新的训练方法刚登场,教练们对着第一次表现进行反馈,商量调整训练计划,让这个融入到球队目前的需求中。球员也有很大的反应,李德他们就在训练后就念念不完。庄海就叫道:“今天训练太尴尬了,消耗了不少脑细胞,不管了,我需要调整,张松今天带我们去市区解决晚餐”。“确实需要脑补一下”,“挺有意思的”,赵小安和赵成亩说道。张松回道:“我也累,懒得开车了。”“你什么累,今天就你最轻松了,下次我要多喊喊,射门”,庄海不满道。“哈哈”,“呵呵呵”,大家笑道,脑海里出现张松不停在门线上忙活却没有足球的场景。赵小安推推李德,问道:“你怎么想到喊话的?”“怪我太聪明了!”,李德其实也不明白当时是怎么得到灵感的。最终张松还是没有熬过庄海,当然小伙伴们站在了庄海这边。大家都想要一个环境,烧烤,啤酒,聊聊今天有趣的训练。一路跟偶遇的球迷来个合影,大家选了一家靠河的小吃店。位置在亭子里倒是有点气氛,一断吃喝。张松说道:“其实我还是比较尴尬的,那场训练都没有我什么事,当个人物摆设”。“问题不是这个,而是以后会不会继续”,庄海接口道。放下啃着的肉串,李德说道:“应该不像今天这样的,以后肯定会准备妥当”。“你觉得这样的训练会继续下去?我觉得这样的训练对门将来说太吃亏了,效果会有吗?”,张松有点担心。“我喊射,你喊扑”,庄海笑道。“哈哈,别作怪!”大家觉得有趣,张松却感觉不好,训练为了提高,他也不想做无用功。“放心,最后教练肯定会做出调整的,有可能你们就单独进行门将训练了。也许跟教练组一起观察都有可能”,李德安慰道。张松拿起自己身前的果汁,举杯说道:“能改就好了。算我倒霉,一起出来我还要喝这个。”“干杯!”大家笑道。小弟赵成亩也有自己的疑惑,问道:“这个训练对我们有什么好处,我觉得就像游戏”。李德调整了一下坐姿,把脚从凳子上放下来,解释道:“好处实实在在的,你们别不当一回事。这对我们在场上的意识提升太有用了,你说我们现在通过虚拟喊话,会不会比平时的训练有更多的时间思考。”“等我们训练时间长了,预设的场景就多了,在场上碰到相似的场景能更快的做出决定。有时候机会出现,稍纵即逝,需要争分夺秒。”这个训练,李德很快就明白了意图,而且他希望这样的训练多占一点时间,刚好符合他在训练当中节省体能的打算。“那也是”,赵小安点头认可。“我们加练要不要也来这个”,庄海来了兴趣。张松苦脸,说道:“不要了吧,这样我玩什么”。最后庄海加练用新方法的提议不了了之,除了张松反对,大家觉得人少也不好玩。回去的路上,大家的话题已经转移到下一个对手身上。主场面对秋叶地产是四月份的最后一场比赛,现在离保级对手的积分差距有3到5分,马上要进入魔鬼五月了,赢下这场比赛至关重要。最差的结果也要拿到平局,不要跟保级对手的积分拉大。“上次分析之后,看比赛清晰很多,能互相验证,这场比赛继续?”,庄海提议道。“恩,继续,对比赛也有好处”,赵小安说道。大家赞同。“这次分工一下,不要浪费精力,效率高一点”,李德说道。等大家回到宿舍,就立刻开始动手分析比赛。张松和赵小安一组,他们主要分析对手的进攻方式和射门的习惯。庄海、赵成亩和李德一组,他们寻找对方的防守弱点,最后大家一起总结一下。查看防守组,李德开始主动为两人解说,他的阅读比赛的能力比庄海和赵成亩强的多。李德也在他们的提示下看的更加全面,这是互补得。等第二天大家一起探讨的时候,都有一致的意见,那就是秋叶地产不好对付。“地产公司都是这么有钱的吗”,庄海叹息道。他这是指秋叶地产的阵容强大。“再强也有限,他们在联赛当中成绩也不是顶级的一批”,张松说道,贬低一下对手给自己贴点信心。“虽说如此,但是这个赛季他们比之前稳多了,来了个适合的教练,下个赛季估计还能提高”,赵小安说道。李德打断大家的感慨,直接问道:“你们有什么发现”。“532吧,三中卫体系”,赵小安回道。“三中卫?1vs3,估计够呛!”,庄海对着李德说道。点点头,李德对秋叶的战术没有意见,但是对三中卫却是不同的看法:“场上情况又不是简简单单的纸面对比,怎么可能就是1对3,队友会帮忙的”。“那你找到弱点了”,张松问道。摇头,庄海回道:“暂时看不到希望,他们挺默契的,而且实力都不差。”李德同组,同样的看法。“你们有什么发现”。“秋叶的进攻主要是他们的前腰发起,他的盘带和传球都不错,估计要专人订防了。两个边路套上虽然多,但是会轮着一边上去。他们的传中基本不会选择高空球,两个前锋身高有点不足。不过他们的头球能力却是不弱,不能大意,两个前锋,一个负责在禁区抢点,一个策应中场”,赵小安说道。李德点点头,这个他的发现基本上一样。“主要变量在边路,我们人数占优,时机选择好,我们未必没有机会”,李德最后总结。话虽如此,其实他心里也是没底。秋叶的两个边卫都是明星球员,一个国家队成员,一个外援也是国家队的。能力相当地强,人数占优未必就有优
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