第225章 面试招人
猎头公司很快就送来了十几份简历。
“莫总,这些人都是经过筛选之后的简历,大多都是在职状态,另有几人目前则处于创业失败期间,不过也都有同类大公司工作的经历,最少主持或参与过一款游戏以上的开发。”
猎头公司的人把简历进行分类,方便莫余观看。
“你们的速度倒是很快!”
莫余边翻资料边道。
猎头公司的人闻言便笑道:“摸鱼公司是大客户!”
言外之意不言而喻。
“放心,该有的钱不会少。”莫余挥了挥手。
那人便不说话了,悄悄退去。
“要开发cs,其实我自己是最好的人选,不过现在公司事务繁忙,实在抽不出时间,最好是选一个有能力的人出来,根据我提供的设计方案进行开发。”
“为此,最好是选一个有单独主持项目经验、担任过制作人更好。”
莫余仔细翻阅了那些简历,马上就把其中没有独当一面经验的人挑了出去。
“其次,cs是3d游戏,没有经验的也可以去掉。”
莫余又挑出几份。
“最后,最好有与射击游戏相关联的经历。”
莫余最后再挑出几份。
到了这一步,在他面前也就只留下一个人。
余盛。
他主持开发过一款3d空战游戏,只不过游戏画质太差,明显是粗制滥造,根本不受玩家欢迎。
不过。
游戏太差并不是余盛的原因,猎头公司给出的资料写明是因为游戏公司资金被老板拿去炒股,最终登上天台,公司破产,那款空战游戏也就以半成品都不如的姿态上市了。
相反,余盛在此之前其实也参与过几款大热网游的开发,工作经历丰富,后来才被人挖到了空战游戏公司,结果一失足成千古恨,一朝身败名裂,从此赋闲在家,差不多有半年时间。
而且外界对这件事的内情并不清楚,加上余盛以前的几个对头对他进行抹黑,导致他连工作都找不到,外界很多人认为是余盛导致了游戏的失败。
“余盛.”
莫余紧锁眉头。
“他的工作经验倒是很丰富,不过赋闲半年,会不会跟不上时代?”
“且先面试看看。”
莫余立马给猎头那边打去电话。
“把余盛给我请过来。”
“好!”
次日。
莫余见到了余盛。
西装革履,戴着眼镜,发量意外的浓密,精神面貌也很好,谈吐温和有度,三十八岁的中年男人。
“余盛?”
“是的,莫总。”
“请坐吧。”
莫余伸手示意。
余盛则是坐下来之后,从随身携带的公文包里掏出一叠资料。