你是时间的嘉许_502山上的母子影书
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“你看,我是不是真的老了?”魏骥问坐在前面的荣伯。
荣伯立刻回:“没有,您硬朗着呢!”
魏骥苦笑一声,转过去透过车窗又看了眼东拓大厦,高耸的楼宇屹立在阳光之下,这是他的荣耀,也是他的功勋。
“走吧,去长平山!”
荣伯和司机都同时顿了顿,但前者的反应终究要快一些,在旁边抬手指了指,“前面路口左拐,直接上外环。”
一路无话,魏骥不出声,司机和荣伯也不可能主动交谈。
“开下窗吧。”直到快上外环时后座上的魏骥才又说了一句。
司机赶紧帮他后座落了点窗,随之外面的风便呼呼吹了进来,不过四月里气温适宜,微风不燥,吹在人身上很是舒坦。
那天天气又好,艳阳高照,差不多快中午的时候已经抵达目的地。
车子只能开到山脚,需要步行上山,荣伯在旁边扶着,老爷子自己再拄跟拐杖,两人一同往山上爬。
因为刚过清明,该来扫墓的都已经来过了,此时的墓园反而显得冷清,两人走走停停,爬了将近一个小时才到山顶。
荣伯还好,老爷子累得够呛,爬到山顶的时候脸都白了。
“前面歇一会儿吧。”
魏骥一手撑着膝盖,一手被荣伯搀扶着,抬头看了眼,几十米之外就是墓园入口。
“不用,先进去再说吧。”
他撇开荣伯,接过拐杖继续往前走,进去之后还需要再爬一段,直至爬到最高处,魏启承的墓就在那里,荣伯当即想跟上,魏骥抬了下手,示意他站在远处等。
荣伯收住了脚步,看着魏骥独自往碑前去,或许是因为走了山路的缘故,也或许是真的比不得从前了,竟觉得魏骥的脚步有些蹒跚,快到墓碑前他明显放慢了脚步,直至离碑还有一两米远的距离时他便停下来,站着不再动。
魏启承走了这么多年,但老爷子来这看他的次数屈指可数,这几年更是完全不来了,就仿佛他不曾有过这个儿子。
都说时间可以冲淡所有,就算再大的悲痛,可已经过去这么多年了,人间都仿佛换了一个天地,留在这的人也应该放下,所以都觉得老爷子必然亦是如此,但荣伯清楚,他终究是过不去。
因为过不去才不愿意来,也因为不舍才不忍心来。
站在几步之遥的魏骥又往碑前走了两步,这个距离应该能够清楚地看到碑上贴的照片。
之前就有人纳闷为何老爷子会如此偏心,同样是儿子,手心手背都是肉。如果魏启承是人中之龙,各方面都很优秀,但魏知南也不差啊,怎么一碗水就要端得如此不平,却不知何来手心手背呢,魏家三代单传,真的就只有魏启承一个,魏知南根本不是。
然而就这么一根独苗,一个心肝,却在盛年时意外身亡,任谁都过不了这个坎儿。
“启程,爸爸来看你了,你一个人在那边过得怎么样,有没有跟你妈在一起?爸爸身子骨一年不如一年,说不定很快就要过去跟你团聚了……东拓这两年发展得还可以,知南替你挑了大梁……陆家那边暂且还没动,不过知南心里应该都清楚,他精得很,可能有自己的打算……”
荣伯站在不远处,断断续续听到一点魏骥的声音,但并不连贯,到后面可能是站累了,他甚至扔了拐杖直接盘腿坐到了地上。
荣伯想上去扶一把,但最终还是忍住了。
老爷子在魏启承的碑前独自坐了大半个钟头,日头开始西沉,山里的气温也开始降下来。
“老爷,时候也不早了,下山吧。”
坐在地上的魏骥沉默一下。
“行了,今天就聊到这了,过阵子再来看你!”他拍了拍身上的尘土站起来,步子踉跄了一下,荣伯赶紧扶住,带着他准备下山,却又被拉了一下。
“等等!”
“您还有话要跟启程少爷讲?”
魏骥沉默了片刻,问:“知南是不是把月华的坟搬过来了?”
“前几年就搬过来了,就在前面,您过去看一眼?”
魏骥没吭气,但步子却已经往那头去,荣伯扶着一同前往。距离魏启承大概几十米的地方,罗月华的碑赫然立在那里。
“谁来过了?”
碑前摆了一束花,还没完全枯萎。
“应该是知南少爷吧。”
魏骥哼了声,“他倒是孝顺!”
“再怎么说他也是太太生的。”
魏骥朝地上那束花看了眼,视线又移到碑前的照片上,用的是罗月华年轻时留下的照片,明眸善睐,青春逼人,是女人最好的年纪。
魏骥当年也是被她的模样吸引,十九岁的年纪,就连头发丝都仿佛透着娇嫩,性格也不错,会有小女生的娇嗔,但并不会过分,总之就是一切都是最初最美好的模样,至于后来如何一点点变样,变得乖张,阴郁,谎话连篇又喜怒无常,都是双方没有预料到的。
“走吧,下山!”
魏骥在罗月华碑前停留了很短暂的时间,甚至可以说是匆匆一瞥便转身往山下走。
上午董事会结束,下午魏知南便开始召开各部门会议,先是财务和人事。
所谓新官上任三把火,开会也正常,大伙儿都以为不过是叙叙职,走个过场,顺便树立一下他作为新一任当家人的威信,却不曾想压根不是这么回事。
“对于东拓来说在座各位应该都已经不是新人,同样我也不是,所以客套的话就不多说了,我们言归正传!”他站在会议桌的首端朝高子渝摆了个手势,“先从人事部开始。”
高子渝点头,往大屏上投了一张东西。
“这是公司目前的组织架构图。”
这张图并不是什么秘密,公司内网上都有,众人没明白他想表达什么意思。
魏知南也不着急,让那张图在屏幕上停留了数秒钟,又挥了下手,画面瞬间跳转。
“这是公司即将执行的组织架构图!”幕布上投下的依旧是组织架构图,却已经不是原来那张。
这意味着什么?
原本死气沉沉的会议室瞬间就炸开了锅。
人事变动?
人事部的几个主管眯眼盯着大屏上最新的组织架构图,发现根本不是人事变动这么简单。
“这……这是要裁员?”其中一位主管忍不住喊了出来。
人事总监闷咳一声,示意他们先别激动。
“魏总,您这…什么意思?”
“对,你们理解得没错,就是裁员!”