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作为一个导演,有些习惯和规则最好在职业生涯的早期就要养成,甚至剧组内人尽皆知。
比如怎么与演员相处。
在《电锯惊魂》剧组,这些不是问题,影片来自墨菲独立投资,最有名气的演员詹姆斯-弗兰科与他个人关系良好,其他人也没有对他这个导演指三道四的权力。
如果以后换成其他项目,项目里又有比较知名的演员呢?
从一定程度上来说,演员爱慕虚荣是很正常的,甚至大多数演员都承认这一点。
因此,墨菲为什么要给他们看他们都做过什么?当他们瞥到屏幕,他们就会想看更多,看看阴影是否合适或者自己有没有展现出双下巴。
作为导演,墨菲想要的是真实的表演,作为演员,大多数情况下他们在演技之外还想要完美的外貌。
最后谁会赢呢?为了彻底避免这个问题,导演最好让演员远离监视器,不是必需的情况下,不要请他们过来。
从上次拍摄开始,像凯瑞-穆里根或者詹姆斯-弗兰科问及他们的表演如何时,墨菲总在重复一句话——你的表现真的是完美,亲爱的。
第一天的工作到此结束,第二天开拍前,墨菲把各部门的负责人叫到一起,开了一个简短的会议。
从他完成剧本时,就开始做大量的前期拍摄准备,对剧本的每一场戏、每个人物甚至是一些细微的动作都做大量的构思和想象,前期看景更是将剧情带入场景做出大量可能性的拍摄假想。
开机拍摄后,每天工作前的一场拍摄会议能将拍摄落实到细小的细节。
当然,即使是做了充分的前期准备,由于拍摄现场的种种原因,各部门负责人还是需要面临临场发挥的局面,遇到这种紧急时刻,整个剧组都会等待导演的下一步动作,墨菲也在后面的拍摄中遇到过这样的难题。
临场发挥,短时间内构思镜头,对于他这个导演而言最重要的当然是活跃的思维,同时还需要有过硬的基本功。
技术和思维的支撑,是导演处理问题的前提和底气,也是剧组顺畅运行的保障。
当墨菲在拍摄时有了新想法时,会先让演员以最简单的方式来表现场景,让他们在场景中找好位置,看看有怎样的效果,像他这种新人导演,拍摄也是一个学习积累的过程,有时候演员的创造力也会启发他的创造力。
不过,要是演员的想法与他的思路相去甚远的话,墨菲会想办法让演员回到影片正轨,而不是让他们迷失在自己的方向上。
这就需要计划,精确表达剧情和人物思想的故事板,这时最能发挥作用。
连续拍摄了一周的时间,詹姆斯-弗兰科和塞斯-罗根两个人在密室中独处的戏份渐渐到了尾声,在剧组精心准备之后,迎来一段**戏的拍摄。