“遇到这样的老板,是员工的福分,如果都向老包那样,处处为自己着想,什么工作也不会干好。喜欢网就上”顾惜花说。
“人生前进的道路上,要注意有把握的事情才能答应和承诺给他人,要重落实与兑现做个诚信的人,将心比心比着良心才是美德,更是一个人的良好素质和心态的综合体现,这样的人光明磊落做事大方,一身的阳光一身的干脆,这样的人会给他人以安全感,会让人放心的跟他交往甚至是深交。”张乐说。
“懂团结是大智慧,会团结是大本领。”徐峰说。
只有热爱团队,认同团队,归属团队,个人才能产生与团队休戚与共的真感情,才能真心实意地跟同事一起同甘共苦。一个缺乏忠诚,缺乏凝聚力的团队,好比一盘散沙,即使拥有一流的人才,也不能有效地形成战斗力。唯有团结一致,心往一处想,劲往一处使,才能无往而不胜。一个团队要切实做到互相理解,互相帮助,互相支持,坚持补台不拆台,帮忙不添乱,理解不误解,通气不赌气,爱护不袒护,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,真正成为事业上志同道合的好同志、工作上齐心协力的好战友、生活上互相关心的好朋友。
“老包要是抵上守信的一个小拇指就好了,我们大家也绝对不会这样受罪。”陈杰说。
“他哪会知道这些,只顾自己吃喝玩乐,根本不关心下面人的疾苦,这样的领导不会有人作行,只会让人们感到耻笑。”张乐说。
“我刚来报到那天,包主任和我说了许多道理。让我感悟很深,还真以为他是个好领导,所以。对他很是佩服。”徐峰说。
“他这是马嚼子套在牛嘴上,胡勒。树上的百灵鸟,说得比唱得还好听,可就是不办人事,还自以为有多了不起,其实,除了王素芳以外,办事处没有人待见他,这次把他拿下了。真可谓是大快人心,举双手表示拥护。”顾惜花说。
“最可气的是,走了以后还败坏办事处的名誉,为了能帮助马忠祥得到贷款,仗着明白商行的一些事情,不惜损害商行的利益,这样的人早就应该清理出去,省得没事添乱。”陈杰说。
“他是碰到了陈主任,大人有大量,没有和他一般见识。要是别人早不干了,还帮他解决问题,简直是做梦。不把他折腾吐血不算完。”顾惜花说。
“所以,这样的主任才让人信服,因为有着宽大的胸怀,其实大家心里明白,谁都知道这个烂摊子不好接,为了把工作干好,有些事不得不忍辱负重。”张乐说。
“陈主任确实想得周到,每一个细节都不会放过,是一个合格的主任。”徐峰说。
“他是个实干家。没有一点虚的飘的,要不然大家咋都信服他。”陈杰说。
陈子豪和邱卫强回到办事处。温淑慧已经回来,见到邱卫强把车钥匙交给他。程莉告诉他俩。柜员配齐了,徐峰明天可以到外勤上班,陈子豪听了点点头,邱卫强把收回贷款入了帐。
“下午听徐峰说,你们准备把情况向上面反映,给大家争取绩效工资?”程莉问。
“中午我们商量了一下,这个月是特殊情况,虽然任务没有完成,但事出有因,情有可原,这不是大家的责任,不能让职工利益受到损失,决定向上面说明情况,邱主任已经撰写了报告,明天就去找领导请示。”陈子豪说。
“真是太好了,如果能把绩效工资争取下来,说明领导心里惦记着我们,也说明大家伙没有白干,那样大家的心里也会平衡些,不会感到窝囊。”顾惜花说。
“我这也是抱着试试看的想法,领导不同意也没有办法,到时候可不要怪罪于我就是了。”陈子豪笑着说。
“没关系,这个我们大家都理解,只要领导有这番心意就中,说明领导心中有我们,即使争取不下来心里也高兴。”顾惜花说。
“大家都看得出来,你是真心为我们着想,没有人会说你的不是。”张乐说。
“只要大家看得起我,一定带领大家好好干,这次即使上面没有同意,下个月一定给大家找回来。”陈子豪说。
“这个我们相信。”张乐说。
“听了你的话,我们会更有信心把工作干好。”顾惜花说。
“徐峰,一会儿到我的办公室,商量一下明天的工作。”陈子豪说。
“好嘞。”徐峰说。
来到主任办公室,邱卫强拿出中午写好的报告让他过目,陈子豪看后点点头,又交给徐峰看,徐峰看后没有意见。陈子豪说:“明天早晨共同去支行找领导,把情况向他们说清楚,争取把绩效工资给大家要回来。”
“如果能给大家争取下来,心里一定会很高兴,以后的工作也好开展。”邱卫强说。