第91章 最有技术含量的讲座
主管上级看了一遍高建武提供的一叠讲座内容稿件,皱起眉头。
他看的这些东西,就是高建武在想到问题后,思前想后找到的一个解决方案,并且伏案工作了好几天,写绘出来一个技术讲座的主要内容,然后揣着这个讲座课程去找了主管上级,想让主管上级同意他公开讲讲这些东西。
高建武的办法是,要吸引专家,先把自己变成一个专家。
毕竟专家们都是有自己圈子的,虽然不说同泥腿子割席,但是要混迹专家队伍中,高建武不得不自己出面成为这样的一个专家才好活动。
他的讲座不是从零开始,而是准备借用边区颇有盛名的小剧场。普通人要想在这里开讲座,没有主管上级这种能做主的人支持,他连这一步都很难做到。
借助赴了一顿高端的红烧肉饭局,高建武级别没变,但是在边区还是有了些许特权,比如请求面见某些大佬,普通人做不到,他可以。
但是主管上级是真正博学的人,他虽然简简单单看了一遍讲座材料,也敏锐看出高建武这个东西是真正有价值的,里面好多内容是实打实的干货。
“建武同志,你要讲的这些东西应该是技术机密吧。这些真的东西适合在大庭广众之下讲吗?”主管上级和蔼的问道。
“这些基础知识在欧美强国,都是很成熟的技术了。只是我们国家对外学习了解相对较慢,所以看上去比较高深。
另外这个枪械确实是我在思考的一款新型步枪的设计。不过现在没有成功,而且对外公开讲说的只是外形和一些概括性的东西。
或许某些内行的人听了可能会受到一些启发,但是外行的人应该是听不到什么东西出来的。
我相信来投奔边区的技术群体里面,有真才实学专家,他们大部分都是爱国人士。特务们应该都听不出什么东西。”高建武认真的回答主管上级的担忧。
虽然说请求人才支援已经同这些上级说过了。
但是高建武并不想依赖上级的强制命令,让专家们不情不愿就要去不熟悉的地方。
所以一直以来他只请求上级领导对此默许自己操作,准备靠自己的做法招揽一批人才。
而不是上级下达一个命令指定一批人才跟着自己走。
这中间差别有点大,显然前者更加有利于他的发展大计,毕竟这批专家到了大孤山,基本上大多数人都要过着与世隔绝,没有一心干事业的精神,那是在大山里面真的呆不住。
奉天那几十个是俘虏身份,进去后能自主行动,基本上也就没啥太多抱怨了。
但是新去的人,尤其是专家,那基本上都是有头有脸,如果他们闹着要离开,高建武还真不好硬拦住不放。
人家在圣地都挂号了,高建武可不敢强硬处理。
当然如果是最后自主方式实在无法招到合适的人选,他也不得不厚着脸皮开口硬要,带着一批上级命令指派的人去,毕竟一切都是为了兵工厂顺利发展。
只是管理起来确实可能比较头疼。
主管上级听完,看着这个东西一边敲着桌面,仔细想了想。
“这件事我准许了,你放手去干吧。”主管上级思索了一会儿后最终点了点头,在方案上批示了几个字,然后签署了自己的名字。
高建武的行动虽然每每出人意料,但是效果都是很好。所以大佬们愿意从更宽容的角度让高建武去做事。
活体广告,报纸软文,这些几乎闻所未闻的事情,大佬们都没说什么,准许了。
现在高建武要开技术讲座,这又是一个出人意料的事情。
大佬倒不是怕高建武技术水平不够,丢人现眼了。