茶素市医院,欧阳的工作量终于减少了很多,不是说以前的业务比现在多,而是现在全是她一手提拔或者全是她信任的人,她也放心了。
内科任丽,在加强心内优势的前提下,继续拓展内科业务。比如原来特需病房,必须有一定级别才能入住,现在彻底开放。肾病科,十几台先进的透析机也进入了医院。
还和鸟市及内地一些比较有名的医院,也开展了一些科研项目。医院之间的交流也是越来越频繁。
外科张凡,更是各个科室起头并进,外科基础手术,张凡已经是市医院的龙头医生了,也就是所谓的第一把刀。
这不是某个科室,而是整个外科。虽然年轻,但是业务能力强,更是拉来了青鸟的博士、首都的教授、鸟市的专家。
人就是这样,只要信任了,什么事情都好说,欧阳如此揽权的领导,对于任丽和张凡几乎是尽全力的去支持。
她清楚,对于医疗知识上面,张凡和任丽已经超越她了。所以,对于专业的事情,她是相当放心的。
张凡说手术室的c型臂有点落后了,欧阳直接开招标会,“两百万内,选最好的。”内科需要一个慢性病的体能平台,欧阳直接在新的急症大楼上单独拉出一层,交给任丽布置。
张凡刚刚就任院长助理的时候,外科的主任们多少都有点不怎么服气,阴奉阳违谈不上,但是无声抵抗还是有的。
有些时候,明明让医务处通知,早上会去某个科室行政查房。结果,张凡过去的时候,人家已经查房结束,全部上手术了。
张凡也不生气,他一个一个科室的开始梳理。
“为了能让外科系统更加的有活力,有动力,更好的为人民服务。外科准备开始大练兵,选拔业务标兵,每个科室都必须形成一个有战斗力的科室机动队伍。
未来,外科系统不设固定的住院总及主任助理,每三个月选拔一次,能者上、庸者下,全程公开选拔。”
半个月后,张凡上任后的第一次行政命令发出了。这个事情,张凡找了欧阳,结果欧阳大手一挥,“外科的正常业务,不要来烦我!”
急诊病号的处理,手术比赛,业务知识考试,主任级别的医生没有要求强制参加。张凡一个科一个科,进行选拔,进行考核,反正在外科中,如果能难到他,估计在茶素医疗界也就没办法了。
所以,张凡这个主考官权威性相当的强。第一个科室就是骨一科,张凡起家的科室,阻力几乎没有。
三天考试下来,结合三项成绩,许仙第一,另外一个主治医生程扬第二,紧接着带着院长大印的红头文件也下发了。
“任命许仙医生为骨一科总住院医为期三个月,协助主任处理骨一科相关业务。程扬骨一科第二总住院,为期三个月。”随着红头文件的下发,外科系统直接惊诧了。
住院总代表着什么,代表的就是机会,代表着就是无限出手锻炼的机会,代表着业务能力的提升,这就是一个小主任的位置啊!
外科为什么等级非常分明,不就是因为手术提升太慢吗。只要有机会,有平台,谁都不傻,以前这种职务一般都是主任提名,医院任命。
大家不得不拼命的讨好主任,现在张凡直接打破常规,考试选拔。
“小领导开始组建自己的业务班子了,也不知道院长是怎么想的,一点都不说话,还非常支持。要是这样弄下去,不出两年,这帮年轻人就彻底起来了。”
泌尿科的主任和肛肠科的主任做在一起聊天。泌尿科主任因为和欧阳早年的关系,估计也没什么上升空间了,所以几乎是医院外科主任中的小透明。
而肛肠科的主任,现在是当的兢兢战战的。张凡干了一段时间肛肠科,直接打破了他的权威,现在科室里面的医生,已经开始不怎么服他了。
“你说说,这小子怎么吃的这么深,这才几天的功夫啊,就已经有点你们家老欧的风采了。你看看,老欧拿他和任丽架空了老高和其他几个副院长。
这兔崽子转手过来就开搞选拔,你是不知道啊,科里的医生们,现在一个比一个刻苦,都卯着劲等张凡选拔呢。
只要这些人熬上一半年,你说我们还有话语权吗?”肛肠科的主任郁闷的说道。
因为他说欧阳,泌尿的主任白了他一眼,喝了一口水,“院长对小领导也是煞费苦心了,你看看他的轨迹,先在肛肠科代理了一段时间你的位置。
接着直接拉走成了骨科总住院,没几天时间又成了主任助理,陈琦的事情估计也是院长在考察,结果张凡过关了。
然后,院长彻底开始放权。技术方面,在茶素外科,小领导说他排第二,你说谁敢说第一?你敢吗?反正我是没哪个脸说泌尿手术我做的比他好。
医院只要能提升技术,能提升名气,能成为北疆一霸,张凡就是要天上的星星,估计院长也会想办法的。
听说上次,他要去你们科室查房,你放他鸽子了?”
“不是来了一个
本章未完,请点击下一页继续阅读》》