常务副主任今天也算看明白了,这会议没办法开。一群专家医生坐在这里没有讨论这个科研的夸大性,反而一个劲的讨论它的难度有多高。
当时常务副主任深怕张凡在医疗系统的影响力,这次邀请的专家全是内科出身,甚至都没有找一些官僚医生,全都是找的一线专家。
他觉得,你张黑子再牛逼,是外科牛逼,再厉害,也就压着其他医院的院长,这些一线的专家未必鸟你。
不是他给张黑子找麻烦,主要是黑子要的太多了。
到了这个层级,张黑子开口是给领导看的,领导看了一般都不会否决的,就算事后发现张黑子是骗子,领导追究不追究张黑子不知道,但第一责任人肯定是常务副主任。
所以,这一次论证会议的专家们的专业性绝对是不用考虑的。
可惜,他忽略了一点,这群人太老实太可爱了。
行就是行,不行就是不行,他们没给张黑子面子,也无需舔他张黑子,人家能坐在这里参加论证会,说不定有时候还能拿着听诊器给谁听一听呢。
所以,一群人按照他们的想法,按照这个试剂的成熟度,说出了自己心里的想法。
肺癌啊,这是肺癌啊,不好治疗,又不好发现的一种癌症啊。
如果让他们带头立项,能多久弄出这个玩意,需要多少钱弄出这个玩意,他们都是想过的,所以论证会开的常务副主任哑口无言。
茶素医院,张凡还是很忙的,报告打上去了,至于同意不同意的,他也不是十分的在意,给了,他拿的问心无愧,不给,也不会影响医院和实验室之类的运转。
每年的夏天,医院相对来说患者数量是下降的。但随着茶素医院的名气提升,这种情况慢慢的就改变了。
尤其是儿科和外科,越是暑假,越是挂号就诊的人数迅速的上升。
比如很多一些疾病的孩子,借着暑假的时间来这里就诊。像腿部发育畸形的,内外八字的,拇外翻想早早矫正的。
所以,张凡也争取每天做两台手术,儿外科的手术难度很高,不光患者的体型小,手术视野窄,最主要的还要考虑孩子的发育变化。
儿外科相对其他外科发展的比较缓慢,最大的问题就是专业医生。
其他外科,可以从非本科室抓人,可儿外科不行,本科毕业,必须读儿外科的硕士,等硕士读完最好再弄个儿外的博士。
本来要求就高,人员流失的更严重。
很多儿外的硕士毕业后,要不跳槽去读其他学科的博士,要不就直接进了科研领域,拒绝进入临床。
这是各大医院头痛的问题,而茶素医院其实也有。
而且还有很多麻烦的问题就是,学硕出来以后,没有几年的时间,是没办法拿下手术的,可专硕又不好找工作,弄的没人去搞专硕。
所以,以前的时候没感觉出来,随着茶素医院的发展,全国各地的就诊人员越来越多以后,这个弊端也开始显现。
张凡现在有点像夜壶,真不是糟蹋张黑子。
比如外科,几个大外科,对于张凡进他们手术室,都有点抵制。
主任级别的不希望张黑子跑来装逼,他们也要在科室树立自己的权威,而中层医生又不希望张凡进来抢手术,他们还要提升呢,有点难度的手术本来就让上级医生抢走了,你一个院长进来,再做几台,他们什么时候能成长。
当然了,遇上高难度手术的时候,张黑子又是可爱的院长了。
所以,这几天张凡被儿外的给拉去当壮丁了。
而且抓张凡的还不是科室主任,而是几个住院总,几个货给张凡拿着茶杯,带
着冷饮,甚至连吃饭的时候,饭碗都是双手端在张凡面前的。
这么客气,其实就是想让张凡能帮着他们做手术,还不抢他们主刀的位置。
张凡这一点还是很不错的,对于有用的,对于在一线下功夫的人还是很和蔼的,谁拉他,他就跟着谁去。
不光认真拉钩,还为了对方的面子,悄悄给他说一些窍门,提点他们做的不好的地方。弄的一群年轻医生们一说张凡,没有不竖大拇指的。
都是这个阶段过来的,张凡很是能体会他们的难处。
医院里,目前普通医生和护士对于张凡是绝对的拥护,尤其是医院多了五十个护士的编制以后,小护士甚至现在都不喊张凡是黑买卖江了。
张凡这边忙的时候,基础科研基地的化学实验室里,一群大佬坐在一起,相互之间尴尬的都不想对视。
当初糊弄了张凡三百万,他们回到实验室虽然谈不上瞧不起,但语气里的轻浮是压不住的。
张院人真好啊,哈哈,钱多大气,哈哈,他虽然不懂但胜在大气,比我们校长可好多了啊,我们校长批条子的时候可没有这么痛快啊。
哈哈,所以抓紧时间多立几个项目,能多弄点就多弄点。
本来这几天他们欢天喜地的,觉得就是遇上了
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