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“那你是同意他加入了?”李铁成说。@樂@文@小@说|
“是的,从我个人角度来讲,确实不想让他加入,以免招来不必要的麻烦。”常守信说。
可是从烧烤广场角度来说,为了烧烤广场的长远发展,还是应该接纳他们。因为他们是主动提出来的,要求加入烧烤广场,说明了烧烤广场在他们心目中的地位。如果不接受,会大大伤了他们的心,人家怀着满腔的热情来加入,并且主动承认自己的过失,有心向好的一面发展,如果再拒绝他们,显得不通情理。他们的心里会怎么想,搁自己心里也会有想法,会有一种热脸贴冷屁股的感觉,那滋味会很不好受。
“跟这样的人就没有什么情理可言,咱们心里过意不去,他的心里可过得去。”李铁成说。
“咱们做的是生意,看问题要一分为二,过去他是有过错,但不能总是抓住小辫子不放,人的思想每天都在发生变化,你我都是一样。”常守信说。
“可我总觉得他有些不入流,会毁了咱们的名声。”李铁成说。
“要做大事,需纵观全局,不可纠缠在小事之中,摆脱不出。”常守信说。
无论是用人还是做事,都应注重主流,不要因为一点小事而妨碍了事业的发展。须知金无足赤,人无完人,要用的是一个人的才能,不是他的过失,不能总把眼光盯在他过失上边。古人对小节不究看作是一个人能否成大事的关键,他们提倡的是胸怀大局,不纠缠于细枝末节,看重的是人的才干。而非是他的问题。能够宽恕他人的短处和过错,不因为人才有哪一方面的缺陷就放弃使用,要办大事的不计较小事,成大功业的人,不追究琐事。
历史上那些明智的统治者正是认识到了这一点。广泛地招贤纳士,集合起天下有智慧的人为自己的统治服务,进而完成自己的雄心壮志。相反,嫉贤妒能,因为别人有一点小问题,就置人才于不用的人则十分愚蠢。宁戚是卫国人。他在车旁喂牛,敲着牛角高歌。齐桓公见了认为他非同寻常,并打算起用他管理国家。臣子们听说了此事,觉得慎重起见,应该多了解一下有关宁戚的背景。就劝齐桓公,卫国距离我们齐国不算远,可以派人去那里打听一下宁戚的情况,如果他果然是个有才德的人,再使用他也不算晚。齐桓公听了以后说:你们所以建议我派人去打听,是怕宁戚有些什么小毛病、小错误而对他不放心的缘故。如果仅仅因为一个人有些小毛病而舍弃他,不使用他的真正的大才,这正是世人失去天下贤士的原因。随后齐桓公力排众议。提拔重用了宁戚,让他做了上卿。齐桓公充分认识到作为一个统治者,在用人方面应该看重什么。不应该看重什么,所以他才能不计人才的小毛病,提拔重用了一批有才干的贤士,自己成为霸王。如果相反,不看人才的主流,用条条框框去限制用人。恐怕没有哪个人能够符合标准被重用。
“他和这些人哪能相提并论,充其量是一个小混混。一个栋梁之材和一个小丑无法比,尤其是他打了徐峰。算得上是个敌人,不可能跟他合作。”李铁成说。
“事情不像你说的那么严重,即使是敌人,做为一个心胸开阔者,尽弃前嫌,还可握手言和、当众拥抱你的敌人。”常守信说。
动物的所有行为都依其本性而发,但人不同,经过思考,人可以依当时需要,做出各种不同的行为选择,例如当众拥抱你的敌人。当众拥抱你的敌人,这是件很难做到的事,因为绝大部分人看到敌人都会有灭之而后快的冲动,倘若环境不允许或没有能力消灭对方,至少也会保持一种冷淡的态度,或说些让对方不舒服的嘲讽话,可见要拥抱敌人是多么难。就因为难,所以人的成就才有高有下,有大有小,也就是说,能当众拥抱敌人的人,他的成就往往比不能拥抱敌人的人高大。
能当众拥抱敌人的人是站在主动的地位,采取主动的人,能制人而不受制于人。采取主动,不只迷惑了对方,使对方搞不清你对他的态度,也迷惑了第三者,搞不清楚你和对方到底是敌是友,甚至都有误认你们已化敌为友的可能。可是,是敌是友,只有自己心里才明白,但你的主动,却使对方处于接招、应战的被动态势,如果对方不能也拥抱你,那么他将得到一个心眼太小之类的结论,一经比较,二人的分量立即有了轻重,所以当众拥抱你的敌人,无论从哪个方面来看,你都是赢家。其次,当众拥抱敌人,除了可在某种程度之内降低对方对你的敌意之外,也可避免恶化你对对方的敌意,换句话说,为敌友之间,留下一条灰色地带,免得敌意鲜明,反而阻挡了自己的去路与退路,地球是圆的,天涯无处不相逢。
此外,你的拥抱动作,也将使对方失去再对你攻击的立场,若他不理你的拥抱而依旧攻击你,那么他必招致他人的谴责。最重要的是,当众拥抱敌人之动作一旦做了出来,久了会成为习惯,让你和人相处时,能容天下人、天下物,出入无碍,进退自如,这正是成就大事业的本钱。竞技场上比赛开始前,二人都要握手敬礼或拥抱,比赛后也一样再来一次,这是最常见的当众拥抱你的敌人。古人云,得饶人处且饶人,人非圣贤,孰能无过,过则改之。事实上,要当众拥抱你的敌人并不是想像中那样难,只要你能克服心理障碍,就一定能够做到。