干部,特别是到了一定级别后,离开所在地,要去哪里,去干嘛,离开几天,走了以后自己负责的这一块交给谁,到目的地的目的是什么,都要交代。
所以,张凡他们准备去招聘医生的事情,必须形成汇报报告给上级。而且,现在盯着茶素医院的人太多太多了。
因为,茶素医院现在太火爆了。你看看,就连丸子国都来看肠道了,就再不说什么斯坦了,而且华国内部也有一些患者慕名而来。
虽然这个果子太大一般人摘不走,但可以混进队伍一起分享这个胜利的果实啊。
而且,张凡和欧阳不同的一点是,张凡从小医生过来的,知道小医生的酸甜苦辣。欧阳他们虽然也是从小医生过来的。
但,他们没尝到过这里面的艰辛。当年她们毕业,大学生是天之骄子,别说小城市了,就算大城市都高人一等。
她们进了医院绝对没有现在的本科生这么艰难,而且,当年的国家是发房子的。压力绝对没现在年轻人的压力这么大。
所以,欧阳她们就是觉得现在的年轻人吃不了苦。顶不住压力,其实要是换他们,估计他们也顶不住,会叫唤,往往压倒人的不是生活压力,而是精神压力。
同样是本科毕业,你看看人家进地税的,进工商的,进政府的,进银行的,你再看看你,一天连个完整的日头都看不到,也就家里人生病的时候,你有点用!
所以,张凡当家做主后就和欧阳不一样,张凡想着办法的给大家发钱发东西。不能光靠爱来发电的,很多时候,当热情慢慢被生活中的艰辛(其实就是钱)所磨灭后,再想让人发光发热就难了。
华国内部的治疗收入,必须上交,然后按比例政府在给下发,这一块张凡也看不上,每年修修补补,发发工资,也没多少。
所以,在国外收入这一块,张凡动了脑子,因为茶素就没这个先例,医院给外国人看病,这个收入到底是按比例分赃呢,还是全给医院。
政府也没个确定的说法,主要是欧阳和张凡抵制的特别厉害,所以,钱在银行,上上下下都盯着。
不过张凡不怕,又不是自己贪污。比如以前的上台费,不管主刀和助手,不管手术有多大,都是三十元。
张凡直接按照手术等级,提高了站台费。主刀两百,一助一百五,二助三助各一百。这一下,让原本年轻上进的医生们更有了动力。
不管什么手术,都站的满满的,就连一个阑尾都四个医生凑在一起,这一点陈生给张凡汇报过,张凡就当不知道一样没理会。
医疗这种事情,就怕你不上,上的多了,总是有好处的,就算不能上手,可过过眼,也是有好处的。
而且,张凡和欧阳更是不同的一点是,张凡迂回战术搞的比欧阳好。
比如,夏天旱灾来了,草原上没草了,政府呼吁大家捐钱让草原上的牧民度过难关。
欧阳一般会在捐助数目上和领导摆持,张凡觉得划不来。
他的做法是,直接拿钱买羊买牛,你不是养不活了吗,好,我买。买回来以后,就按人头发,上台费可以划分等级,这种东西,张凡全是人头一份。
这在茶素都成了一景。
以前福利好的飞机场的工作人员,比如一些有钱的单位,财政局了、地税局了。可他们就算豪气也没人家茶素医院豪气。
发牛肉,一人半拉牛,茶素医院的医生护士全家动员来领肉。羊肉,有时候一发就是一两只,其他什么米面油。
全都发。
反正你政府不让我发奖金,我就变着法的发东西,上级一问,我理由还特别多,我是在支持茶素当地的企业!
过年过节就更不用说了,可以说现在茶素医院是管吃的,就连你家属的饭都给管了。
所以,在张凡的一番操作下来,医院的员工们精神面貌已经不一样了。
领导也有不愿意的,但大领导说了一句话,肉烂在锅里就行,随他去吧……
好像很无奈,其实也在偷着笑。
单位福利好,这也让医生护士们的工作态度变的更和蔼了。而且,现在张凡威望和口碑都爆棚了。
上级通过了欧阳和张凡的外出报告,张凡和欧阳也开始准备出发了。
两人这一次没有准备去鸟市,因为鸟市的医科大一年就那么点毕业生,你不去也有茶素当地的医生来上门,去了也未必能吸引到其他地县的医生。
所以,欧阳和张凡先准备出疆。
临走之前,任丽她们也回来了,这一次的短频快的进修,让内科医生们见识了一下什么是发达国家的医疗。
回来后的汇报,很受大家的欢迎,因为很多内科的治疗,往往在于理念上。
比如丸子国的幽门螺旋杆菌的带菌人数在亚洲来说是最少的,这个细菌,不发病的时候根本没什么症状,一旦发病,可以说迁延不愈。
所以,他们的理念就是分餐和普查。丸子国学华国吃生肉,盘腿坐,反
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