的小孩,比上不足比下有余,本来属于坏事概率最小的那批人。
他们没经历过多贫困的生活,缺乏对金钱发自骨子里的渴望。
他们也没有多大富大贵,所以也不至于花钱大手大脚。
小富即安,是他们的普遍状态。
但这样的人,同时也可以说是在温室里成长起来的,没怎么见识过社会的险恶,同样也容易被引诱,然后一步步走向深渊。