“不错,很有办法,也有很建树。以后在招聘这方面多费点心思,不能光盯着自己的一摊子,既然有能力,就多承担点责任。”
张凡这一点好,心胸很宽广。不是一个小肚鸡肠的人,别看这一点觉得好像没什么,好多领导就是见不得比他更厉害的。
虽然招聘方面,考神出其不意,但张凡还是相当高调的夸奖了他,而且开始一步一步的加担子了。
如果是老职场,比如老陈,这个时候心里就会明白,这是要提拔了。
不过考神在个方面就不太懂了,但不妨碍他和张凡商业互吹。
“都是领导的人脉宽泛,用人手段高明,才能达到这个效果,不然,遇上其他领导,根本不可能有这种效果。”
吹了一会后,张凡给王红下了个命令,筛选人手的事情下放,让赵燕芳拿总,老李头和高校长负责挑人,考神负责踢人。
别看这个任务分配很简单,随口一说就行了,其实这里面是相当有规矩的。
老赵是医院的科研教头,虽然老李头是学校的,可学校是附属学校啊。
不过也得给学校一点自主权是不是。
当然了,让考神去,张凡是纯粹担心别再弄进来个考神或者学术妲己之类的人物了。
这种爷爷奶奶真的伺候不起的。
而且,医院的这种编制,虽然难入手,可一旦入手以后,说实话,想开出,真的相当相当的难。很多人说欧美那种劳务合同好像特别特别好。
其实说个良心话,医院的这种编制啊,只要你进了医院,也不想升官也不想发财,就是想躺平拿养老金,说个良心话,院长你都不用鸟。
至于考神的发迹,其实当年张凡吃亏后,也是本着废物利用,总不能让他吃干饭吧,这才慢慢一点一点的起来了。
要是放在现在,考神这种人根本没机会。
其他不说,光培训教育这一块,别看人家附属大学的校长平时笑呵呵的不太参与进来。
真是要交给人家,人家也会弄。所以,有时候,人的这个运气啊,真的没办法说。
考神要是当年晚两年进医院,估计现在也只能郁闷半辈子了。
至于学术妲己这个事情,圈外的人觉得应该很少。
说个实话,这种事情特别多。
而且,有时候容貌娇媚的相当吃的开,有时候项目里面添加个人,对于一般的科研狗,那就是难上加难啊,求爷爷告奶奶都未必能成功,砸锅卖铁甚至卖腰子都未必能让对方满意。
可对于学科带头人来说,这事情太简单了,就是肉嘴唇一闭一合的事情了。
而学术妲己,一次次的这种项目的参加,等于就是熬资历,等别人发现的时候,人家已经从女生变成女王了。
这一次的选人,茶素医院这边太阔气了。
不是世界一流的大学,就是顶级实验室里出来的。
生化本来就难,如果再结合个材料,那就更难。
而且,前几年因为出了几个生化的诺奖,呼啦啦的一群资本就涌入了进来,结果一发现,这玩意太费钱了,最主要的是未必能赚钱。
比如当年的多利羊,就有好多资本参与,后来因为伦理学的缘故,这个硬生生的被压死在红线以外。
资本一看,国家不让玩,然后就退潮了。
资本一跑,尼玛海滩上就是一群跟风裸体的学生。
一群博士都要哭了,想找个项目都没有啊。
就算有,也是千挑万选的。
甚至发展到,最后一群博士干着高中生都能干的活。
这一下,茶素要弄凝胶了,而且是能改变手术革命的科研啊。
乖乖,别说他们一般的名校博士了,连一些冲击诺奖的学者都来了。
选人,从年龄,到学历,真的是各种的挑剔。
而且还有个内鬼考神,这个货挑毛病可真的是牛逼,随便一眼,就能发现对方是真博士还是论文博士。
二十个博士,真的可以说是精挑细选的被选了出来。
最后一关当然是张凡和任丽的面试了。
一群人,有国外的也有国内的,不过清一色都没有超过三十五岁。这一条是张凡定下的。
因为挑选的时候,张凡也知道他们这群人是受罪了。
所以,当年张凡和任丽面试的时候,张凡笑的那叫一个亲热和客气啊。
“辛苦了,辛苦了,我们医院也不大,渴望你们,就和沙漠中的旅客渴望清泉一样。
大家说说伱们的要求吧,专业方面你们都是专家,我和书籍也就不多问了。”
一群博士,甚至谦卑的连条件都不敢提,尼玛好不容易遇上这么好的项目,一旦研发成功,最次去中庸之类的大学当个教授是没问题的。
所以,有一个算一个,谁都没有提条件。
张凡一看,深深的叹了一口气,“学者就是学者啊,淡泊名利啊。你们
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